Lowongan Kerja Oktober 2013 - Posisi Sales Force - Malang (Pengalaman sebagai sales dan/atau menyukai dunia otomotif mobil akan menjadi nilai tambah) di PT Astra International Tbk-Daihatsu Sales Operation, Syarat & Lokasi Baca Di :

Responsibilities


  • Menjual produk-produk dari Daihatsu
  • Mencari pelanggan baru
  • Menjaga eksebisi dan kegiatan Sales lainnya

Requirements


  • Kandidat harus menyukai kegiatan sales
  • Kandidat harus memiliki sikap yang gigih, tekun, rajin, jujur, pantang menyerah, dan bekerja keras
  • Kandidat harus menyukai tantangan dan dapat bekerja di bawah target
  • Pengalaman sebagai sales dan/atau menyukai dunia otomotif mobil akan menjadi nilai tambah

Company Overview


PT Astra International Tbk ("Astra or Company") was founded in 1957 as a general trading company based in Jakarta, Indonesia and was initially involved in agricultural trade. Astra is now one of the largest conglomeration business group in Indonesia. It diversified into the manufacture and distribution of automobiles, heavy equipment and components in the late 1960s. It currently has six business divisions: Automotive, Financial Services, Heavy Equipment, Agribusiness, Information Technology, and Infrastructure. In addition to being a holding company, through its own operations and those of its Subsidiaries and Associates, Astra is an integrated automotive business with operations ranging from automotive and component manufacturing, distribution and after-sales services through out the country, car rental, used car sales, consumer finance for automotive products, insurance and infrastructure. The Company has partnerships with some international automotive entities such as Toyota, Honda, Daihatsu, Isuzu, BMW, Peugeot and Nissan Diesel. Astra adds value to the joint ventures it participates in by supplying valuable local marketing and product development advice as well as extensive experience in distribution. Over the course of its development, the Company has formed strategic alliances with reputable international corporations in its efforts to expand business opportunities such as Komatsu (heavy equipment), Fuji-Xerox (document solution), General Electric (financial services) and CMG (life insurance). As a public company, Astra implements corporate governance practices in carrying out its business. The Company gives a priority in social care activities in the areas of education, welfare, health and small and medium enterprises development and it also actively supports community development. The Company became a publicly listed company on 4th April, 1990, when it listed its shares on the JSX and the SSX. Astra has a diversified shareholder base which includes foreign shareholders with substantial shareholdings. The Company's market capitalization as at 31 December 2005 stood at approximately Rp. 41.3 trillion (USD 4.2 billion) with 4,253 shareholders. Astra Group currently employs 118.700 employees across its businesses.
 

Why Join Us?


We believe that if you follow your passion,success will follow you. Nothing great was ever achieved without enthusiasm. We are longing for those who are not easily satisfied and want to continously improve their skill and experiences,because every great achievement is the victory of a flaming heart. Daihatsu Sales Operation also believe that in every person lies a great talent. The opportunity to continue to grow and develop through training and development is one of the most important factors in employee motivation. We provide hard skill trainings as well as soft skill to develop our employees. Boost your career,find your dream job and be a part of our winning team.

Lowongan CPNS Badan Tenaga Nuklir Nasional 2013

Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 198 Tahun 2013 tanggal 21 Agustus 2013 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Tenaga Nuklir Nasional Tahun Anggaran 2013, BATAN membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut:

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Republik Indonesia, berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan), tidak dalam kedudukan sebagai pengurus / anggota parpol, tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / Anggota TNI / Polri maupun sebagai pegawai swasta, sehat jasmani dan rohani (kecuali formasi yang ditentukan / disabilitas), tidak buta warna, tidak dalam kondisi hamil dan bersedia tidak hamil selama berstatus sebagai CPNS, tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) / Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Persyaratan Khusus

  • IPK minimal 2,75 untuk Dokter / S1 / DIV dan DIII;
  • Usia:
    • Dokter umum / gigi: Maksimal 30 tahun pada 1 Desember 2013
    • S1 dan DIV: Maksimal 27 tahun pada 1 Desember 2013
    • DIII: Maksimal 25 tahun pada 1 Desember 2013
  • Berasal dari Perguruan Tinggi dengan program studi yang sesuai dengan syarat jabatan yang dibutuhkan, dengan Akreditasi minimal B.
  • Lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri wajib melampirkan Surat keputusan pengesahan ijazah dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (Dikti).
  • Nilai TOEFL minimal 425 yang dibuktikan dengan sertifikat dari Perguruan Tinggi Negeri atau institusi terpercaya diterbitkan paling lama 1(satu) tahun terakhir (khusus Dokter umum / gigi, S1 dan DIV).

Berkas Lamaran

Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam (tidak boleh diketik), dengan melampirkan berkas / dokumen sebagai berikut:
  • Hasil cetakan (print-out) Formulir Pendaftaran On-Line yang telah ditandatangani;
  • Daftar Riwayat Hidup ;
  • Photo Copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, Surat keterangan lulus / Ijazah sementara tidak berlaku;
  • Photo Copy Ijazah dan Transkrip DIII untuk pelamar lulusan S1 dari program DIII;
  • Surat Keterangan Akreditasi untuk yang tidak mencantumkan akreditasi pada ijazah;
  • Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi yang dibuat menurut contoh klik disini ;
  • Surat Pernyataan tidak dalam kondisi hamil dan bersedia tidak hamil selama menjadi CPNS BATAN, bagi peserta wanita klik disini;
  • Pas photo berwarna ukuran 3 X 4 cm sebanyak 2 lembar dan 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar;
  • Photo Copy KTP;
  • Photo Copy Halaman Judul dan Abstrak Tugas Akhir / Tesis / Disertasi.
  • Sertifikat Toefl dari Perguruan Tinggi Negeri atau institusi terpercaya

Kualifikasi Pendidikan

  • Kedokteran Gigi 1 Orang
  • Kedokteran Umum 3 Orang
  • S1 Teknik Nuklir (Teknologi Reaktor) 1 Orang
  • S1 Teknik Mesin 4 Orang
  • S1 Teknik Lingkungan 1 Orang
  • S1 Teknik Kimia 1 Orang
  • S1 Teknik Informatika 1 Orang
  • S1 Teknik Geologi 4 Orang
  • S1 Teknik Fisika 5 Orang
  • S1 Teknik Elektro 2 Orang
  • S1 Komputer 1 Orang
  • S1 Kimia 4 Orang
  • S1 Fisika 3 Orang
  • S1 Akuntansi 2 Orang
  • D4 Teknokimia Nuklir 2 Orang
  • D4 Teknofisika Nuklir / D4 Teknokimia Nuklir 2 Orang
  • D4 Teknofisika Nuklir / D4 Elektronika Instrumentasi 1 Orang
  • D4 Teknofisika Nuklir 1 Orang
  • D3 Teknik Mesin 6 Orang
  • D3 Teknik Kimia 1 Orang
  • D3 Teknik Elektronika dan Instrumentasi 1 Orang
  • D3 Teknik Informatika 1 Orang
  • D3 Teknik Elektronika 2 Orang
  • D3 Teknik Elektro 2 Orang
  • D3 Sekretaris / Manajemen Administrasi / Administrasi Perkantoran / Manajemen Perkantoran 3 Orang
  • D3 Pertanian 2 Orang
  • D3 Manajemen SDM / Administrasi Negara / Administrasi Publik 1 Orang
  • D3 Kimia 1 Orang
  • D3 Keperawatan Gigi 1 Orang
  • D3 Keperawatan 1 Orang
  • D3 Ilmu Perpustakaan 1 Orang
  • D3 Fisika 6 Orang
  • D3 Analis Kimia 3 Orang
  • D3 Akuntansi 3 Orang
  • Jumlah 74 Orang

Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan di atas dan tertarik untuk melamar, silahkan download pengumuman lengkap dari link pertama berikut ini, kemudian daftarkan diri Anda melalui link kedua. Pendaftaran pelamar  dibuka mulai tanggal 11 s/d 24 September 2013 dengan mengisi Formulir Pendaftaran secara On-Line melalui Situs BATAN yang tercantum di link kedua dibawah ini dan mengirimkan berkas lamaran. Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak/oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi CPNS BATAN dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun yang merupakan tindak penipuan, segera menghubungi BATAN melalui pesawat telepon (021) 5204245 dan (021) 5251109, Pes. 383, 366, 384 atau email ke bsdm[at]batan.go.id. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Pengumuman Lengkap | Lamar

Lowongan Kerja Citibank 16 Agustus 2013

Citi, the leading global financial services company, has some 200 million customer accounts and does business in more than 100 countries, providing consumers, corporations, governments and institutions with a broad range of financial products and services, including consumer banking and credit, corporate and investment banking, securities brokerage, and wealth management. Additional information may be found at www.citigroup.com 
or www.citi.com

Internship Independent Review & Control Credit Operations
Jakarta Raya
Responsibilities: 

  • Understand existing and new processes in Credit Operation.
  • Review impact of new processes and policy towards controls in Credit Operation.
  • Propose process improvement/ reengineering intiatives in Credit Operation.
  • Revise approved desktop manual, if required and translate to Bahasa Indonesia.
  • Analysis of new process and policy including impacts towards Credit Operation.
  • Perform new process, risk and control mapping for Credit Operation
  • Revise, if required, approved desktop manual and obtain approvals.
  • Perform translation of desktop manual to Bahasa Indonesia.
  • Recommendation for process improvement and future development for IRC.
  • Propose new testing framework for Credit Operation.
  • Identify process improvement to eliminate backlog and loopholes towards controls.
  • Review draft of Support Desktop Manual prepared by Independent Review and Control (IRC) and support Quality Improvement.
  • Understand end to end process flow of all units in Support Department (Credit Operations Group) and identified loopholes, unstandardize practices and discrepancies against the desktop manual.
  • Propose process improvement/ reengineering intiatives in the Support Departement (Credit Operations Group)
  • Translate Support Desktop Manual and all its appendices to Bahasa Indonesia.
  • Analysis of infield practice against draft desktop manual.
  • Revise, if required, draft desktop manual and obtain approvals.
  • Perform translation of desktop manual to Bahasa Indonesia.
  • Assiting in socializations of desktop manual.
  • Alligh the System Entitlement Matrix to ensure access are appropiate and based on staff needs.
  • Recommendation for process improvement and future development for Support Department  e.g. automation, etc. 
  • Understand the end to end process in the Support Department (Credit Operations Group).
  • Perform process mapping and identify backlog and propose rooms for improvement, if any.

Requirements:

  • Internship position(s) available (6 months contract based).
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Chemical), Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Industrial), Engineering (Mechanical), Mathematics or equivalent.
  • Fresh graduates/Entry level applicants only.
  • Fluent in English and Bahasa Indonesia; Good communication, interpersonal and analytical skills. Programming skills are advantage.
  • Perform process mapping and analyze risk and control requirements.

APPLY HERE

Posisi Finance di PT Waskita Karya


Perkembangan lingkungan bisnis dan teknologi maju terjadi sangat cepat selama dekade terakhir dan telah mengakibatkan persaingan bisnis ketat. Kondisi ini membutuhkan banyak kesiapan dari sebuah perusahaan untuk menghindari hanyut akibat perubahan terjadi. Sebagai perusahaan yang dinamis, Waskita selalu siap untuk beradaptasi dengan sekitarnya dari waktu ke waktu. Dalam menanggapi perubahan yang terjadi dalam dunia bisnis saat ini, komitmen kami, "Perubahan menjadi lebih baik," telah melekat dalam batin setiap manusia di Waskita.
DIBUTUHKAN SEGERA
 
 
Sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN), membutuhkan tenaga yang berkemauan keras :


Finance (FN)
Jakarta Raya


Requirements:
  • Pria, usia maksimal 30 tahun.
  • Minimal D3 Jurusan Akuntansi/Keuangan
  • Pengalaman 1 tahun dibidangnya
  • Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
  • Siap menerima tantangan
     

   
Kirimkan lamaran, CV dan pas foto terbaru ke alamat : 
PT. WASKITA KARYA DIVISI GEDUNG
          Jl. MT. Haryono Kav. No. 10 Cawang - Jakarta Timur 13340

dengan mencantumkan kode posisi/ jabatan di sudut kiri atas amplop, paling lambat 2 minggu setelah iklan ini diterbitkan

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dengan jabatan :
Credit Officer (Kode: CO � CRB)
Cirebon (Jawa Barat), Jawa Tengah
Responsibilities:
  • Bertanggung Jawab terhadap proses kredit dan memastikan kredit yang diberikan kepada debitur berkualitas
  • Melakukan survei kelayakan calon debitur ke lapangan
Requirements:
  • Minimal D3, IPK 2,75 Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman di bidang kredit minimal 2 tahun sebagai Credit Officer / Analyst Credit Perbankan atau Lembaga Pembiayaan / Kredit Konsumer / Koperasi Simpan Pinjam
  • Menyukai tantangan
  • Memiliki kemampuan komunikasi
  • Memiliki kemampuan melakukan analisa dan teliti
  • Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
  • Memiliki SIM C
  • Closing Date:25-6-13
Keuntungan yang ditawarkan:

Status Pegawai Tetap
Gaji Tetap dan insentif yang menarik
Asuransi kesehatan, kecelakaan dan jiwa termasuk keluarga inti
THR dua kali setahun
Program traning yang berkesinambungan
Jenjang karier yang terbuka luas
Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal

Untuk Penempatan :
� Majalengka
� Kuningan
� Cirebon
� Brebes
� Tegal
� Pemalang
� Pekalongan
� Batang
� Purwokerto
� Purbalingga
� Cilacap


Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan CV dan dokumen pendukung ke alamat email:

mike.kartikasari@danamon.co.id (maksimal file 1MB)

Wilayah Penempatan: Cirebon, Purwokerto, Purbalingga, Pekalongan, Pemalang, Kuningan, Tegal

*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan diproses*

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :

Field Collection (Kode: FC � CRB)
Cirebon (Jawa Barat), Jawa Tengah

Responsibilities:
  • Melakukan fungsi penanganan piutang kepada debitur yang menunggak dengan melakukan penagihan sesuai ketentuan yang berlaku dan tetap menjaga kualitas pelayanan
Requirements:
  • Minimal D3, IPK 2,75 Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman di bidang Field Collector minimal 6 bulan
  • Terbiasa melakukan mobile collection
  • Memiliki ketahanan fisik yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
  • Memiliki inisiatif yang tinggi
  • Fokus pada customer
  • Memiliki SIM C
  • Closing Date:25-6-13
Keuntungan yang ditawarkan:

� Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
� Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
� Gaji Tetap dan insentif yang menarik
� Asuransi kesehatan
� THR dua kali setahun
� Program traning yang berkesinambungan
� Jenjang karier yang terbuka luas

Untuk Penempatan :
� Majalengka
� Kuningan
� Cirebon
� Brebes
� Tegal
� Pemalang
� Pekalongan
� Batang
� Purwokerto
� Purbalingga
� Cilacap



Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan CV dan dokumen pendukung ke alamat email:

mike.kartikasari@danamon.co.id
(maksimal file 1MB)

*Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan diproses*


*PT Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutment*