Lowongan D3 Staff Admin di PT Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero), Syarat & Lokasi Baca Di:

Surabaya, DPS - Sesuai disposisi Direksi No. surat 13-0236.M tertanggal 9 September 2013, bersama ini PT. DPS membutuhkan karyawati untuk ditempatkan di kantor cabang Perwakilan Jakarta dengan persyaratan sebagai berikut:

I. Persyaratan Bidang Ilmu & Umum:

1. D-3 Administrasi Perkantoran
2. IPK Minimum 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,0 bagi Perguruan Tinggi Swasta
3. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan & tertulis
4. Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Word/ Excel)
5. Berpengalaman minimal 3 tahun
6. Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
7. Usia maksimal 26 tahun
8. Belum menikah
9. Domisili Jakarta

II. Lamaran pekerjaan dapat ditujukan ke :

Kantor perwakilan PT. Dok dan Perkapalan Surabaya (persero), Jl. Tebet Timur II No. 25, Jakarta Selatan.
Telepon: 021 - 8296417 atau via email personalia@dok-sby.co.id dan lamaran kerja akan ditutup paling lambat tanggal 7 November 2013

Untuk informasi hasil seleksi dapat diakses melalui website PT. DPS. -> SUMBER

Read more »

Lowongan beberapa posisi Staff, Engineer, Head, Manager di BUMN Konstruksi PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, Syarat & Lokasi Baca Di:

PT Wijaya Karya (Persero) Tbk - WIKA is a prominet company that deals with integrated EPC and investment business in Energy, Infrastructure, oil and gas, and Industrial plant sectors. The Company was founded in 1960 and formed by the Government of Indonesia. At present, WIKA is 65.51% owned by the Government of Indonesia, while the rest was owned by public. The Company is based in Jakarta and owned 10 domestic regional offices and 5 overseas representative offices. PT Wijaya Karya (Persero) Tbk also supported by 7 business units, namely Civil Construction, Building Construction, Energy, Industrial Plant, Precast Industry, Real Estate, and other Industry & Trading. WIKA noted net profit per Semester-I 2013 worth of Rp280.32 billion, according to their news highlight issued on 2 August 2013. That figures increased by 55.67% from 2012 (year on year).

To achieve the company vision ;  to become one of the best integrated EPC and Investment Companies in South East Asia, PT Wijaya Karya (Persero) Tbk are seeking for suitably qualified and professional candidates to join as following positions

Structure Engineer (SE)

Requirements

• Education : Civil Engineering
• GPA min 2.75
• Male
• At least 3 years experience in the field of infrastructure or power plant projects
• Willing to be placed in all comapny's working area

Pelaksana Utama (PELUT)

Requirements

• Education : Civil Engineering
• GPA min 2.75
• Male
• At least 3 years experience in the field of infrastructure or power plant projects
• Willing to be placed in all comapny's working area

Power Plant Manager (PLANT)

Requirements

• Education : Electro Engineering
• GPA min 2.75
• Male
• Min 5 years experience in leading at least 1 oli and gas project or operation-manintenance power plant
• Willing to be placed in all comapny's working area

Tenaga Ahli PLTU (PLTU)

Requirements

• Education : Electro Engineering
• GPA min 2.75
• Male
• At least 3 years experience in the field of Steam power plants construction
• Willing to be placed in all comapny's working area

Kepala Seksi Komersial (KOM)

Requirements

• Education : Civil Engineering
• GPA min 2.75
• Male
• At least 3 years experience in the field of cost control infrastructure projects
• Willing to be placed in all comapny's working area

Saefty, Health and Environment (SHE)

Requirements

• Education : Chemical Engineering, K3
• GPA min 2.75
• Male
• At least 3 years experience in the field of SHE at infrastructure, power plant or oil and gas projects
• Willing to be placed in all comapny's working area

Lead Quantity Surveyor Gedung (QSBG)

Requirements

• Education : Electro Engineering
• GPA min 2.75
• Male
• At least 3 years experience in the field of estimation of building projects
• Willing to be placed in all comapny's working area

For further information, please refer official source from Jobstreet on following link below. To apply, please submit your application letter, CV and recent photograph via email to job-wika@wika.co.id. All applications are appreciated and will be treated confidentially. Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process. (Source)

Read more »

Lowongan Regional Chief Admin di PT HM Sampoerna Tb, Syarat & Lokasi Baca Di:

PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk - HM Sampoerna is one of the largest tobacco companies in Indonesia. PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk is a key subsidiary company of Philip Morris International Inc, one of the leading tobacco companies in the world.  Philip Morris International Inc through PT Philip Morris Indonesia hold majority share in HM Sampoerna. The Company is based in Surabaya and owned 8 production facilities, consist of 2 units of clove cigarette machine factories, and 6 units of hand-rolled cigarette factories in Surabaya, Pandaan, Malang and Karawang. HM Sampoerna also working with 38 units Cigarette Production Partners ("MPS") situated in various locations in Java. According to HM Sampoerna Annual Report 2012, HM Sampoerna reaped Rp 66,626 billion in nett sales in 2012, increased 26.04% more than Rp 52,857 billion during the same period last year.

To answer the challenges of the future, PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk are now seeking to recruit high caliber and dynamic individuals for the following challenging position as  :

Regional Chief Admin

Jawa Tengah - Yogyakarta

Requirements

• Hold Bachelor Degree from any discipline
• Minimum 5 years’ experience in finance & administration with exposure to sales operational
• Having Knowledge in Finance journal, tax, Bank procedure, and products
• Fluent in English, both verbal and written
• Have a good leadership skill, interpersonal skills, and time management

For further information about job requirements and to apply online, please refer official source from Jobstreet on following link below. Closing date 10 November 2013. Only qualified candidates will be selected to the next stage of selection. (Source)

Read more »

Lowongan CPNS BPKP 2013

Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan mengundang Putra / Putri Terbaik Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II Tahun Anggaran 2013 di lingkungan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan.

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia;
• Berusia serendah-rendahnya 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2013;

• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil / Anggota Tentara Nasional Indonesia / Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN / BUMD atau Pegawai Swasta;
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri dan Calon / Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon / Anggota Kepolisian Negara;
• Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi / menggunakan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah;
• Menandatangani surat perjanjian wajib kerja dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia;
• Bukan pengurus dan / atau anggota partai politik.

Persyaratan Khusus

• Pelamar merupakan lulusan:
• Sarjana S-1 (Kode Jabatan AUS1) dari Program Studi terakreditasi A dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4 atau terakreditasi B dengan IPK minimal 3,00 (tiga koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
• Sarjana S-2 (Kode Jabatan AUS2) dengan IPK minimal 3,00 (tiga koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
• Diploma 3 (Kode Jabatan AUD3) dari Program Studi terakreditasi A dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4 atau terakreditasi B dengan IPK minimal 3,00 (tiga koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4.
• Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum di ijazah per 1 Desember 2013:
• Minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun untuk Kode Jabatan AUS1;
• Minimal 18 tahun dan maksimal 32 tahun untuk Kode Jabatan AUS2;
• Minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun untuk Kode Jabatan AUD3.
• Khusus Kode Jabatan AUS1 dan AUS2 memiliki Sertifikat Institutional Testing Program (ITP) TOEFL® yang masih berlaku untuk tahun 2013 dengan skor minimal 450. Sertifikat ITP-TOEFL® diserahkan untuk ditunjukkan kepada Panitia Penerimaan CPNS BPKP sebelum pelaksanaan Tes Kompetensi Bidang (TKB) Wawancara.
• Khusus Kode Jabatan AUS2 wajib memiliki Surat Rekomendasi Ijin Praktek (SRIP) yang diterbitkan oleh Himpunan Psikologi Indonesia (HIMPSI) dan pernah membuat laporan pemeriksaan psikologi yang dibuktikan dengan melampirkan foto kopi laporan psikologi yang pernah dibuat. Laporan pemeriksaan psikologi dikumpulkan sebelum pelaksanaan Tes Kompetensi Bidang (TKB) Wawancara.

Ketentuan Khusus

• Alokasi formasi khusus untuk Putra / Putri Papua / Papua Barat sebanyak 3 formasi untuk Jabatan Auditor Pertama S-1 dengan latar belakang program studi Ilmu Akuntansi sejumlah 1 formasi dan Jabatan Auditor Pelaksana D-3 dengan latar belakang program studi Akuntansi sejumlah 2 formasi.
• Ketentuan lebih lanjut mengenai alokasi formasi khusus untuk putra / putri Papua akan diatur oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara-Reformasi Birokrasi.

Formasi Jabatan dan Jumlah Formasi

Auditor Pertama S-1 Kode Jabatan AUS1 (541 Formasi)

• Lulusan Sarjana (S-1):
• Ilmu Akuntansi sejumlah 273 formasi. Lulusan D-4 Akuntansi diperbolehkan mendaftar;

• Ilmu Ekonomi sejumlah 109 formasi meliputi bidang program studi: Ilmu Ekonomi dan Ekonomi Pembangunan;
• Ilmu Manajemen sejumlah 82 formasi meliputi program studi: Manajemen, Manajemen Keuangan dan Perbankan, Manajemen Perusahaan, Manajemen
• Perpajakan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Operasi, serta Manajemen Sumber Daya dan Manusia;
• Ilmu Sosial sejumlah 27 formasi meliputi program studi: Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Administrasi Niaga, dan Manajemen Pendidikan;
• Ilmu Sains dan Teknologi sejumlah 45 formasi meliputi program studi: Statistik, Teknik Sipil, Pertanian, Teknik Komputer, Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Manajemen Informatika, dan Sistem Informasi;
• Ilmu Hukum sejumlah 5 formasi;
• Untuk menjadi CPNS Golongan III.a.

Auditor Pertama S-2 Kode Jabatan AUS2 (4 Formasi)

• Lulusan Magister (S-2) Psikologi Profesi Psikologi Industri dan Organisasi sejumlah 4 formasi
• Untuk menjadi CPNS Golongan III.b.

Auditor Pelaksana D-3 Kode Jabatan AUD3 (60 Formasi)

• Lulusan Diploma 3 (D-3) program studi:
• Akuntansi sejumlah 30 formasi;
• Teknik Komputer, Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Manajemen
• Informatika, dan Sistem Informasi sejumlah 30 formasi termasuk alokasi untuk Penyandang Cacat / Disabilitas yang menyandang cacat fisik pada kaki sehingga harus menggunakan tongkat atau kursi roda maksimal sejumlah 2 formasi, jika lulus seleksi;
• Untuk menjadi CPNS Golongan II.c.

Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan di atas dan tertarik untuk melamar, silahkan download pengumuman lengkap dari link pertama berikut ini, kemudian daftarkan diri Anda melalui link kedua. Pendaftaran dilaksanakan secara online mulai tanggal 14 September 2013 pukul 09.00 WIB s.d. tanggal 28 September 2013 pukul 17.00 WIB dengan mengisi Formulir Pendaftaran beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan. Kelulusan pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi Pelamar. BPKP tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan BPKP atau Panitia Penerimaan CPNS BPKP.

Pengumuman Lengkap | Lamar

Read more »

Lowongan Kerja PT Asuransi Harta Aman Pratama Tbk

Lowongan Kerja PT Asuransi Harta Aman Pratama Tbk Juni 2013 - PT. Asuransi Harta Aman Pratama, Tbk merupkan perusahaan yang menjalankan usahanya di dalam bidang general insurance, Perusahaan ini telah berdiri sehak tahun 1982. Kantor pusat PT. Asuransi Harta Aman Pratama, Tbk  berkedudukan di Jakarta dengan memiliki kantor cabang yang berkembang di Jakarta Utara, Jakarta Pusat, Tangerang, Bandung, Surabaya, Semarang, Medan dan Bali.
Pada saat ini PT. Asuransi Harta Aman Pratama, Tbk membuka lowongan kerja  untuk banyak posisi, bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir bersama PT. Asuransi Harta Aman Pratama, Tbk, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya, Semoga informasi lowongan kerja PT. Asuransi Harta Aman Pratama, Tbk ini bermanfaat untuk anda.

Lowongan Kerja Terbaru PT Asuransi Harta Aman Pratama Tbk Juni 2013

Lowongan Kerja PT Asuransi Harta Aman Pratama Tbk Juni 2013

Posisi dan Persyaratan :

Staf Administrasi

• Peserta berjenis kelamin Wanita dan berusia 24 � 30 tahun
• Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal D3 semua jurusan,
• Peserta memiliki pengalaman di bidang administrasi minimal 1 tahun
• WAJIB menguasai komputer minimal ms office
• Jujur dan teliti
• Penampilan menarik dan rapi

Staf Resepsionis

• Wanita
• Usia 18 � 24 tahun
• Pendidikan minimal SMA � D2 semua jurusan
• Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 tahun
• WAJIB menguasai komputer minimal ms office
• Penampilan menarik, rapi dan komunikatif

Web Developer

• Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita dan berusia maksimal 30 tahun
• Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal S1 Komputer
• Peserta memiliki IPK minimal 2, 75
• Peserta memiliki Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
• Menguasai .net , php, sql server, my sql
• Pekerja keras dan team work
• mampu bekerja dengan dateline

Staff IT

• Peserta berjenis kelamin Pria / Wanita dan berusia maksimal 25 tahun
• Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal D3 Komputer
• Fresh Graduate dan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
• Peserta menguasai MS office, memahami pemograman database
• Pekerja keras dan team work

Staf General Affair

• Peserta berjenis kelamin Pria dan berusia 25 � 30 tahun
• Peserta merupakan lulusan Pendidikan D3 � S1 semua jurusan
• Peserta memiliki pengalaman di general affair minimal 2 tahun
• Peserta dapat menguasai komputer
• Jujur dan teliti

Staf Underwriting

• Peserta berjenis kelamain Pria / Wanita dan berusia 25 � 30 tahun
• Peserta merupakan lulusan Pendidikan D3 � S1 Sekolah Tinggi Asuransi
• Peserta memiliki pengalaman di bidang asuransi minimal 1 tahun / fresh graduate
• Menguasai komputer
• Jujur dan teliti

Staf Klaim

• Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita
• Peserta saat ini berusia 25 � 35 tahun
• Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal D3 / S1 Asuransi,
• Peserta memiliki Pengalaman kerja di bidang klaim asuransi minimal 1 tahun
• Menguasai komputer
• Jujur dan teliti.

Surveyor Klaim

• Peserta berjenis kelamin Pria dan berusia 25 � 35 tahun
• Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal D3 (lebih disukai yang lulusan sekolah tinggi manajemen asuransi)
• Peserta memiliki Pengalaman di surveyor asuransi kerugian minimal 1 tahun
• Peserta bisa melakukan adjustmen atas kerugian kendaraan bermotor
• Peserta memiliki kendaraan bermotor
• Menguasai komputer
• Jujur dan teliti

Staf Call Center

• Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita
• Peserta saat ini berusia 25 � 30 tahun
• Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Peserta wajib pengalaman di bidang call center minimal 1 tahun
• Lebih disukai Peserta yang pernah bekerja di bidang asuransi kerugian
• Komunikatif, ramah dan menarik
• Pekerja keras dan teamwork

Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 PT Asuransi Harta Aman Pratama Tbk Juni 2013 dan bersedia untuk melamar posisi tersebut, maka silahkan kirimkan lamaran beserta CV dan dokumen pendukung lainnya ke alamat berikut ini :
PT. Asuransi Harta Aman Pratama, Tbk,
Jalan Balikpapan Raya No. 9 | Jakarta Pusat 10130.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Asuransi Harta Aman Pratama Tbk > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Asuransi Harta Aman Pratama Tbk Juni 2013

Read more »

Lowongan Kerja BUMN PT DAHANA Untuk Lulusan SMA

Lowongan Kerja BUMN PT DAHANA Mei 2013 - PT Dahana (Persero) merupakan salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang industri strategis yang konsentrasinya adalah menawarkan layanan bahan peledak yang terpadu pada sektor Migas, Pertambangan-pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi. Dahana sendiri telah berpengalaman hampir selama 40 tahun dan didukung dengan fasilitas -fasilitas lengkap, teknologi terbaru dan SDM pilihan . Dahana  merupakan pilihan tepat anda sebagai mitra yang dapat memberi nilai perusahaan anda yang beroperasi di wilayah Indonesia. Pada saat ini PT Dahana (Persero) ,memberi kesempatan untuk teman-teman untuk berkembang dan berkarir bersama PT Dahana (Persero), untuk posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT DAHANA Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN PT DAHANA Mei 2013

Posisi dan Persyaratan :
Blaster

1. Peserta berjenis kelamin laki-laki
2. Peserta merupakan lulusan pendidikan SLTA atau sederajat
3. Peserta memiliki pengalaman kerja selama 1-2 tahun dibidangnya
4. Peserta adalah seseorang yang memiiki kepemimpinan yang baik
5. Peserta memiliki sertifikat KJL II dan berusia maksimal 35 tahun
6. Peserta bersedia ditempatkan di daerah luar jawa
7. Lebih diutamakan Pendidikan SMA

Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja BUMN 2013 PT DAHANA Mei 2013 dan berminat dengan lowongan kerja Bahana ini, maka silahkan kirimkan surat lamaran kerja beseserta CV dan pas foto terbaru aling lambat sampai tanggal 31 mei 2013, silahkan kirim alamat berikut ini:
PT DAHANA ,
Up. GM Divisi Kauari dan konstruksi, menara MTH Lt. 13
Jalan MT Haryono Kav. 23 Jakrta 12820
Email corporate@dahana.com
semoga informasi lowongan kerja Dahana ini bermanfaat, selamat mencoba dan semoga berhasil. Terima kasih dan salam sejahtera.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Dahana > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja BUMN PT DAHANA Mei 2013

Read more »

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk (SMA SMK D3 S1)

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk Mei 2013 - PT. Astra Otoparts Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang usaha komponen otomotif terkemuka Indonesia . PT. Astra Otoparts Tbk  memiliki kegiatan dalam memproduksi dan mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor baik kendaraan roda dua maupun roda empat. Saat ini PT. Astra Otoparts Tbk adalah perusahaan industri komponen otomotif yang  terbesar di Indonesia dimana didukung oleh 6 unit bisnis dan 29 anak perusahaan serta Sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman di bidangnya. Pada saat ini PT. Astra Otoparts Tbk membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, bagi anda yang berminat, silahkan lihat informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Mei 2013

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk Mei 2013

Informasi Posisi, Persyaratan dan Tata cara pendaftarannya.
Engineering Staff / Supervisor

• Peserta berjenis kelmain Pria atau wanita dan berusia maksimal 25 tahun
• Peserta merupakan lulusan Pendidikan D3 / S1 dari Teknik Mesin

Financial Analyst

1. Peserta berjenis kelamin Pria atau wanita dan berusia maksimal 25 tahun
2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan S1 Manajemen Keuangan atau Accounting
3. Fresh graduate atau pengalaman maksimal 3 tahun

Marketing Supervisor

• Peserta berjenis kelamin Pria atau wanita dan berusia maksimal 25 tahun
• Peserta merupakan lulusan Pendidikan S1 dari Teknik atau Ekonomi
• Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun

Accounting Supervisor

1. Peserta berjenis kelamin Pria atau wanita dan berusia maksimal 25 tahun
2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan S1 Accounting
3. Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
4. Peserta memiliki nilai IPK minimal 2

Accounting/Finance Staff

1. Peserta berjenis kelamin Pria atau wanita, usia maksimal 25 tahun
2. Peserta merupakan lulusanPendidikan D3 Accounting
3. Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
4. Peserta memiliki nilai IPK minimal 2

Mekanik Shop & Drive

1. Peserta berjenis kelamin Pria, usia maksimal 23 tahun
2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan SMK jurusan Teknik Otomotif
3. Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun

Operator Mesin

1. Peserta berjenis kelmain Pria atau wanita dan berusia maksimal 23 tahun
2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan SMK jurusan Teknik Mesin / Perkakas Industri
3. Fresh graduate atau pengalaman maksimal

Finance/Accounting Administration

1. Peserta berjenis kelamin Pria atau wanita, usia maksimal 23 tahun
2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan SMK / D1 / D2 Accounting
3. Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun

Salesman

1. Peserta berjenis kelamin Pria, usia maksimal 30 tahun
2. Peserta merupakan lulusan pendidikanPendidikan SLTA / D3 / S1 dari jurusan apapun
3. Fresh graduate atau pengalaman dalam bidang sales

Jika teman-teman memenuhi persyaratan dan berminat untuk melamar posisi Lowongan Kerja 2013 PT Astra Otoparts Tbk Mei 2013 ini, Untuk itu silahkan daftarkan diri anda melalui situs resmi rekrutmen astra otoparts. Lengkapi Form pendaftaran dengan mengisi data anda secara lengkap dan benar, hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan di proses lebih lanjut.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Astra Otoparts > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk Mei 2013

Read more »

Lowongan Kerja Bank BTN April 2013

Lowongan Kerja Bank BTN April 2013 - Bank Tabungan Negara atau Bank BTN merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia BUMN yang berbentuk perseroan terbatas atau PT dan bergerak pada bidang jasa keuangan perbankan di Indonesia. Hingga pada saat ini Bank BTN telah menjadi salah satu Bank terkemuka di Indonesia, Hal ini tentunya tidak lepas dari keberadaan sumber daya Manusia yang berkualitas dan berpengalaman. Memberikan Pelayanan yang terbaik kepada para nasabahnya adalah menjadi prioritas sehingga menjaga kepercayaan dan mutu pelayanan di mata para nasabahnya, Bank BTN memiliki kantor cabang dan pusat yang tersebar di beberapa Kota atau daerah di Indonesia, hal ini tentunya menjadi Bukti atas perkembangan Bank BTN yang semakin hari terus meningkat khusunya pada bidang usaha Perbankan di Indonesia, Demi menjaga dan meningkatkan perkembangannya, Pada saat ini PT. Bank Tabungan Negara (Persero) memberikan kesempatan kerja Untuk Posisi Teller Staff, Bagi anda yang berminat, silahkan lihat informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini. jangan lupa untuk berbagi informasi lowongan kerja ini kepada teman-teman anda, mungkin ada beberapa di antara mereka yang membutuhkan informasi lowongan kerja Bank BTN ini, Semoga informasi lowongan kerja bank BTN ini bermanfaat untuk anda semua. Berikut ini informasi mengenai posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya.

Lowongan Kerja Terbaru Bank BTN April 2013

Lowongan Kerja Bank BTN April 2013

Posisi yang dibutuhkan adalah Teller Staff,

Persyaratan :

• Peserta adalah Warga Negara Indonesia 
• Peserta berjenis kelamin Pria / Wanita dan belum menikah;
• Peserta memiliki penampilan menarik ;
• Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal tingkat D1 dan memiliki nilai IPK Minimal 2.75 (skala 4.00) ;
• Peserta saat ini berusia maksimal 25 tahun per tgl. 31 Desember 2012 ;
• Peserta memiliki Tinggi Badan (TB), untuk Tinggi badan : Laki-laki minimal 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; serta memiliki Berat Badan (BB) proporsional.

Tata Cara Pelamaran :

Surat lamaran diketik atau dapat ditulis tangan dengan tinta berwarna hitam serta dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

Surat lamaran disertai dengan dokumen sebagai berikut :

• Melampirkan Pasfoto berwarna terbaru berukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Melampirkan Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Melampirkan foto copy KTP yang masih berlaku dan foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
• Melampirkan Asli daftar riwayat hidup

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank BTN dan berminat dengan posisi di Bank BTN tersebut, maka silahkan kirimkan lamaran anda sebelum tanggal tanggal 21 april 2013,  Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff / TL).

Lamaran di kirim ke pusdiklat Bank BTN, Jalan KH. Mas Mansjur Nomor 86, Tanah Abang, Jakarta Pusat

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank BTN > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank BTN April 2013

Read more »

Lowongan Kerja Bank BII April 2013

Lowongan Kerja Bank BII April 2013 - Bank BII merupakan salah satu bank terbesar yang ada di Indonesia. BII memiliki jaringan internasional yang jumlahnya mencapai 303 cabang termasuk 5 cabang Syariah. BII juga memiliki 893 ATM dan 15 CDM (Cash Deposit Machines) yang tersebar di seluruh Indonesia, Kini BII telah terkoneksi lebih dari 20.000 ATM yang tergabung dalam Jaringan ATM PRIMA, ALTO, CIRRUS,ATM BERSAMA dan jaringan MEPS di Malaysia. BII juga terhubung dengan lebih dari 2.800 ATM Maybank yang berada di Malaysia dan Singapura, BII juga memiliki kantor cabang yang berada di luar negeri seperti di Mauritius, Mumbai dan Cayman Islands. Menurut hasil laporan, Per 30 September 2010, total simpanan nasabah BBII telah mencapai angka Rp55 triliun dan telah memiliki aset sebesar Rp72 triliun. BII menyediakan berbagai jenis produk dan jasa untuk perusahaan yang berskala menengah dan komersial BII menyediakan kepada individu berbagai produk-produk sepert kartu kredit, KPR, deposito, pinjaman dan juga layanan wealth management. Sedangkan untuk layanan nasabah korporasi adalah berupa pinjaman, cash management, trade finance, kustodian dan juga foreign exchange. BII menyediakan berbagai jasa keuangan baik melalui kantor cabang dan jaringan ATM di Indonesia, Melalui phone banking dan internet banking. BII telah tercatat di Bursa Efek Indonesia (BNII) dan aktif di sektor UKM atau Komersial, Konsumer dan Korporasi di Indonesia. Pada saat Bank BII membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi dan penempatan Padalarang, Sumedang, Cilegon, Rau Serang, Kebayoran Lama, Cibubur, Serpong, Palmerah, Ciputat, Parung, Sukabumi, Bintaro, Purwakarta, Tasikmalaya, Sukabumi Kota, Cikupa, Tangerang Merdeka, Cikampek, Karawang, Cikarang Plaza, Cibinong, Pasar Kembang, Ciawi, Leuwiliang, ITC Fatmawati, Tanah Abang, Cibadak, Jatinangor, Pasar Astana Anyar, Subang, Pasar Mayestik, Ciracas, Pasar Tebet, Pasar Cengkareng, Gandul, Gresik, Mojosari, Mojokerto, Kediri, Blitar, Tulungagung, Jika anda ingin bergabung dan berkarir bersama Bank BII, persiapkan diri anda pada lowongan kerja april 2013 ini. Berikut informasi posisi, persyaratan serta tata cara pelamarannya. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru Bank BII April 2013

Lowongan Kerja Bank BII April 2013

Posisi dan Persyaratan :
Unit Manager

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal D3 dari jurusan Manajemen, Keuangan atau Akuntansi
2. Peserta memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di level manajerial bank mikro/koperasi/pembiayaan
3. Peserta memiliki networking/jaringan yang luas
4. Menguasai transaksi- transaksi seperti back office, teller dan pembukuan serta mengenal sistem dan prosedur operasional perbankan,Pembiayaan Mikro Syariah dan/atau Kredit Mikro
5. Dewasa, percaya diri, integrity, dapat dipercaya dan team player
6. Peserta dapat berkomunikasi lisan maupun tulisan dengan baik
7. Peserta memiliki kepemimpinan dan kemampuan manajemen dan dapat menyelesaikan masalah, mengambil keputusan dan menghindari resiko tinggi
8. Customer oriented

Teller

1. Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal D1 dari semua jurusan
2. Peserta memiliki pengalaman tentang operasional perbankan dan pengetahuan tentang service dan pelayanan
3. Peserta dapat mengoperasikan MS. Office
4. Peserta memliki penampilan menarik dan sopan
5. ramah, jujur dan berempati terhadap nasabah dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan

Operation Officer

1. Peserta merupakan luluusan Pendidikan minimal D3 dari jurusan Manajemen, Keuangan atau Akuntansi
2. Peserta memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di perbankan
3. Menguasai transaksi- transaksi seperti back office, teller dan pembukuan, Mengenal sistem dan prosedur operasional perbankan dan dapat menguasai komputer (word processing, lotus notes, dll)
4. Peserta memiliki Kemampuan budgeting yang baik dan Teliti
5. Dewasa, percaya diri, integrity, dapat dipercaya dan team player
6. Mampu berkomunikasi lisan maupun tulisan dengan baik
7. Berpotensi kepemimpinan dan kemampuan manajemen
8. Peserta dapat menyelesaikan masalah, mengambil keputusan dan menghindari resiko tinggi
9. Customer oriented

Credit Officer

1. Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
2. Memiliki pengalaman analisis perbankan khususnya pada micro banking (CO/CCO/FO/DFO, pengetahuan Analisa Kredit dan Manajemen resiko kredit, khususnya pembiayaan kredit
3. Peserta memiliki kemampuan inisiasi, verifikasi, investigasi, taksasi dan analisa khususnya untuk pembiayaan mikro
4. Peserta menguasai Komputer (Words, Excel, Internet Explorer)
5. Dewasa, percaya diri, integrity, dapat dipercaya dan team player
6. Peserta dapat berkomunikasi lisan maupun tulisan dengan baik

Account Executive

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal D1 dari semua jurusan
2. Peserta memiliki pengalaman sebagai sales di perbankan/pembiayaan mikro atau fresh graduate
3. Peserta dapat mengoperasikan MS. Office
4. Dewasa, percaya diri, integritas tinggi, pro-aktif, dapat dipercaya dan team player
5. Peserta dapat berkomunikasi lisan maupun tulisan dengan baik
6. Kreatif, pandai bergaul dan melihat peluang

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Bank BII dan berminat untuk melamar posisi di Bank BII Tersebut, maka silahkan kirimkan lamaran Anda beserta CV dan foto terakhir dengan mencantumkan kode kota penempatan, (contoh: CO - Padalarang) pada subjek email paling lambat tanggal 30 April 2013, ke:
recruitment@bankbii.com.

Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank BII > Link Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Bank BII April 2013

Read more »

Lowongan Kerja Astra Otoparts Maret 2013

Lowongan Kerja Astra Otoparts Maret 2013  - Astra Otoparts merupakan perusahaan yang bergerak di bidang usaha komponen otomotif terkemuka Indonesia. PT. Astra Otoparts Tbk memiliki kegiatan dalam memproduksi dan mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor baik kendaraan roda dua maupun roda empat. Saat ini PT. Astra Otoparts Tbk adalah perusahaan industri komponen otomotif yang  terbesar di Indonesia dimana didukung oleh 6 unit bisnis dan 29 anak perusahaan serta Sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman di bidangnya. Pada Maret 2013 ini PT. Astra Otoparts Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi. Bagi anda yang sedang mencari lowongan kerja SMA SMK, D1, D2, D3 dan S1 maka persiapkan diri anda pada lowongan kerja maret 2013 ini. Silahkan lihat informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini. Semoga info lowongan kerja astra otoparts ini bermanfaat bagi kita semua.

Lowongan Kerja Terbaru Astra Otoparts Maret 2013

Lowongan Kerja Astra Otoparts Maret 2013

Engineering Staff / Supervisor

• Peserta berjenis kelmain Pria atau wanita dan berusia maksimal 25 tahun
• Peserta merupakan lulusan Pendidikan D3 / S1 dari Teknik Mesin

Marketing Supervisor

• Peserta berjenis kelamin Pria atau wanita dan berusia maksimal 25 tahun
• Peserta merupakan lulusan Pendidikan S1 dari Teknik atau Ekonomi
• Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun

Accounting Supervisor

1. Peserta berjenis kelamin Pria atau wanita dan berusia maksimal 25 tahun
2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan S1 Accounting
3. Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
4. Peserta memiliki nilai IPK minimal 2

Financial Analyst

1. Peserta berjenis kelamin Pria atau wanita dan berusia maksimal 25 tahun
2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan S1 Manajemen Keuangan atau Accounting
3. Fresh graduate atau pengalaman maksimal 3 tahun

Accounting/Finance Staff

1. Peserta berjenis kelamin Pria atau wanita, usia maksimal 25 tahun
2. Peserta merupakan lulusanPendidikan D3 Accounting
3. Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
4. Peserta memiliki nilai IPK minimal 2

Mekanik Shop & Drive

1. Peserta berjenis kelamin Pria, usia maksimal 23 tahun
2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan SMK jurusan Teknik Otomotif
3. Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun

Operator Mesin

1. Peserta berjenis kelmain Pria atau wanita dan berusia maksimal 23 tahun
2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan SMK jurusan Teknik Mesin / Perkakas Industri
3. Fresh graduate atau pengalaman maksimal

Finance/Accounting Administration

1. Peserta berjenis kelamin Pria atau wanita, usia maksimal 23 tahun
2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan SMK / D1 / D2 Accounting
3. Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun

Salesman

1. Peserta berjenis kelamin Pria, usia maksimal 30 tahun
2. Peserta merupakan lulusan pendidikanPendidikan SMA / D3 / S1 dari jurusan apapun
3. Fresh graduate atau pengalaman dalam bidang sales

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Astra Otoparts dan berminat untuk melamar posisi di Astra Otoparts ini, silahkan daftarkan diri anda melalui situs resmi rekrutmen astra otoparts. Lengkapi Form pendaftaran dengan mengisi data anda secara lengkap dan benar. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan di proses lebih lanjut.

Untuk info resmi dan pendaftaran online dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Astra Otoparts > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Astra Otoparts Maret 2013

Read more »

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Februari 2013 - SMA/SMK Sederajat

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Februari 2013 | Loker - PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) merupakan perusahaan yang berasal Badan Usaha Milik Negara BUMN yang bergerak di bidang Asuransi. PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) adalah satu satunya Perusahaan Asuransi Jiwa Milik Negara (BUMN) di Indonesia. Hingga sekarang PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) mampu bersaing di bidang usahanya dan terus semakin berkembang. Keberadaaan Sumber daya manusia atau SDM menjadikan PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Perusahaan Asuransi terkemuka di Indonesia. Februari 2013 ini PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) membuka lowongan pekerjaan terbaru untuk posisi tenaga marketing atau pemasar. Bagi anda yang ingin sekali bergabung dan berkarir bersama PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) atau yang sedang mencari lowongan kerja SMA SMK, persiapkan diri anda pada lowongan kerja februari 2013 ini, Berikut ini informasi Persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga informasi lowongan kerja BUMN Asuransi ini bermanfaat untuk kita semua.

Lowongan Kerja Februari 2013 Asuransi Jirasraya

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Jiwasraya (Persero)

Posisi yang dibutuhkan adalah

Tenaga Marketing atau Pemasaran atau Broker

Persyaratan :

1. Peserta berjenis kelamin Laki-laki atau Perempuan
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Peserta saat ini berusia minimal 25 tahun
4. Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal SMA/SMK atau yang sederajat diutamakan yang punya semangat atau minta kerja keras
5. Peserta memiliki kendaraan bermotor
6. Peserta memiliki penampilan menarik/performance
7. Peserta memiliki kelakukan baik

Persyaratan berkas :

1. Copy Ijazah terakhir 1lembar dan Daftar riwayat hidup 1 lembar
2. Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) 1 lembar
3. Copy rekening Tabungan Bank Mandiri, Bank BNI 46
4. Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6
5. Surat pengalaman kerja jika ada, dan surat keterangan dari perusahaan Asuransi sebelumnya bagi yang pernah menjadi agen atau tenaga pemasar

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja BUMN Asuransi Jiwasraya 2013 dan berminat untuk melamar posisi tersebut, maka silahkan kirimkan Lamaran beserta CV dan berkas pendukung lainnya, surat lamaran ditujukan kepada

Branch manager PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Malang
Branch Office
Jalan Brigjen Slamet Riadi Nomor 18 Malang Atau ke Jalan Meredeka Barat Nomor 4-5 Malang

Untuk info resminya bisa anda akses sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber lowongan kerja Asuransi Jiwasraya > Official Source

Jangan lupa selalu kunjungi klik-lowonganpekerjaan.blogspot.com untuk melihat lowongan kerja terbaru. Kalo blog lowongan kerja ini hampir setiap hari menyajikan info lowongan kerja BUMN, CPNS, Bank, dan lain-lain. 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT. Asuransi Jiwasraya (Persero)

Read more »

Lowongan Kerja BUMN 2013 PT. Indofarma (Persero) Tbk - D1, D2, D3 dan S1

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Indofarma (Persero) Tbk | Loker - PT. Indofarma (Persero) Tbk merupakan Badan Usaha Milik Negara atau BUMN yang bergerak di bidang Farmasi, Beberapa Produk unggulan kesehatan PT. Indofarma Tbk merupakan Produk unggulan yang berkualitas dan memiliki pasar yang luas di Indonesia. Sejak dulu hingga sekarang PT. Indofarma (Persero) Tbk mampu memberikan Produk berkualitas, mampu bersaing dan menjadi Perusahaan terkemuka di Bidangnya. Pada februari 2013 ini PT. Indofarma (Persero) Tbk membuka lowongan pekerjaan terbaru untuk Posisi Sekretaris Direksi, Design Enginer, dan teknisi Mesin. Bagi anda yang merupakan lulusan pendidikan D1, D2, D3 dan S1, serta berasal dari kualifikasi yang telah di tentukan, Segera daftarkan diri anda, Jika anda ingin begabung atau berkarir bersama PT. Indofarma (Persero) Tbk, persiapkan diri anda pada lowongan pekerjaan februari 2013 ini. berikut ini informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga informasi Lowongan kerja BUMN PT. Indofarma (Persero) Tbk bermanfaat untuk kita.

Lowongan Kerja BUMN PT. Indofarma (Persero) Tbk

Lowongan Kerja BUMN 2013 PT. Indofarma (Persero) Tbk

Posisi dan Prsyaratan :

Sekretaris Direksi (SD)
Syarat-syarat :

1. Peserta saat ini berusia Maksimal 27 Tahun
2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal tingkat D3 Sekretaris
3. Peserta bisa menggunakan Bahasa Inggris ( Lisan maupun tulisan )
4. Peserta memiliki Keahlian mengoperasikan program MS.Office
5. Peserta memiliki pengalaman min. 1 ( satu ) tahun dibidang yang sama
6. Komunikatif, motivasi tinggi dan sanggup bekerja dibawah tekanan dan deadline
7. Diutamakan Peserta domisili wilayah bekasi dan sekitarnya

Design Enginer (DE)
Syarat-syarat :

1. Peserta berjenis kelamin Pria dan berusia Maksimal 25 Tahun
2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan Minimal D1 Mesin Industri
3. Peserta memiliki pengalaman mendesign mesin menjadi gambar 2D dan 3D
4. Peserta memiliki pengalaman menggambar  dengan Autocad , solid work , mengerti mengenai istilah permesinan dan pngalaman dalam mendesign mesin.

Teknisi Mesin CNC (TMC)
Syarat-syarat :

1. Peserta berjenis kelamin Pria dan saat ini berusia maksimal 25 Tahun
2. Peserta merupakan lulusan Pendidikan Minimal D1 Mesin Industri
3. Menguasai program cam , CNC dan berpengalaman dalam menjalankan CNC

Jika teman-teman memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja BUMN 2013 PT. Indofarma (Persero) Tbk dan berminat untuk melamar posisi tersebut, silahkan kirimkan surat lamaran, cv , pas photo terakhir (3x4). silahkan kirimkan  via pos dan cantumkan kode posisi (SD) di pojok kiri amplop lamaran ,  ke :

Bidang S D M
PT. INDOFARMA ( ersero) Tbk
Jalan Indofarma No.1 Cikarang Barat 17530

Untuk info resminya bisa anda akses sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja PT. Indofarma (Persero) Tbk > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT. Indofarma (Persero) Tbk

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT. Bank Tabungan Negara (Persero) - D1, D2, D3 dan S1

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Tabungan Negara (Persero) | Loker - Bank Tabungan Negara atau Bank BTN merupakan Badan Usaha Milik Negara BUMN yang berbentuk perseroan terbatas atau PT dan bergerak pada bidang jasa keuangan perbankan di Indonesia. Hingga pada saat ini Bank BTN telah menjadi salah satu Bank terkemuka di Indonesia, Hal ini tentunya tidak lepas dari keberadaan sumber daya Manusia yang berkualitas dan berpengalaman. Bank BTN memberikan Pelayanan yang terbaik kepada para nasabahnya adalah menjadi prioritas sehingga menjaga kepercayaan dan mutu pelayanan di mata para nasabahnya, Bank BTN memiliki kantor cabang dan pusat yang tersebar di beberapa Kota atau daerah di Indonesia, hal ini tentunya menjadi Bukti atas perkembangan Bank BTN yang semakin hari terus meningkat khusunya pada bidang usaha Perbankan di Indonesia, Demi menjaga dan meningkatkan perkembangannya, Pada februari 2013 ini PT. Bank Tabungan Negara (Persero) memberikan lowongan kerja terbaru ntuk Posisi Teller Staff, untuk wilayah Jabodetabek dan Surabaya. Bagi anda yang berminat, silahkan lihat informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini. jangan lupa untuk berbagi informasi lowongan kerja februari 2013 ini kepada teman-teman anda, mungkin ada beberapa di antara mereka yang membutuhkan informasi lowongan kerja Bank BTN ini, Semoga informasi lowongan kerja bank ini bermanfaat untuk kita semua. Berikut ini informasi mengenai posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya.

Lowongan Terbaru 2013 PT. Bank Tabungan Negara (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT. Bank Tabungan Negara (Persero)

Posisi yang dibutuhkan adalah

Teller Staff

Persyaratannya adalah sebagai berikut :

• Peserta berjenis kelamin Pria / Wanita dan belum menikah;
• Peserta memiliki penampilan menarik ;
• Peserta adalah Warga Negara Indonesia
• Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal tingkat D1 dan memiliki nilai IPK Minimal 2.75 (skala 4.00) ;
• Peserta memiliki Tinggi Badan (TB), untuk Tinggi badan : Laki-laki minimal 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; serta memiliki Berat Badan (BB) proporsional.
• Peserta saat ini berusia maksimal 25 tahun per tgl. 31 Desember 2012.

Tata Cara Pelamaran :

Berkas Pendaftaran : Surat lamaran diketik atau dapat ditulis tangan dengan tinta berwarna hitam serta dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

Surat lamaran disertai dengan dokumen sebagai berikut :

• Melampirkan Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Melampirkan foto copy KTP yang masih berlaku dan foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
• Melampirkan Pasfoto berwarna terbaru berukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Melampirkan Asli daftar riwayat hidup

Jadwal penyampaian berkas lamaran serta tahap seleksi Administrasi untuk posisi Teller Staff adalah tanggal 13 s.d. 24 Februari 2013.  Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff / TL).

Lamaran di kirim ke :

Pusdiklat Bank BTN,
Jalan KH. Mas Mansjur Nomor 86, Tanah Abang

Untuk info resminya bisa anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan kerja Bank BTN >  Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Tabungan Negara (Persero)

Read more »

Lowongan Kerja BUMN 2013 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Minimal D1

Lowongan Kerja BUMN 2013 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - PT. Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan perusahaan yang berasal dari Badan Usaha Milik Negara atau BUMN yang bergerak di bidang Transportasi Kereta Api di Indonesia. Pada januari 2013 ini  PT. Kereta Api Indonesia (Persero) melalui Pihak Rekrutmen PT. Reska Multi Usaha sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi CUSTOMER SERVICE yang akan di tempatkan di PT. Kereta Api Indonesia (Persero) untuk wilayah penempatan Tegal, Pekalongan dan Semarang. Bagi aanda yang berminat bergabung dan berkarir bersama PT. Kereta Api Indonesia (Persero), Persiapkan diri anda pada lowongan kerja januari 2013 ini, Beritahu teman-teman anda yang lainnya, mungkin ada beberapa diantara mereka yang membutuhkan inforamsi lowongan kerja ini. Berikut ini informasi Persyaratan dan tata cara pelamarannya, Semoga informasi lowongan kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)  ini bermanfaat untuk kita semua.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru 2013 PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja BUMN 2013 PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Posisi yang dibutuhkan adalah 

Customer Service PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Persyaratan :

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan Minimal tingkat D1
2. Peserta saat ini berusia Minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun
3. Peserta masih Single atau belum menikah
4. Komunikatif dan siap mengahadapi tantangan
5. Peserta bisa berbahasa Inggris secara aktif
6. Peserta bersedia bekeraj shift
7. Peserta memiliki Penampilan menarik dan memiliki berat badan ideal

Fasilitas yang akan di berikan yaitu, Mendapatkan Gaji UMR dan Jamsostek

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dan berminat melamar posisi di PT Kereta Api Indonesia, maka silahkan kirimkan surat Lamaran kerja beserta CV, kirim dan langsung interview di 

PT. Reska Multi Usaha

Jalan Taman Tawang nomor 1 Semarang UP : Bp. Nugroho

Telepon : 087731117338, 

Batas Waktu Pelamaran sampai tanggal 29 Januari 2013. 

Untuk info lengkap silakan anda akses sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Read more »

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Surabaya

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk is one of the leading state-owned banks in Indonesia. The Company has been operating in Indonesian sicne 1897 and performing business in mortgages and consumer business. As of December 2011, the Bank is based in Jakarta and operates 2 regional offices, 65 branch offices, 218 sub-branch offices, 316 cash outlets, 21 sharia branch offices, 16 sharia sub-branch offices, 10 payment points and 1,180 ATMs throughout Indonesia.

Due to strengthen its team, currently PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk invities the best individuals to join as following position below

TELLER STAFF (TL)

Requirements

• WNI, Male / Female, not married;
• Good looking
• Minimum D1, with GPA min. 2.75
• Maximum age 25 years old per 31 December 2012Height min. 160 cm (Male) and 155 cm (Female) with proportional of weight
• Placements : Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, and Surabaya

For further detail information about job requirements and how to apply, please refer official source from PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk on following link below. Only qualified candidates that meet with the above requirements would be processed in this recruitment.
Source

Read more »

Lowongan Kerja Terbaru 2013 Bank BTN - D1, D2, D3 dan S1

Lowongan Kerja Terbaru Bank BTN - Bank Tabungan Negara atau BTN merupakan Badan Usaha Milik Negara BUMN yang berbentuk perseroan terbatas atau PT dan bergerak pada bidang jasa keuangan perbankan di Indonesia. Hingga pada saat ini Bank BTN telah menjadi salah satu Bank terkemuka di Indonesia. Bank BTN memiliki kantor cabang dan pusat yang tersebar di beberapa Kota atau daerah di Indonesia, hal ini tentunya menjadi Bukti atas perkembangan Bank BTN yang semakin hari terus meningkat khusunya pada bidang usaha Perbankan di Indonesia. Demi menjaga dan meningkatkan perkembangannya, pada Januari 2013 ini PT. Bank Tabungan Negara (Persero) memberikan lowongan kerja bank terbaru untuk Posisi Teller Staff, untuk wilayah Jabodetabek dan Surabaya. Bagi anda yang berminat, persiapkan diri anda pada lowongan kerja januari 2013 ini. Silahkan lihat informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini. jangan lupa untuk berbagi informasi lowongan kerja ini kepada teman-teman anda, mungkin ada beberapa di antara mereka yang membutuhkan informasi lowongan kerja Bank BTN ini, Semoga informasi lowongan kerja BTN ini bermanfaat untuk kita semua. Berikut ini informasi mengenai posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya.

Lowongan Kerja Terbaru 2013 Bank BTN

Lowongan Kerja Terbaru 2013 Bank BTN - D1, D2, D3 dan S1

Posisi yang dibutuhkan adalah

Teller Staff

Persyaratannya adalah sebagai berikut :

• Peserta adalah Warga Negara Indonesia 
• Peserta berjenis kelamin Pria / Wanita dan belum menikah;
• Peserta memiliki penampilan menarik ;
• Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal tingkat D1 dan memiliki nilai IPK Minimal 2.75 (skala 4.00) ;
• Peserta saat ini berusia maksimal 25 tahun per tgl. 31 Desember 2012
• Peserta memiliki Tinggi Badan (TB), untuk Tinggi badan : Laki-laki minimal 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; serta memiliki Berat Badan (BB) proporsional.

Tata Cara Pelamaran :

Berkas Pendaftaran : Surat lamaran diketik atau dapat ditulis tangan dengan tinta berwarna hitam serta dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

Surat lamaran disertai dengan dokumen sebagai berikut :

• Melampirkan Pasfoto berwarna terbaru berukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Melampirkan Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Melampirkan foto copy KTP yang masih berlaku dan foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
• Melampirkan Asli daftar riwayat hidup

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2013 Bank BTN dan ingin melamar di posisi Bank BTN tersebut maka anda dapat mengajukan lamaran. Jadwal penyampaian berkas lamaran serta tahap seleksi Administrasi untuk posisi Teller Staff adalah tanggal 14 - 17 Januari 2013.  Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff / TL).

Lamaran di kirim ke :

Wilayah Jabodetabek :
Pusdiklat Bank BTN,
Jalan KH. Mas Mansjur Nomor 86, Tanah Abang
Jakarta Pusat

Wilayah Surabaya :
Bank BTN KC Surabaya,
Jalan Pemuda Nomor  50,
Surabaya

Untuk info lengkapnya bisa anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank BTN > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Tabungan Negara (Persero)

Read more »

Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Central Asia Tbk (BCA) Untuk Lulusan SMA/SMK Sederajat, D1, D2, D3, S1 dan S2 pada Program BDP, PPA BCA dan Magang Bakti - Desember 2012

Lowongan Kerja Bank Terbaru PT Bank Central Asia Tbk - PT Bank Central Asia Tbk atau Bank BCA menawarkan kesempatan yang luas untuk berkembang bersama BCA, dengan latar belakang kemampuan, pendidikan dan pengalaman yang berbeda-beda. Melalui proses pendidikan dan permagangan selama 1 tahun bersama Bank BCA, maka anda akan dibekali dengan pengetahuan dan kemampuan (knowledge dan skill) di bidang perbankan dan ilmu lainnya yang menunjang Anda menjadi seorang profesional. Bagi peserta yang berhasil menjalani masa pendidikan selama 1 tahun dengan baik di BCA, Anda akan ditempatkan di level middle management dengan jenjang karir yang bagus baik di Cabang BCA maupun di Kantor Pusat BCA. Bagi anda yang berminat maka persiapkan diri anda pada lowongan kerja desember 2012 ini. Semoga info lowongan kerja bank BCA ini bermanfaat bagi kita semua. Berikut ini program-program yang ditawarkan Bank BCA:

Lowongan Kerja Bank Terbaru 2012 PT Bank Central Asia Tbk

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Desember 2012

Program BCA :

• BDP (BCA Development Program) - Bank Development Program (BDP) BCA merupakan sebuah program hasil transformasi Management Development Program (MDP) BCA, program ini ditujukan kepada para lulusan S1 dan S2 yang memiliki motivasi kerja tinggi, kreatif dan dinamis untuk menjadi tenaga profesional yang berintegritas di bidang perbankan.

• PPA BCA - Progam Pendidikan Akuntansi (PPA) BCA merupakan salah satu bentuk fungsi sosial perusahaan, program ini ditujukan kepada para lulusan SMA untuk mengembangkan pengetahuan dan keterampilan pada bidang akuntansi dengan tujuan mempersiapkan tenaga profesional di bidang akuntansi dan keuangan.

• MAGANG BAKTI - Melalui program Magang Bakti BCA, kami membantu para lulusan SMA, D1, D2, D3 dan S1 untuk menjadi individu yang berpengalaman dan siap untuk memasuki dunia kerja, karena Anda akan mendapatkan pengetahuan dan pengalaman sebagai teller atau customer service di BCA.

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Bank 2012 PT Bank Central Asia Tbk dan ingin melamar pada Program BCA di atas maka silahkan mendaftar di Situs Rekrutment Bank BCA. Untuk informasi detail dan apply online bisa anda lakukan melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja Bank BCA > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Central Asia Tbk

Read more »