Lowongan Kerja Posisi Field Control Staff - PT Surya Citra Televisi ( SCTV )
Field Control Staff - PT Surya Citra Televisi ( SCTV )
Responsibilities
- Review Purchace Order
- Analisa Budget Program
- Upload WBS (SAP)
- Menyiapkan dana untuk program yang membutuhkan uang cash
Requirements
- Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
- At least 1 year(s) of working experience in Purchasing, Warehouse.
- Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Finance - General/Cost Accounting or equivalent.
- Full-Time position(s) available.
Company Overview
The success of SCTV as the leading television station is the result of hard work, accuracy and perseverance in determining strategy combined with managment commitment to prioritize prudential management principes. This success contitutes an important momentum in achieving future great successes.
Vision :
To be a leading television station that contributes to advancing and educating the nation.
Mission :
SCTV aims to become the premier private network television station in Indonesia by :
1. Delivering a wide variety of creative, innovative, high quality programs that contibutes to advancing the nation.
2. Implementing good corporate governance.
3. Give an added value to all stakeholders.
History
Established in 1990 as regional televison station, SCTV has been developing very rapidly and in 1993, SCTV started broadcasting nationally from Jakarta under the mission of disseminating information, education, as well as entertaiment for the public. SCTV grows very fast and places itself as the most well-know TV station in Indonesia, currently covering more than 240 cities through 46 transmitting station in all provinces in Indonesia and reaching more than 177 million viewer potentials.
The Company has been listed on Indonesia Stock Exhange since 2003. Under the straightforward and dymanic slogan namely "One For All", SCTV together with its parent company, SCM, as well as Elang Mahkota Teknologi (EMTEK) group, continue evaluating and preparing soundly the development of the business, especially through the latest technology.
Why Join Us?
Surya Citra Televisi Indonesia is the No. 2 television station in Indonesia, in achieving the highest number of audience share in 2010, continuously developing itself to the higher level, in line with development of media technology convergence, supported by creativity, self support and consistency. SCTV has become the trend setter in the industry and it even constitutes one of the pioneers in the new mediadevelopment, implemented in the form of Indonesian Digital Television Consortium to support digital broadcast's trial program and digital broadcasting migration in Indonesia.
Cultures and Values
Our core values are at the heart of SCTV and its Holding Company SCM. They are reflected in our commitment to upholding the highest standarts of corporate integrity and personal integrity and achievement. These values are encapsuled in the slogan "5 TOP". There are :
1. Teachable
We envolve throught a continuous learning process. We are open to new and innovative ideas and processes that place us at the cutting edge of our industry.
2. Thoughtful :
Everything we do is thought out thoroughly. We act responsibly, positively, wisely and carefully.
3. Thankful :
We are thakful to God and to the support of our stakeholders for our bounties and achievements.
4. Trustworthy :
Our integrity is paramount to establishing trust with our stakeholders.
5. Triumphant :
We work hard to satisfy our customers and prevail over the competition.
Lowongan CPNS Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional 2013
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 170 Tahun 2013 dan dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional / Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, maka akan dilakukan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi Tahun Anggaran 2013 dengan ketentuan sebagai berikut:
Persyaratan Umum
- Warga Negara Indonesia, berusia maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2013;
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI / POLRI, pegawai BUMN / BUMD atau pegawai swasta;
- Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS, Calon / Anggota TNI / POLRI;
- Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
- Berkelakuan baik;
- Berbadan sehat (jasmani dan rohani, serta tidak buta warna).
Persyaratan Khusus
- Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang telah ditetapkan diatas;
- Terakreditasi A bagi Perguruan Tinggi Swasta dari BAN PT dan untuk Perguruan Tinggi Luar Negeri harus diakui oleh Depdiknas.(Surat Tanda Lulus Sementara Tidak Berlaku);
- Pelamar merupakan lulusan:
- Sarjana (S1) dari Universitas Negeri dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (tiga koma nol nol);
- Sarjana dari Universitas Swasta dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,25 (tiga koma dua lima);
- Master / Magister (S2) dari Universitas Negeri dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,25 (tiga koma dua lima) dan mendapatkan legalisir dari Direktorat Pendidikan Tinggi;
- Master / Magister (S2) dari Universitas Swasta dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,50 (tiga koma lima nol) dan mendapatkan legalisir dari Direktorat Pendidikan Tinggi;
- Doktor (S3) dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,50 (tiga koma lima nol) dan mendapatkan legalisir dari Direktorat Pendidikan Tinggi;
Kualifikasi Pendidikan
- S1 Akuntansi 1 Orang
- S1 Ekonomi Manajemen 2 Orang
- S1 FISIP / Sosiologi 3 Orang
- S1 FKM / Administrasi Kebijakan Kesehatan 1 Orang
- S1 Hubungan Internasional 1 Orang
- S1 Hukum Perdata 2 Orang
- S1 Ilmu Administrasi 1 Orang
- S1 Ilmu Komunikasi 1 Orang
- S1 Ilmu Ekonomi *) 12 Orang
- S1 Pertanian / Statistik Pertanian 1 Orang
- S1 Peternakan / Kedokteran Hewan 1 Orang
- S1 Planologi / Perencanaan Wilayah 4 Orang
- S1 Psikologi 1 Orang
- S1 MIPA / Biologi 1 Orang
- S1 Statistik 2 Orang
- S1 Teknik Fisika 2 Orang
- S1 Teknik Industri 1 Orang
- S1 Teknik Komputer 2 Orang
- S1 Teknik Lingkungan 1 Orang
- S1 Teknik Sipil 2 Orang
- S2 Ilmu Ekonomi 2 Orang
- S3 Ilmu Ekonomi 2 Orang
- S3 Sosiologi 1 Orang
Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan di atas dan tertarik untuk melamar, silahkan download pengumuman lengkap dari link pertama berikut ini, kemudian daftarkan diri Anda melalui link kedua. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui portal rekrutmen CPNS Kementerian Negara PPN / Bappenas yang terdapat di bawah ini mulai tanggal 11 September 2013 pukul 10.00 WIB sampai 22 September 2013 pukul 24.00 WIB. Seluruh tahapan tes dilakukan di Jakarta, biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti setiap tahapan tes ditanggung oleh pelamar. Kelulusan pelamar pada setiap tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar.Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima sebagai CPNS di lingkungan Kementerian Negara PPN / Bappenas dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan.Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak / oknum tersebut.
Pengumuman Lengkap | Pendaftaran
Lowongan CPNS Lembaga Administrasi Negara 2013
Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 177 Tahun 2013 tanggal 21 Agustus 2013, Lembaga Administrasi Negara (LAN) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wan ita untuk diseleksi menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), dengan jenis jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagai berikut:
Kualifikasi Pendidikan
- D3 Akuntansi 8 Orang
- D3 Ilmu Komunikasi 1 Orang
- D3 Kearsipan 1 Orang
- D3 Teknik Informatika / Teknologi Informasi / Sistem Informasi 1 Orang
- D3 Teknik Sipil 3 Orang
- D3 Teknologi Informasi / Teknik Informatika 1
- S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Pemerintahan 3 Orang
- S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Pemerintahan / Ilmu Ekonomi & Studi Pembangunan / Ilmu Hukum 2 Orang
- S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Pemerintahan 2 Orang
- S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Hukum 2 Orang
- S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Pemerintahan / Ilmu Ekonomi / Ekonomi Pembangunan / Ilmu Hukum 9 Orang
- S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik 3 Orang
- S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Pemerintahan 4 Orang
- S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Hukum / Psikologi 1 Orang
- S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Pemerintahan / Sosiologi / Ilmu Ekonomi Pembangunan / Statistik 1 Orang
- S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Pemerintahan / Ilmu Ekonomi / Ekonomi Pembangunan / Ilmu Hukum 1 Orang
- S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Hukum / Psikologi 2 Orang
- S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Ekonomi / Ilmu Hukum 1 Orang
- S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Pemerintahan / Ilmu Ekonomi / Ekonomi Pembangunan / Ilmu Hukum 2 Orang
- S1 Akuntansi 1 Orang
- S1 Akuntansi / Manajemen / Ilmu Ekonomi / Ekonomi dan Studi Pembangunan / Ilmu Hukum / Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik 4 Orang
- S1 Ekonomi Pembangunan 1 Orang
- S1 Ilmu Hukum 1 Orang
- S1 Ilmu Komunikasi 1 Orang
- S1 Ilmu Psikologi / Manajemen / Sosiologi / Sosiatri / Pembangunan Sosial 1 Orang
- S1 Manajemen / Ilmu Ekonomi / Ekonomi dan Studi Pembangunan / Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik 1 Orang
- S1 Perpustakaan 1 Orang
- S1 Sistem Informasi 1 Orang
- S1 Teknik Elektro (Tenaga kelistrikan) 1 Orang
- S1 Teknik Informatika / Teknologi Informasi 1 Orang
- S1 Teknik Informatika / Teknologi Informasi / Sistem Informasi 7 Orang
- S1 Teknik Sipil 4 Orang
- S1 Teknologi Informasi / Teknik Informatika / Sistem Informasi 2 Orang
- S1 Teknologi Pendidikan / Manajemen Pendidikan 1 Orang
- S2 Administrasi Publik / Administrasi Pemerintahan (Jurusan S1 dan S2 Linier) 1 Orang
- S2 Profesi Psikologi 1 Orang
- Total 78 Orang
Persyaratan Umum
- Warga Negara Indonesia (WNI);
- Berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan maksimal 35 tahun per tanggal 1 Nopember 2013;
- Sehat jasmani dan rohani;
- Berkelakuan baik;
- Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil / Anggota TNI / POLRI;
- Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik;
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / TNI / POLRI, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta / pegawai BUMN / BUMD / Koperasi;
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) untuk D3 dan S1 minimal 2,75 dari skala 4,00 untuk lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) maupun Perguruan Tinggi Swasta (PTS);
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) untuk S2 minimal 3,00 dari skala 4,00 untuk lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) maupun Perguruan Tinggi Swasta (PTS);
- Akreditasi jurusan dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) minimal "B"
Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan di atas dan tertarik untuk melamar, silahkan download pengumuman lengkap dari link pertama berikut ini, kemudian daftarkan diri Anda melalui link kedua. Pelamar melakukan pendaftaran secara online yang dibuka mulai tanggal 9 September s.d. 23 September 2013. Penerimaan CPNS Lembaga Administrasi Negara mulai dari proses administrasi sampai dengan kelulusan tidak dipungut biaya apapun dan dilakukan secara transparan. Apabila ada pihak / oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi CPNS Lembaga Administrasi Negara dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun, segera menghubungi Lembaga Administrasi Negara, dan bukan menjadi tanggung jawab Panitia Pengadaan CPNS Lembaga Administrasi Negara Tahun 2013;
Pengumuman Lengkap | Lamar
Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Juli 2013
Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Juli 2013 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari PT Astra Honda Motor, sekilas tetang latar belakang perusahaan ini bahwa PT Astra Honda Motor merupakann salah satu perusahaan yang bergerak dibidang manufakturing dan distribusi sepeda motor yang terbesar di Indonesia, PT Astra Honda Motor memiliki jumlah karyawan mencapai lebih dari 10.000 karyawan. dan seusai dengan visi perusahaan, PT Astra Honda Motor selalu berupaya agar tetap memberi solusi mobilitas terbaik dan bertujuan untuk memenuhi tingkat kebutuhan konsumen dengan cara memakai sistem manajemen kelas dunia.Pada saat ini PT Astra Honda Motor membuka lowongan pekerjaan untuk banyak posisi, Jika anda sedang mencari pekerjaan, maka inilah kesempatan untuk anda. Jika anda ingin bergabung dan berkarir bersama PT Astra Honda Motor, Berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya, Semoga informasi lowongan kerja PT Astra Honda Motor ini bermanfaat untuk anda.
Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor Juli 2013
 |
| Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Juli 2013 |
PRODUCT ENGINEER (PQE-PEN)
- Mengetahui teknik pengukuran, pengujian dan teknik pengendaraan sepeda motor.
- Mengetahui teknik mendesain fixture .
- Mengetahui cara menganalisa struktur logam,rubber & plastic.
- Mengetahui cara untuk melakukan VA/VE .
- Memiliki pengetahuan dan kemampuan mengoperasikan komputer.
- Memiliki kemauan kerja sama yang kuat .
- Memiliki inisiatif dan drive yang kuat.
- Mengetahui spesifikasi umum, fungsi desain dan proses pembuatan part.
CONTROLLER OFFICE BUILDING MAINTENANCE (GA-OBM)
- Telah lulus D3 jurusan Teknik Sipil .
- IPK min 3.00
- Usia Maks 25 tahun .
- Mengerti gambar teknik.
- Teliti.
- Ulet .
- Menyukai pekerjaan lapangan .
COMPLAINT HANDLING OFFICER (HC3-CHO)
- Telah lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Teknik Otomotif .
- IPK min 3.00
- Usia Maks 25 tahun .
- Memiliki kemampuan analisa dan logika yang memadai .
- Kemampuan komunikasi secara lisan dan tulisan baik.
- Kemampuan persuasi yang cukup baik.
- Kemampuan penyelesaian masalah yang baik .
- Bersedia melakukan perjalanan dinas.
COMPLAINT HANDLING ANALYST (HC3-CHA)
- Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri / Psikologi / Ilmu Komunikasi .
- IPK Min 3.00
- Usia Maks 27 tahun .
- Kemampuan analisa dan logika yang memadai.
- Kemampuan persuasi yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi secara lisan dan tulisan yang baik.
- Memiliki daya tahan yang cukup baik dalam tuntutan kerja yang tinggi.
- Kemampuan pemecahan masalah yang cukup baik.
CONTROLLER BRAND MANAGEMENT (MPA-BMC)
- Telah lulus D3 jurusan Teknik Otomotif / Teknik Mesin .
- IPK min 3.00
- Usia Maks 25 tahun .
- Menguasai windows / MS Office dan komputerisasi data file .
- Teliti dan memiliki manajemen waktu yang baik.
- Menguasai bongkar pasang unit motor.
- Menguasai pengetahuan atau wawasan tentang unit motor.
SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST (MDEV-SDA)
- Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri .
- Usia maks 27 tahun .
- IPK min 3.00 .
- Memiliki analisa yang tinggi .
- Memiliki komitmen bekerja yang tinggi.
- Bertanggung jawab .
- Daya tahan terhadap tuntutan kerja tinggi yang memadai.
- Mampu bekerja secara mandiri ataupun dalam team .
- Memiliki kemampuan analisa PDCA yang baik .
ANALYST DIGITAL MARKETING (MPA-DIGITAL MKT)
- telah lulus D3 jurusan Ilmu Komunikasi / Manajemen .
- IPK min 3.00
- Usia maks 27 tahun .
- Memiliki pengetahuan luas dan terkini menyangkut teknologi dan perkembangan digital marketing .
- Memiliki kemampuan menyusun strategi dan melakukan analisa terhadap suatu aktifitas digital marketing .
- Kreatif dan innovatif dalam strategi marketing .
- Mampu bekerja sama dalam tim dan mendorong tim untuk mencapai target bersama yang telah ditetapkan .
ISD JUNIOR ANALYST (ISD-ANALYST)
- Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri dan memiliki IPK min 3.00
- Berusia maksimal 27 tahun .
- Memiliki analisa dan konseptual berpikir yang memadai.
- Kemampuan interpersonal skill yang baik.
- Berusaha fokus terhadap target yang ditetapkan bersama .
- Memiliki kemampuan bekerja dalam team maupun secara mandiri dengan baik.
EXPORT IMPORT CONTROLLER (EXIM CTRL)
- Telah lulus D3 jurusan Manajemen Export Import/Manajemen Pemasaran/Akuntans dan memiliki IPK min 3.00
- Berusia maks 25 tahun .
- Memiliki wawasan tentang administrasi export import yang cukup memadai .
- Kemampuan komunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tuilisan yang cukup baik.
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan baru dan tuntutan kerja cukup baik .
- Memiliki motivasi bekerja yang cukup tinggi.
OBSERVER ASSET CONTROL (BC-ASSET )
- Telah lulus D3 jurusan Akuntansi / Ekonomi / Manajemen Logistik dan memilikiIPK min 3.00.
- Berusia min 25 tahun .
- Mampu berkomunikasi dengan pihak lain yang menjadi obyek observasi .
- Mampu melakukan pengamatan secara mendalam terhadap obyek yang diobservasi .
- Mampu menggali informasi yang ada di lapangan .
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer , khususnya Ms. Excell .
Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan posisi di Lowongan Kerja 2013 PT Astra Honda Motor Juli 2013 ini, maka silahkan daftarkan diri anda, Periode pendaftaran Mulai bulan Juli hingga Desember 2013.
Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Juli 2013
Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Mfg Juni 2013
Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Mfg Juni 2013 - Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari PT Yamaha Indonesia Motor Mfg, PT Yamaha Indonesia Motor Mfg merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang otomotif roda dua terbesar di Indonesia,.
Pada saat ini PT Yamaha Indonesia Motor Mfg membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, Bagi anda yang ingin berkarir bersama PT Yamaha Indonesia Motor Mfg, berikut informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya, semoga bermanfaat.
Lowongan Kerja Terbaru PT Yamaha Indonesia Motor Mfg Juni 2013
 |
| Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Mfg Juni 2013 |
R & D Staff (R&D)
- Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan S1 Teknik Mesin / Elektro / Industri / Fisika
- Peserta memiliki ketertarikan dengan dunia otomotif roda dua dan kemampuan technical drawing & CAD / CAM
- Diutamakan memiliki SIM C
Quality Assurance
- Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan S1 Teknik Industri / Mesin / Material
- Peserta memiliki pengalaman yang sama di industri manufaktur dan memahami ISO
- Memiliki kemampuan technical drawing , CAD / CAM
- Mengerti mesin motor 2 & 4 tak dan diutamakan memiliki SIM A & C
Purchase Staff (PUR)
- Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan pendidikan D3 / S1 Teknik Industri / Mesin
- Diutamakan memiliki pengalaman yang sama di industri manufaktur dan harus memiliki SIM A
Production Body Assy Staff (PBS)
- Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan S1 Teknik Industri / Mesin
- Diutamakan memiliki pengalaman yang sebagai production staff di industri manufaktur
Area Marketing Development (AMD)
- Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan S1 Teknik Industri
- Peserta memiliki kemampuan analisa yang tinggi & kritis di bidang marketing
Technical Service (SERV)
- Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro
- Peserta memiliki minat pada mesin otomotif roda dua dan memiliki pemahaman dan kemampuan analisa di bidang teknologi mesin roda dua
Part Business Development (PART)
- Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan S1 Teknik Industri
- Peserta memiliki ketertarikan pada spare part otomotif roda dua dan memiliki kemampuan analisa yang tinggi & kritis di bidang marketing
Generator Marketing (GEN)
- Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan S1 Teknik Industri / Elektro
- Peserta memiliki kemampuan analisa yang tinggi di bidang marketing dan teknikal
ATV Service Area Control (ATV)
- Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan pendidikan S1 Teknik Mesin
- Peserta memiliki minat pada mesin ATV
- Peserta memiliki pemahaman dan kemampuan analisa di bidang teknologi mesin ATV
Network Architec (NET)
- Peserta berjenis kelamin Pria dan merupakan lulusan pendidikan S1 Teknik Arsitektur/Teknik Sipil
- Peserta memiliki kemampuan analisa yang baik
- Peserta menguasai aplikasi Auto Cad
Persayaratan Umum :
- Peserta berusia maksimal 26 tahun dengan minimum IPK 3.00
- Peserta menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word, Ms.Excel dan Power Point)
- Peserta menguasai bahasa Inggris secara tertulis dan aktif dan dapat bekerja dengan baik secara mandiri ataupun tim
- Peserta belum pernah mengikuti proses rekrutmen di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.
Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan posisi di Lowongan Kerja 2013 PT Yamaha Indonesia Motor Mfg Juni 2013 ini, maka silahkan daftarkan diri anda. untuk pendaftaran silahkan menjadi member login di website CDC FTUI , pada menu Job Seeker > Newest Job -> LOWONGAN PT. YAMAHA INDONESIA MOTOR MFG - JUNI 2013. Pendaftaran paling lambat sampai tanggal 19 Juli 2013. Semoga informasi lowongan kerja Yamaha ini bermanfaat untuk anda, selamat mencoba dan semoga berhasil.
Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Mfg Juni 2013
Lowongan Kerja PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors Mei 2013
Lowongan Kerja PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors Mei 2013 - PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors merupakan Perusahaan yang bergerak di dalam bidang usaha Distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia. PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors adalah salah satu Distributor Mobil terbesar di Indonesia, PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors memiliki kantor cabang dan pusat yang tersebar luas di seluruh wilayah indonesia, PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman pada bidangnya, sehingga perkembangan perusahaan ini semakin pesat. Pada saat ini PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors memeberikan peluang karir untuk beberapa posisi, Persiapakan diri kamu di kesempatan yang baik ini. bagikanlah informasi lowongan kerja PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors ini kepada teman-teman anda, mungkin ada beberapa diantara mereka yang membutuhkan informasi ini. semoga informasi Lowongan kerja ini bermanfaat untuk anda semua. berikut ini informasi seputar Posisi dan persyaratannya.
Lowongan Kerja Terbaru PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors Mei 2013
 |
| Lowongan Kerja PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors Mei 2013 |
- Sales Force Development-Strata 1
- Parts Control-Diploma 3
- Fleet Sales-Strata 1
- Dealer Support - Strata 1
- Strategic Product - Strata 1
- MFTBC Product Planning - Strata 1
- Retail Sales - Diploma 3
- Whole Sales - Strata 1
- Field - Strata 1
- Office Maintenance - Diploma 3/Strata 1
- Field Service- Diploma 3 / Strata 1
- Import & Export-Diploma 3
- Plant Assembly Engineering- Strata 1
- Supplier Support- Strata 1
- Logistic Supply Planning-Diploma 3
- Service Training-Diploma 3
- Internal Affairs-Strata 1
- Planning-Strata 1
- Service Roadman-Strata 1
- Treasury-Strata 1
Persyaratan Umumnya adalah :
- Peserta saat ini berusia 22-26 Tahun
- Peserta berjenis kelamin Pria/Wanita
- Peserta berasal dari Jurusan yang terkait dengan posisi
- Peserta masih Lajang atau belum menikah
NB : Untuk Informasi detail mengenai Posisi dan jurusan, Bisa anda Lihat di situs Rekrutmen PT PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors
Jika anda memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2013 PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors Mei 2013 dan ingin melamar posisi tersebut, maka silahkan daftarakan diri anda secara online melalui situs Rekrutmen PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors. Lengkapi Form Pendaftaran dengan mengisi biodata anda dengan lengkap dan benar, Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan di proses untuk tahap berikutnya, Pendaftaran dibuka sampai tanggal 31 Mei 2013.
Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors Mei 2013
Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk Mei 2013
Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk Mei 2013 - PT. Astra Otoparts Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang usaha komponen otomotif terkemuka Indonesia. PT. Astra Otoparts Tbk memiliki kegiatan dalam memproduksi dan mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor baik kendaraan roda dua maupun roda empat. Saat ini PT. Astra Otoparts Tbk adalah perusahaan industri komponen otomotif yang terbesar di Indonesia dimana didukung oleh 6 unit bisnis dan 29 anak perusahaan serta Sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman di bidangnya. Pada saat ini PT. Astra Otoparts Tbk membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, bagi anda yang berminat, silahkan lihat informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini.
Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Mei 2013
 |
| Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk Mei 2013 |
CHIEF STORESHOP AND DRIVE
- Peserta merupakan lulusan pendidikan Min D3 Teknik Otomotif dan berusia maksimal 25 tahun, diutamakan Pria
- Fresh Graduate atau masimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja
- Peserta emiliki keterampilan dalam berkomunkasi dengan baik dan mampu bekerja dalam tim
TASK FORCESHOP AND DRIVE
- Lulusan Pendidikan miimaln D3 Teknik Otomotif dan berusia maksimal 25 tahun, diutamakan Pria
- Fresh Graduate atau max 2 tahun pengalaman kerja
- Memiliki keterampilan comunication baik dan mampu bekerja dalam tim
TRAINER
- Lulusan Pendidikan Min D3 Teknik Otomotif dan berusia maksimal 25 tahun, diutamakan Pria
- Fresh Graduate atau max 2 tahun pengalaman kerja
- Komunikatif dan Kreatif dan dapat bekerja dalam tim
Jika teman-teman memenuhi persyaratan dan berminat dengan posisi di Lowongan kerja 2013 Astra Otopart ini, maka silahkan kirimkan lamaran kerja lengkap anda ke yocki.oktario@aop.component.astra.co.id atau untuk pengiriman Via Pos silahkan lihat pada sumber yang telah saya lampirkan. Semua aplikasi akan diperlakukan secara rahasia. Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.
Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja Astra Otoparts > Link Sumber
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk Mei 2013
Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor Mei 2013
Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Mei 2013 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari PT Astra Honda Motor, sekilas tetang latar belakang perusahaan ini bahwa PT Astra Honda Motor merupakann salah satu perusahaan yang bergerak dibidang manufakturing dan distribusi sepeda motor yang terbesar di Indonesia, PT Astra Honda Motor memiliki jumlah karyawan mencapai lebih dari 10.000 karyawan. dan seusai dengan visi perusahaan, PT Astra Honda Motor selalu berupaya agar tetap memberi solusi mobilitas terbaik dan bertujuan untuk memenuhi tingkat kebutuhan konsumen dengan cara memakai sistem manajemen kelas dunia.Pada saat ini PT Astra Honda Motor membuka lowongan pekerjaan untuk banyak posisi, Jika anda sedang mencari pekerjaan, maka inilah kesempatan untuk anda. Jika anda ingin bergabung dan berkarir bersama PT Astra Honda Motor, Berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya, Semoga informasi lowongan kerja PT Astra Honda Motor ini bermanfaat untuk anda.
Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor Mei 2013
 |
| Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor Mei 2013 |
- FINANCE DEVELOPMENT ANALYST
- ANALYST DIGITAL MARKETING
- ISD JUNIOR ANALYST
- EXPORT IMPORT CONTROLLER
- OBSERVER ASSET CONTROL
- CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR
- CORPORATE & CONTRACTUAL ANALYST
- DATA CENTRE ENGINEER
- JUNIOR COMMUNICATION ENGINEER
- PRODUCT PROFITABILITY PLANNING OFFICER
- BTL SUPERVISOR
- INSURANCE ANALYST
- JUNIOR HELPDESK ANALYST
- FINANCIAL PLANNING & ANALYST
- LOGISTIC SUPERVISOR
- ENGINEER MQC
- ENGINEERING ANALYST
- ENGINEERING CONTROLLER
- MARKET MONITORING PROCESSOR
- CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR
- BTL SUPERVISOR
- INSURANCE ANALYST
- JUNIOR HELPDESK ANALYST
- FINANCIAL PLANNING & ANALYST
- LOGISTIC SUPERVISOR
- ENGINEER MQC
- ENGINEERING ANALYST
- ENGINEERING CONTROLLER
- MARKET MONITORING PROCESSOR
- CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR
Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Mei 2013
Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk (SMA SMK D3 S1)
Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk Mei 2013 - PT. Astra Otoparts Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang usaha komponen otomotif terkemuka Indonesia . PT. Astra Otoparts Tbk memiliki kegiatan dalam memproduksi dan mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor baik kendaraan roda dua maupun roda empat. Saat ini PT. Astra Otoparts Tbk adalah perusahaan industri komponen otomotif yang terbesar di Indonesia dimana didukung oleh 6 unit bisnis dan 29 anak perusahaan serta Sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman di bidangnya. Pada saat ini PT. Astra Otoparts Tbk membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, bagi anda yang berminat, silahkan lihat informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini.
Informasi Posisi, Persyaratan dan Tata cara pendaftarannya.
Engineering Staff / Supervisor
Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Mei 2013
+Mei+2013.jpg "Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk (SMA SMK D3 S1) Mei 2013") |
| Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk Mei 2013 |
Engineering Staff / Supervisor
- Peserta berjenis kelmain Pria atau wanita dan berusia maksimal 25 tahun
- Peserta merupakan lulusan Pendidikan D3 / S1 dari Teknik Mesin
Financial Analyst
- Peserta berjenis kelamin Pria atau wanita dan berusia maksimal 25 tahun
- Peserta merupakan lulusan Pendidikan S1 Manajemen Keuangan atau Accounting
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 3 tahun
Marketing Supervisor
- Peserta berjenis kelamin Pria atau wanita dan berusia maksimal 25 tahun
- Peserta merupakan lulusan Pendidikan S1 dari Teknik atau Ekonomi
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
Accounting Supervisor
- Peserta berjenis kelamin Pria atau wanita dan berusia maksimal 25 tahun
- Peserta merupakan lulusan Pendidikan S1 Accounting
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
- Peserta memiliki nilai IPK minimal 2
Accounting/Finance Staff
- Peserta berjenis kelamin Pria atau wanita, usia maksimal 25 tahun
- Peserta merupakan lulusanPendidikan D3 Accounting
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
- Peserta memiliki nilai IPK minimal 2
Mekanik Shop & Drive
- Peserta berjenis kelamin Pria, usia maksimal 23 tahun
- Peserta merupakan lulusan Pendidikan SMK jurusan Teknik Otomotif
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
Operator Mesin
- Peserta berjenis kelmain Pria atau wanita dan berusia maksimal 23 tahun
- Peserta merupakan lulusan Pendidikan SMK jurusan Teknik Mesin / Perkakas Industri
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal
Finance/Accounting Administration
- Peserta berjenis kelamin Pria atau wanita, usia maksimal 23 tahun
- Peserta merupakan lulusan Pendidikan SMK / D1 / D2 Accounting
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
Salesman
- Peserta berjenis kelamin Pria, usia maksimal 30 tahun
- Peserta merupakan lulusan pendidikanPendidikan SLTA / D3 / S1 dari jurusan apapun
- Fresh graduate atau pengalaman dalam bidang sales
Jika teman-teman memenuhi persyaratan dan berminat untuk melamar posisi Lowongan Kerja 2013 PT Astra Otoparts Tbk Mei 2013 ini, Untuk itu silahkan daftarkan diri anda melalui situs resmi rekrutmen astra otoparts. Lengkapi Form pendaftaran dengan mengisi data anda secara lengkap dan benar, hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan di proses lebih lanjut.
Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk Mei 2013
Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Honda Prospect Motor - D3 dan S1
Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor - PT Honda Prospect Motor merupakan Perusahaan distributor atau agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) dan merangkap sebagai pusat perakitan mobil HONDA dan komponennya di Indonesia. PT Honda Prospect Motor merupakan perusahaan Gabungan antara PT Prospect Motor dengan Honda Motor, Co., Ltd. yang berasal dari Jepang. Saat ini PT HPM telah berkembang pesat dalam bidang usahanya, terbukti dengan keberadaan Kantor Pusat dan Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. PT Honda Prospect Motor memiliki Sumber daya Manusia yang berkualitas dan berpengalaman pada bidangnnya dan didukung oleh alat-alat Operasional yang berteknologi tinggi. Pada Januari 2013 ini PT Honda Prospect Motor membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi yang akan ditempatkan di karawang, jawa barat. Bagi anda yang berminat, persiapkan diri anda pada lowongan kerja januari 2013 ini. Silahkan lihat informasi Posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini. Semoga informasi lowongan kerja PT Honda Prospect Motor ini bermanfaat untuk kita semua.
Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Honda Prospect Motor
 |
| Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Honda Prospect Motor - D3 dan S1 |
Production Staff
Persyaratan :
Persyaratan :
- Pria, Lajang, dan saat ini berusia maksimal 27 tahun
- Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1/D3 jurusan Teknik Mesin, Industri, Elektro, Otomotif dan Kimia
- Peserta memiliki nilai IPK minimal 2.80 dan terbuka bagi lulusan baru
- Lebih disukai Peserta yang menguasai AutoCAD, Catia atau Master CAM
- Peserta dapat bekerja di bawah tekanan, menghadapi target produksi dan sistem kerja shifting.
Local Purchasing Staff
Persyaratan :
- Pria/ Wanita, Lajang, dan saat ini berusia maksimal 27 tahun
- Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1 jurusan Teknik Industri, Mesin, dan Statistika
- Peserta memiliki nilai IPK minimal 2.80, terbuka bagi lulusan baru
- Peserta dapat bekerja di bawah tekanan dan sistem kerja shifting
Material Service Staff
Persyaratan :
- Pria, Lajang, dan saat ini berusia maksimal 27 tahun
- Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1 Jurusan Teknik Industri,Teknik Mesin,Teknik Elektro dan Statistika
- Peserta memiliki nilai IPK minimal 2.80, terbuka bagi lulusan baru
- Peserta dapatbekerja di bawah tekanan dan sistem kerja shifting
Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 PT Honda Prospect Motor dan tertarik untuk melamar posisi tersebut, maka silahkan daftarkan diri anda secara online. Untuk pendaftaran online dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor / Official Source
Sumber Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor / Official Source
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor
Lowongan Kerja Terbaru PT. Astra Otoparts Tbk Untuk Lulusan D3 dan S1 Semua Jurusan - Januari 2013
Lowongan Kerja Terbaru PT. Astra Otoparts Tbk - PT. Astra Otoparts Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang usaha komponen otomotif terkemuka Indonesia . PT. Astra Otoparts Tbk memiliki kegiatan dalam memproduksi dan mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor baik kendaraan roda dua maupun roda empat. Saat ini PT. Astra Otoparts Tbk adalah perusahaan industri komponen otomotif yang terbesar di Indonesia dimana didukung oleh 6 unit bisnis dan 29 anak perusahaan serta sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman di bidangnya. Pada Januari 2013 ini PT. Astra Otoparts Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi. Bagi anda yang berminat, persiapkan diri anda pada lowongan kerja januari 2013 ini. Silahkan lihat informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini. Semoga info lowongan kerja PT. Astra Otoparts Tbk ini bermanfaat bagi kita semua.
Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT. Astra Otoparts Tbk
 |
| Lowongan Kerja Terbaru PT. Astra Otoparts Tbk Januari 2013 |
- Accounting Staff, Financial Analyst : Akuntasi/Manajemen Keuangan
- Sales Supervisor, Marketing Supervisor, Business Area Supervisor : Akuntansi/Manajemen/Teknik Semua Jurusan
- Risk Management Analyst : Teknik Industri/Manajemen
- Engineering : Teknik Mesin, Elektro, Industri, Metalurgi/Material, Mekatronika
- Industrial Relation Staff : Komunikasi
Posisi untuk Jenjang D3
- Chief Store Retail Shop and Drive : Teknik Otomotif/Akuntansi/Manajemen
- Engineering : teknik mesin, elektronika, listrik, perancangan manufaktur, manufaktur, mekatronika
- Environment Health Safety Officer : k3/Hiperkes
- Accounting Admin : Akuntansi
Persyaratannya adalah sebagai berikut :
- Peserta memiliki nilai IPK, untuk jenjang D3 = 2.80 dan jenjang S1 = 2.90
- Peserta saat ini berusia Maksimal 26 tahun
- Peserta Fresh Graduate atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun
- Peserta memiliki motivasi tinggi dan bisa bekeraj berorientasi pada target
- Peserta dapat bekerja sama dalam tim
Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 PT. Astra Otoparts Tbk dan tertarik untuk melamar posisi di Astra Otoparts tersebut, maka silahkan daftarkan diri anda. Batas pendaftran sampai tanggal 23 Januari 2013. Untuk informasi lengkap silahkan lihat sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja PT. Astra Otoparts Tbk > Official Source
Sumber Lowongan Kerja PT. Astra Otoparts Tbk > Official Source
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Rekayasa Industri (REKIND)
Lowongan Kerja Terbaru PT Showa Indonesia Manufacturing Untuk Lulusan D3 dan S1 - Desember 2012
Lowongan Kerja Terbaru PT Showa Indonesia Manufacturing - PT Showa Indonesia Manufacturing adalah produsen komponen otomotif terkemuka di Indonesia. Perusahaan memproduksi produk-produk berkualitas tinggi otomotif di peredam kejut dan sistem kemudi untuk OEM dan pasar REM global. PT Showa Indonesia Manufacturing telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1978 dan berbasis di Cikarang Bekasi. Pada November 2009, PT Showa Indonesia Manufacturing didukung oleh 2.433 karyawan. Showa Indonesia beroperasi di bawah sistem manajemen terintegrasi berdasarkan internationa standar ISO 9002: 1994 (1997), ISO 9001: 2002 (2002), ISO 14001: 1996 (2000), dan ISO 14001: 2004 (2005). Pada Desember 2012 PT Showa Indonesia Manufacturing membua lowongan kerja D3 dan S1 untuk posisi Plant Service Staff, Finance / Accounting Staff, Engineering Staff dan PPIC Staff. Bagi kalian yang berminat bisa memperdiapkan diri masing-masing untuk lowongan kerja desember 2012 ini dengan sebaik mungkin. Semoga info lowongan kerja PT Showa Indonesia Manufacturing bermanfaat bagi kita.
Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Showa Indonesia Manufacturing
 |
| Lowongan Kerja Terbaru PT Showa Indonesia Manufacturing |
Plant Service Staff
Persyaratan:
- Min D3 in Electronic Engineering
- GPA min. 2.75
Persyaratan:
- Min S1 in Accounting
- GPA min. 2.75
Persyaratan:
- Min S1 in Chemical Engineering, Mechanical Engineering
- Having organizational experience
- GPA min. 2.75
Persyaratan:
- Min S1 in Industrial Engineering
- GPA min. 2.75
Sumber Lowongan Kerja PT Showa Indonesia Manufacturing > Official Source
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Showa Indonesia Manufacturing
Lowongan Kerja Terbaru PT Nissan Motor Indonesia Untuk Lulusan S1 Semua Jurusan Banyak Posisi Desember 2012
Lowongan Kerja Terbaru PT Nissan Motor Indonesia - PT Nissan Motor Indonesia merupakan Perusahaan gabungan antara Nissan Motors dengan IndoMobil Group. PT Nissan Motor Indonesia telah berdiri sejak pada tahun 1986 dan kantor pusat berlokasi di Jakarta, Indonesia. PT Nissan Motor Indonesia memiliki pabrik perakitan yang berlokasi di Purwakarta dan anak perusahaan yaitu PT. Indokaya (1969�1983) dan PT. Ismac Nissan (1983�1986). Hingga kini PT Nissan Motor Indonesia menjadi perusahaan yang berkembang pesat di bidang usahanya. PT Nissan Motor Indonesia didukung oleh keberadaan sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman di bidangnya, serta didukung sarana dan prasarana yang baik sehingga menunjang kinerja para karyawannya. Pada Desember 2012 ini PT Nissan Motor Indonesia membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi. Untuk anda yang beminat, silahkan daftarkan diri anda pada lowongan kerja desember 2012 ini. Semoga informasi lowongan kerja PT Nissan Motor Indonesia bermanfaat untuk kita semua Berikut ini informasi mengenai posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya.
Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Nissan Motor Indonesia
 |
| Lowongan Kerja Terbaru PT Nissan Motor Indonesia Desember 2012 |
- Corporate Planning (W-CP)
- Product Planning (W-PP)
- Manufacturing Cost Control (W-MCC)
- Dealer Development (W-DD)
- Purchasing (W-PUR)
- After Sales Analyst (W-AFS)
- Marketing (W-MKT)
- Engineering (W-ENG)
- Internship (W-INTERN � Major *)
Persyaratannya adalah sebagai berikut :
- Peserta berjenis kelamin (1-8) dan saat ini berusia antara 20�30 tahun (all)
- Peserta berasal dari lulusan S1 Universitas terakreditasi (All), dan berasal dari jurusan Economic/Accounting (1-3); arsitektur (4); teknik mesin (2,5,6,8), Semua Jurusan (7,9)
- Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar (memiliki pengalaman kejra selama 1 tahun (all))
- Peserta bisa bekomunikasi menggunakan bahasa inggris baik lisan maupun tulisan(all)
- Memiliki ketertarikan dengan bidang otomotif (all)
- Bisa mengendarai mobil dan memiliki SIM (2,6,7)
- Peserta bersedia untuk di tempatkan di Jakarta (1,2,4,6,7); Purwakarta (3,5,8)
- Peserta bisa bekerja di bawah tekanan, pekerja keras dan bekerja dengan cepat(all)
Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2012 PT Nissan Motor Indonesia dan ingin melamar posisi tersebut, maka silahkan kirimkan surat lamaran kerja lengkap dengan CV ke alamet email berikut : hrd@nissan.co.id. Cantumkan kode posisi pada subjek email. Untuk Informasi lengkap silahkan lihat sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja Nissan Motor Indonesia > Official Source
Sumber Lowongan Kerja Nissan Motor Indonesia > Official Source
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Nissan Motor Indonesia
Lowongan Kerja Otomotif Terbaru PT Indomobil Sukses Internasional Tbk Untuk Lulusan S1 Fresh Graduate Desember 2012
Lowongan Kerja Otomotif Terbaru PT Indomobil Sukses Internasional Tbk - PT Indomobil Sukses Internasional Tbk adalah perusahaan holding terintegradi dalam bidang otomotif di Indonesia. PT Indomobil Sukses Internasional Tbk dan anak perusahaan bisnis utamanya terlibat dalam agen tunggal, manufaktur otomotif, manufaktur suku cadang, kendaraan distribusi penjualan, layanan purna jual, pembiayaan kepemilikan kendaraan, distribusi spare part, dan lainnya jasa pendukung terkait. PT Indomobil Sukses Internasional Tbk didirikan pada tahun 1976 dan sebelumnya dikenal sebagai PT Indomobil Investment Corporation. Berdasarkan Laporan Tahunan 2011, PT Indomobil Sukses Internasional Tbk mencapai Rp812.97 miliar sebagai laba bersih pada tahun 2011. Bulan Desember 2012 ini PT Indomobil Sukses Internasional Tbk membuka lowongan kerja desember 2012 untuk beberapa posisi. Semoga info lowongan kerja terbaru ini bermanfaat bagi kita semua.
Lowongan Kerja Otomotif Terbaru 2012 PT Indomobil Sukses Internasional Tbk
 |
| Lowongan Kerja Otomotif Terbaru PT Indomobil Sukses Internasional Tbk |
Market Research (MRH)
Persyaratan:
- S1 majoring in Economy/Statistic/Sociology from reputable university with GPA min 3.00
- Max 33 years old and have min experience in Research Agency/Automotive/Consumer goods industry
- Fresh Graduate are welcome.
- Fluent in written and spoken English
- High analytical and Good interpersonal skills
- Computer literate and good to make report
- Possess good power of Observation, Desk and Quality Research ,attention to detail
- Dynamic, energetic, disciplined individuals who have strong integrity and able to cope with high standard work
- Must be self-starter and able to work independently or as parts of a team
Persyaratan:
- S1 in Accounting with GPA min 3.00.
- Max. 38 years old.
- Have experience min 3 years in the same position
- Good interpersonal skills.
- Dynamic, energetic, disciplined individuals who have strong integrity and able to cope with high standard work.
- Must be self-starter and able to work independently or as parts of a team.
Persyaratan:
- S1 in Accounting with GPA min 3.00.
- Max. 38 years old.
- Have experience min 3 years in the same position
- Good interpersonal skills.
- Dynamic, energetic, disciplined individuals who have strong integrity and able to cope with high standard work.
- Must be self-starter and able to work independently or as parts of a team.
Persyaratan:
- More than 2 years of experience working with Microsoft SQL Server.
- Having the ability to design and create databases, develop logical data models, create data services by using Transact-SQL, manage and maintain databases, configure and manage database security, monitor and optimize databases, install and configure Microsoft SQL Server.
- Preferably those who have the Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA).
- Have a good spirit in the work and the ability to learn.
Persyaratan:
- Having experience in using HTML, XHTML, CSS, XML, XLS, Java, Javascript, SQL, PHP, Ajax, CVS, SEO, UML, DOM.
- Mastering in design applications like Photoshop, ImageReady, Illustrator, Flash, Dreamweaver, etc
Persyaratan:
- S1 in Informatics Engineering with GPA min. 3.00.
- Having strong analytical skills, communication skills, and the ability to work independently within a team.
- Having experience in using VB.NET, VB Script, Crystal Report.
- Knowing the concept and Microsoft.NET architecture, Internet Information Server (IIS), Microsoft Transaction Server (MTS) and HTML.
- Mastering in Microsoft SQL utilities and tools.
- Preferably those who have the Microsoft Certified Application Developer (MCAD).
Untuk anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja Otomotif 2012 PT Indomobil Sukses Internasional Tbk diatas dan memiliki kompetensi sesuai dengan persyaratan kerja diatas. Silakan mengirimkan surat permohonan Anda termasuk CV Anda melalui alamat berikut:
HR Department PT Indomobil Sukses Internasional Tbk
Wisma Indomobil 1 Lt 9 Jl. MT Haryono Kav.8
Jakarta 13330
atau E-mail: recruitment.imsi@indomobil.co.id.
Untuk informasi resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja.
Mohon baca persyaratan sebaik - baiknya. Hanya kandidat dengan kualifikasi dan persyaratan yang sesuai yang akan diproses untuk seleksi selanjutnya.
Sumber Lowongan Kerja Terbaru > Official Source
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Otomotif Terbaru PT Indomobil Sukses Internasional Tbk
