Lowongan Lowongan PT Pertamina EP – PT Santika Pendopo Energy (Perusahaan Migas), Syarat & Lokasi Baca Di:

KSO PT Pertamina EP – PT Santika Pendopo Energy is a joint operation between PT Pertamina EP and PT Santika Pendopo Energy, currently we are looking for professional candidates to fill following positions:

Mintenance Superintendent

Job Responsibility

• The Maintenance Superintendent reports directly to the Field Manager
• Responsible to daily maintenance activities for business unit
• Manages and controls the activities of Maintenance Technicians Ensures all maintenance work is carried out in a safe manner
• Co-ordinates the planning and implementation of maintenance work regarding maintenance issues
• Ensures the effective working of the Permit to Work system
• Monitors equipment and systems to ensure that the required performance is maintained
• Ensures the plant, processes and equipment are functioning efficiently.

Qualification

• Bachelore Degree preferred in Mechanical Engineering
• Experience: Minimum of 10 (ten) years experience
• Will be placed in Field Operation at South Sumatera

Skill

• Strong leadership and administrative abilities are required
• Self-directed, needing minimal supervision.
• Proactive in planning for future activities.

Production & Operation Superintendent

Job Responsibility

• The Production Superintendent reports directly to the Field Manager
• Responsible to daily production report and provide production database
• Review & Monitoring well and supporting equipment and Analyze lifting equipment and supporting unit efficiency and provide recommendation.
• Maintain and analyze well test. Monthly Well Test, Yearly Well Test
• Review Monthly Work Plan (especially concerned to raw material and budged overview)
• Review work plan and terms for Lifting Unit and Supporting Unit contract (rental system)

Qualification

• Bachelore Degree preferred in Petroleum Engineer
• Experience: Minimum of 10 (ten) years experience
• Will be placed in Field Operation at South Sumatera

Skill

• Strong leadership and administrative abilities are required
• Self-directed, needing minimal supervision.
• Proactive in planning for future activities.

Please submit your comprehensive resume and put the position that you want to apply as the email subject to email below :

fitria@santika-pendopo.com

Read more »

Lowongan Import Executive & Marine Engineer BP Indonesia (British Petroleum, Perusahaan Minyak), Syarat & Lokasi Baca Di:

Our business is the exploration, production, refining, trading and distribution of energy. This is what we do, and we do it on a truly global scale. With a workforce of 80,000 employees, BP operates with business activities and customers in more than 80 countries across six continents. Every day, we serve millions of customers around the world. We are continually looking for talented, committed and ambitious people to help us shape the face of energy for the future.

Import Executive - Merak

Role Synopsis

• Responsible for day to day managing of Import and (Export) activities within the organization as well as managing relationships with Import/Export suppliers, Liner, custom broker and authorities within his/her area of responsibilities.
• The jobholder is ensure to the compliance to regulation in performing his/her task and able to resolve dispute along the process of import/export and, where possible, determine and implement process to prevent recurrence

Key Accountabilities

• Manage import and export activities in such a way that all deadlines can be met with effective and efficient way.
• Ensure compliance with COC policies, custom and tax procedures in performing all import and export activities conducted for the organization
• Build professional and ethical relationships within internal organization and external entities in the industry including with customs
• Assist procurement with preparation of import document for first shipment transactions. Assemble details (document requirements, routing instructions, tariff codes, etc.) for first shipment and furnish to vendors. Review final documents.
• Monitor shipments and Customs clearance. Communicate status, delays to appropriate parties. Resolve shipment issues, and possess the ability to determine when to elevate to management for resolution.
• Conduct periodic assessments of custom broker performance and import/export activities and direct other business and program activities that impact import/export compliance

Essential Education

• Bachelor Degrees in Management or Law

Essential Experience and Job Requirements

• Minimum three (3) years of directly related experience in import/export operation
• Familiarity with import/export procedures for similar industries which hold API-P license.

Other Requirements

• Previous experience working with Customs brokers or international freight forwarding preferred
• Possess profession as custom broker from custom authorities (PPJK certification) will be advantage

Desirable Criteria & Qualifications

• Leadership, Decision making ability, communication skills.
• Strong customer service focus.
• This role requires strong inter-personal attributes including: high ethical standards, strong organizational, highly self-motivated, ability to motivate others, and a team player.
• Proficiency using Windows/Microsoft Office Suite (i.e., Word, Excel, PowerPoint).
• Removal date: 31-Oct-2013

Harbour and Marine Engineer - Jakarta

Role Synopsis

• Consistent with Group policies, Functional Standards and Expected Behaviors, the Harbour & Marine Engineer is responsible for providing expert marine advice to the project team & their Third Party Consultants.
• The role is accountable for the controlled application of the Marine Group Defined & Recommended Practices across the Tangguh Expansion Project.
• For the detailed design phase the Harbour & Marine Engineer will be based in Jakarta, & will be required to travel to Tangguh site (West Papua) & outside Indonesia.
• For the construction phase the Harbour &Marine Engineer will be based, on rotation, at Tangguh site (West Papua).

Key Accountabilities

• Provide technical input & act as marine focal point across all Project disciplines, Civil, Process, Mechanical, Electrical, Materials, Instrumentation & Control
• Ensure that systematic identification processes are in place for identifying and managing Project marine risks
• Develop Marine Assurance & Risk Action Plans (RAP’s) in accordance with Group Defined Standards
• Participate in Vessel Owner Assessment process; monitor & track action close-out
• Oversee Marine Assurance & Construction Vessel Verification Process and co-ordinate with Central GPO Vessel Verification Team
• Represent TEP at external Stakeholder & Regulatory meetings (including SK Migas)
• Conduct vessel inspections & verification audits in compliance Group Standards & best industry practice (IMCA, OVID)
• Manage Group Vessel database (iMAS) for TEP vessels
• Participate in tender technical evaluation, selection & start-up of Marine Contractors mobilizing to Tangguh site; provide feed-back to bidders (as required)
• Manage TEP / Tangguh Operations marine interface; conduct regular site visits; ensure consensus & compliance with Group Standards & Local Operating Procedures
• Conduct marine operational & HSSE audits of Marine Contractors at site

Essential Education

• Engineering degree or Deck officer Class 1 Certificate(s) of Competency

Essential Experience and Job Requirements

• Sailed in a senior rank afloat
• Proven ability in leading vessel audit, inspection & verification activities -thoroughly conversant with relevant legislation, guidelines and codes as applicable to vessel operations.
• Operational Management experience, preferably in the offshore oil & gas industry
• Full understanding of the risks and controls involved in vessel operations, terminal and tanker operations.
• Extensive knowledge of pilotage and towage issues.
• Experience of dynamic and static measurement of oil quantities, oil stocks and shipping documentation
• English (fluent)

Desirable Criteria & Qualifications

• Accredited vessel inspector (e.g. SIRE, IMCA, OVID)
• Experience on major offshore Projects with high levels of marine activity
• Sound technical knowledge of marine vessel structures and systems
• Membership of professional body
• Removal date: 16-Nov-2013

Please apply via link below.

IE | HME

Read more »

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk (IT-Trainee)

BCA IT-Trainee  - PT Bank Central Asia Tbk

Requirements

• Computer background, fresh graduate are welcome to apply;
• S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2);
• Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2);
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat;
• Mampu bekerjasama dalam tim;
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik;
• Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi;
• Bebas NARKOBA;
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan;
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan;
• Lulus dalam seleksi ;
• English is an advantage. 

Company Overview

PT. Bank Central Asia, Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

 

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh 966 cabang dan 10.487 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

 

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

 

 

 

* Data yang disajikan merupakan data per September 2012

 

Apply Now

Read more »

PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNS Daerah Pemerintah Provinsi DKI Jakarta Tahun 2013

PENGUMUMAN Nomor : 4 TAHUN 2013

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Provinsi DKI Jakarta Tahun 2013. Pemerintah Provinsi DKI Jakarta membuka kesempatan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dengan ketentuan sebagai berikut: Klik Link Di Bawah Ini :

Formasi yang Diisi Persyaratan Pelamar Tata Cara Pendaftaran/Lamaran Proses Seleksi Jadwal Pelaksanaan Tempat Pelaksanaan Ketentuan Lain-lain Contoh Amplop dan Map Lamaran Pendaftaran CPNS

Read more »

CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA TAHUN 2013

PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
TIM PELAKSANA PENGADAAN
CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2013

PENGUMUMAN
Nomor : 03 TAHUN 2013

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Provinsi DKI Jakarta tahun 2013. Pemerintah Provinsi DKI Jakarta membuka kesempatan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah.

Informasi lebih lanjut mengenai pengumuman ini dapat diakses melalui website  www.rekrutmen.jakarta.go.id  mulai hari Rabu  tanggal 4 September 2013 pukul 12.00 WIB.

Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal  30 Agustus 2013

Plt. SEKRETARIS DAERAH 
PROVINSI DKI JAKARTA
Selaku
Ketua Tim Pelaksana Pengadaan Calon 
Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2013

Ttd

WIRIYATMOKO
NIP 195803121986101001

Read more »

PT.Unilever Indonesia (Jakarta)

Unilever has exciting opportunities for professionals, graduates and interns. Shape your own career path in our diverse and leading-edge business.

Position :
Supply Chain Information Asisstant(Job Number: 13000J20)

Job Descriptions:
The incumbent tasked is to support the current IM Supply chain Assistant Manager in production and management of Supply Chain information and must be able to ensure that the publishers in SC meet the deadlines from the agreed Service Level Agreement.

The must have for applicants:

• Bachelor Degree from reputable university, preferably from Industrial Engineering discipline with min 3.00GPA
• Have experience and knowledge in Supply Chain area
• Familiar with report preparation process
• Have advance skill to operate Ms Office, especially Ms Excel and Ms Power Point, MS access is a plus
• Familiar and have skill to operate SAP
• Able to communicate in local and English language (Oral and Written)

Note :

• Unposting Date : Sep-15-2013, 10:59:59 AM
• Schedule : Full-time
• Primary Location : Indonesia-Daerah Khusus Ibukota Jakarta

Registrasi

Sumber Informasi & Daftar

Read more »

PT.Surya Citra Televisi (SCTV)

Dengan semboyan satu untuk semua, SCTV melakukan siaran nasional ke seluruh Indonesia. SCTV membuka kesempatan berkarir sebagai berikut,

Posisi :
MEDIA DEVELOPMENT PROGRAM [MDP]
A program to develop the future leaders in broadcasting

QUALIFICATION :

• FRESH GRADUATE (ANY DISCIPLINE FROM REPUTABLE UNIVERSITY)
• MAX 24 YEARS OLD, GPA  MIN 3,25
• PASSIONATE ABOUT BROADCASTING
• CREATIVE & DINAMIC
• ABLE TO WORK IN A TEAM
• COMMUNICATIVE
• HAVE A PLEASANT PERSONALITY
• ABLE TO WORK UNDER PRESSURE

YOU ARE INVITED TO JOIN OUR PRESENTATION & RECRUITMENT AT :

28 AGUSTUS 2013, JAM 09.00, 

INSTITUT PERTANIAN BOGOR, KAMPUS DARMAGA,GEDUNG REKTORAT ANDI HAKIM  NASUTION LANTAI 1.

29 AGUSTUS 2013, JAM 09.00, 

UNIVERSITAS INDONESIA, KAMPUS DEPOK, AUDITORIUM PUSAT STUDI BAHASA JEPANG UI

02 SEPTEMBER 2013, JAM 09.00, 

UNIVERSITAS PADJADJARAN BANDUNG, KAMPUS DIPATI UKUR, GEDUNG 2 LANTAI 4

06 SEPTEMBER 2013, JAM 09.00, 

UNIVERSITAS GADJAH MADA, JOGJAKARTA, GEDUNG UNIVERSITY CLUB II

12 SEPTEMBER 2013, JAM 09.00, 

UNIVERSITAS BRAWIJAYA, MALANG, GEDUNG WIDYALOKA

NB : Membawa alat tulis, alas tulis dan papan berjalan, CV lamaran, pas foto 4 x 6 = 1 lembar

FOR DETAIL INFORMATION, PLEASE CONTAC US :

 CALL (021) 2793 5555 EXT (5621, ANI-HRD)

Registrasi

Sumber Informasi

Read more »

Rumah Sakit PELNI (Jakarta)

Rumah Sakit Pelni, Babak baru sejarah Rumah Sakit PELNI dimulai dengan dikeluarkannya surat izin pemisahan dari Menteri Negara BUMN No S�743/MBU/2007 tanggal 31 Oktober 2007, dan ditandatanganinya Akte Pendirian PT Rumah Sakit PELNI kemudian dilanjutkan pelantikan Direksi dan Komisaris sesuai dengan SK No. 118/HKO.01/XI/2007 pada tanggal 9 November 2007, maka status Rumah Sakit berubah dari usaha sampingan menjadi Anak Perusahaan dari PT PELNI dan Yayasan Kesehatan Pensiunan PELNI. Dengan demikian RS PELNI berubah nama menjadi �PT. Rumah Sakit PELNI� dengan Logo baru disertai Mars Rumah Sakit PELNI.

KESEMPATAN BERGABUNG UNTUK STAFF:

1. DOKTER UMUM FULL TIMER
2. DOKTER SPESIALIS JANTUNG
3. DOKTER SPESIALIS RADIOLOGI
4. BAGIAN KEUANGAN
5. BAGIAN TEKNIK
6. BAGIAN TEKNOLOGI INFORMASI 
7. JURU MASAK
8. ASISTEN APOTEKER

KUALIFIKASI :
A.    Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia.
• Sehat Jasmani & Rohani.
• Berkelakukan baik dan tidak terlibat partai /organisasi terlarang.
• Tinggi Badan dan Berat Badan Ideal
• Belum menikah
• Bersedia mengikuti tes seleksi di Jakarta.
• Memiliki surat tanda registrasi (STR) bagi pelamar dokter umum dan spesialis

B.    Persyaratan khusus
1. DOKTER UMUM

• Pria/Wanita
• Pendidikan S1 kedokteran
• IPK akhir minimal : 2,70
• Memiliki sertifikat ACLS & ATLS
• Usia maksimal 30 tahun
• Sudah / belum menikah

2. DOKTER SPESIALIS JANTUNG

• Pria/Wanita
• Pendidikan S2 kedokteran spesialis    
• Usia maksimal 32 tahun
• Sudah / belum menikah

3. DOKTER SPESIALIS RADIOLOGI

• Pria/Wanita
• Pendidikan S2 kedokteran spesialis    
• Usia maksimal 32 tahun
• Sudah / belum menikah

4. BAGIAN KEUANGAN

• Posisi sebagai Administrasi Keuangan Ruang Perawatan
• Pria/Wanita
• Pendidikan D3Akuntansi/Ekonomi, diutamakan D3 Perumahsakitan
• IPK minimal 2,75
• Menguasai komputer
• Usia maksimal  27 tahun

5. BAGIAN TEKNIK

• Posisi sebagai Staff Pelaksana Teknik
• Pria
• Pendidikan SMK Teknik mesin industri / Teknik listrik
• Usia maksimal 22 tahun

6. BAGIAN TEKNOLOGI INFORMASI 

• Posisi sebagai Analyst System & Programmer
• Pria
• Pendidikan S1 Teknologi Informatika/ Manajemen Informatika
• IPK minimal 2.75
• Usia maksimal 30 tahun
• Mengusai bahasa program PHP,Visual Basic,VB.Net
• Menguasai Database Microsoft SQL Server (T-SQL,Store Procedure)
• Berpengalaman membuat aplikasi program.

7. JURU MASAK

• Posisi sebagai juru masak
• Pria
• Pendidikan SMK jurusan tata boga
• Usia maksimal 22 tahun

8. ASISTEN APOTEKER

• Posisi sebagai administrasi gudang farmasi
• Pria
• Pendidikan SMK jurusan farmasi
• Usia maksimal 22 tahun

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, dapat mengirimkan berkas lamaran berisi :

• Surat Lamaran Kerja
• Biodata dan pass foto 
• Foto copi KTP
• Foto copi Ijazah/SKL & Transkrip Nilai IPK terakhir (Legalisir)
• SKCK & Keterangan belum menikah dari kelurahan setempat

Kirim ke  :

Bagian SDM Rumah Sakit PELNI

Jalan Aipda KS Tubun No.92-94 

Jakarta Barat 11410 (Via Pos)

NB : Pengiriman Berkas Lamaran paling lambat sampai dengan : 12 Agustus  2013.

Registrasi

Sumber Informasi

Read more »

PT.Brantas Abipraya (Persero)

PT.Brantas Abipraya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Membuka kesempatan berkarir untuk mengisi beberapa posisi berikut,

1.ACCOUNTING STAFF
(Base in Head Office: Jakarta)

Requirements:

• Preferably Male with maximum age 30 years old,
• Minimum Two (2) years of working experience in similar position as Accounting officer or Staff.
• Undergraduate Degree (S1) in Accounting major with minimum CGPA Score: 2.75 (scale of 4.00).
• In depth understanding of PSAK,Computer literate,Integrity, accountability and highly committed type of person with excellent personality, interpersonal and communication skill.
• Kualifikasi Jurusan : Akuntansi

2.TAX STAFF
(Base in Head Office: Jakarta)

Requirements:

• Preferably Male with maximum age 30 years old,
• Minimum Two (2) years of working experience in similar position as Tax officer or Staff.
• Undergraduate Degree (S1) in Accounting major with minimum CGPA Score: 2.75 (scale of 4.00).
• In depth understanding of Indonesia taxes regulation,Possess Brevet A & B certificates,Computer literate,Integrity, accountability and highly committed type of person with excellent personality, interpersonal and communication skill.
• Kualifikasi Jurusan : Akuntansi

NB : Batas waktu pendaftaran Online tanggal : 29 Juli 2013

Registrasi

Sumber Informasi & Pendaftaran

Read more »

PT.Bank BRI Syariah

Sebagai Bank Nasional berbasis Syariah yang sedang berkembang, PT.Bank BRI Syariah mengundang calon-calon karyawan yang dinamis dan menyukai tantangan untuk menjadi peserta program pendidikan,

Posisi:
SHARIA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

Syarat:

• Sarjana S1/ S2 dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi A dan B
• IPK Min 3.00 untuk S1 dan 3.30 untuk S2
• Belum berusia 26 tahun pada 1 Oktober 2013 untuk S1
• Belum berusia 29 tahun pada 1 Oktober 2013 untuk S2
• Belum menikah
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
• Bersedia ditempatkan pada Kantor-Kantor PT.Bank BRISyariah di Seluruh Indonesia

Bagi pelamar dapat mengirimkan surat lamaran lengkap email:

brisyariah@jakartaconsulting.com

atau hardcopy ke alamat:

THE JAKARTA CONSULTING GROUP

Executive Search & Assessment Division

Wisma 46 Kota BNI, 32nd Floor

Jalan Jend.Sudirman Kav.1

Jakarta 10220

Telp. 021 5727515

NB : Paling lambat tanggal 26 Juli 2013. Hanya Kandidat terbaik yang akan diproses.

Registrasi

Sumber Informasi & Download File

Read more »

PT.Garuda Indonesia (Persero)

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, mengundang Anda yang menarik, muda dan energik untuk bergabung bersama kami sebagai Pramugari Udara serta dapatkan kesempatan berkeliling dunia dan memperkenalkan keramahan Indonesia

Posisi :
PRAMUGARI

Kualifikasi:

• Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI).
• Berpenampilan dan kepribadian menarik.
• Belum menikah.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun.
• Pendidikan minimum SMA / SMK / Sederajat lulusan, diutamakan lulusan D3 keatas.
• Tinggi badan minimal 158 cm dan maksimal 172 cm dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional.
• Tidak berkacamata dan tidak buta warna.
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Jadwal Walk In Interview Garuda Indonesia Juli 2013

Hari, tanggal : Setiap Selasa (9, 16, 23 dan 30 Juli 2013)

Waktu: 08:00-12:00 WIB.

Tempat: 

Auditorium Gedung Manajemen Garuda Indonesia, Lt Dasar 

PT GARUDA INDONESIA (Persero) Tbk.

Alamat: Jalan M1. Area Perkantoran Gedung Garuda City Center, 

Bandara Internasional Soekarno � Hatta, Cengkareng.

Catatan :

1. Peserta Seleksi DiharapkanBerpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap).
2. Memakai Sepatu Pantofel (sepatu hak tinggi).
3. Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat).
4. Menggunakan make up yang terkesan alami.
5. Saat Walk in Interview, harap disiapkan:

• Surat Lamaran.
• Curriculum vitae.
• Fotokopi Ijazah terakhir.
• Foto berwarna:
• Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar).
• Close up ukuran 4�6 ukuran (2 lembar).

Contact person:

Tim Rekrutmen : 021-2560 1042/1038

Ibu Reyna: 021 2560 1040/0859 2989 4094

Selama hari kerja (Senin � Jumat) dan jam kantor (7:30-16:30 WIB).

Registrasi

Sumber Informasi

Read more »

PT.Duta Putera Sumatera (Jakarta)

PT. Duta Putera Sumatera merupakan Perusahaan yang bergerak dibidang Penjualan dan Support After Market Truck & Bus Merek MAN dari Jerman membuka kesempatan Anda untuk mengisi posisi berikut,

Posisi:

1. Sales Executive (SEB)
2. Staff Admin (SAB)
3. Staff Import (SI)

Syarat:

• Pria maks 35 tahun (1,3) dan Wanita single 20-30 tahun (2)
• Pendidikan min D3 Jurusan Teknik, Bisnis atau Marketing (1,2,3)
• Pengalaman kerja dibidang Sales minimal 2 tahun, dan lebih disukai berlatar belakang otomotif, spare parts, mesin-mesin atau alat-alat teknik (1)
• Berpengalaman dibidang Administrasi min 2 tahun (2), min 1 tahun dibidang Import (3)
• Memiliki jaringan dalam bisnis truck (1)
• Mampu bernegosiasi dan mempunyai pengetahuan yang baik (1)
• Memiliki sepeda motor, SIM C dan A (1)
• Mampu mengoperasikan Komputer dan Aplikasi Microsoft Office (1,2,3)
• Mengerti L/C dan Prosedur Import (3)
• Berbahasa Inggris Lisan dan Tulisan (1,2,3)
• Bersedia melakukan perjalanan dinas di Seluruh Indonesia
• Penempatan di Bandung (1,2) dan Jakarta (3)

Kirim surat lamaran disertai pas foto & kode jabatan ke:

PT. DUTA PUTERA SUMATERA 

(MAN Truck & Bus)

Jalan DI Panjaitan No. 138

Jakarta Timur 13410

atau,

E-mail : hrd@man-mn.co.id

Registrasi

Sumber Informasi

Read more »

PT.Mega Central Finance (Jakarta)

PT.Mega Central Finance sedang membutuhkan SDM baru untuk mengembangkan sayap usaha dikota-kota besar.

Posisi:

1. Representative Office Head (ROH)
2. Credit Marketing Officer (CMO)

Syarat:

• Pria, usia maks 35 tahun
• Memiliki kendaraan sendiri
• Pendidikan D3/ Sederajat
• Memiliki jaringan yang luas dan baik kepada dealer mobil baru maupun mobil bekas
• Pengalaman diperusahaan pembiayaan terkemuka. Berpengalaman min 2 tahun level koordinator (1) dan Minimal 1 tahun (2).

Kirimkan Lamaran lengkap Anda ke:

Dept. Recruitment

PT.MEGA CENTRAL FINANCE

Gedung Wisma 76, Lantai 12

Jalan Letjend S.Parman Kav.76 Slipi

Jakarta Barat 11410

atau,

email : recruitment@mcf.co.id,

subjek : (ROH / CMO_Isi Nama Kota)

Registrasi

Sumber Informasi

Read more »

Lembaga Penjamin Simpanan (Jakarta)

Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) adalah sebuah lembaga independen yang dibentuk berdasarkan Undang-Undang dan mempunyai fungsi yang berkaitan dengan sistem perbankan. Dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi, saat ini LPS membutuhkan kandidat yang berkualitas, kredibel, akuntabel dan mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk menduduki posisi-posisi sebagai berikut:

1.Junior Sub Manager/ Sub Manager- Protokoler (PRO)

• Pendidikan Minimal S1
• Pengalaman dibagian Protokoler minimum 3 tahun

2.Junior Sub Manager � Hubungan Kelembagaan (HKLM)

• Pendidikan Minimal S1
• Pengalaman dalam penyelenggaraan seminar lokal/internasional minimum 2 tahun

3.Junior Sub Manager � Hubungan Media (HMED)

• Pendidikan Minimal S1
• Mampu melakukan analisa berita
• Pengalaman dibidang hubungan media minimum 2 tahun

4.Junior Sub Manager � Keuangan Internal (KEU)

• Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
• Diutamakan dapat menggunakan Aplikasi SAP
• Pengalaman minimum 2 tahun dibidang Keuangan di Industri Keuangan/ Perbankan atau Asuransi
• Memiliki pengetahuan dan/atau pengalaman di bidang perpajakan

5.Junior Sub Manager � Administrasi Pelaporan (ADPL)

• Pendidikan Minimal S1
• Familiar dengan aplikasi SAP. 
• Pengalaman di bidang administrasi minimum 1 tahun.

Persyaratan Umum:

• Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta yang sudah terakreditasi dan untuk pelamar lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri ijazah harus diakui oleh Depdiknas (Surat Tanda Lulus Sementara Tidak Berlaku) ;
• Memiliki latar belakang pengalaman dan/atau kualifikasi persyaratan kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar;
• Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan);
• Batas usia maksimum per tanggal 31 Juni 2013 adalah 27 tahun.

Ketentuan Lain:

• Lamaran dilakukan melalui www.jobstreet.com paling lambat 15 Juni 2013;
• Dalam proses penerimaan calon pegawai ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun;
• Kandidat bersedia mengikuti seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri;
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil;
• Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Registrasi

1.Sumber Informasi
2. Daftar Online

Read more »

PT.Kereta Api Indonesia (Persero)

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan rekrutmen untuk masinis tingkat SLTA tahun 2013 dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

A. Kriteria Pelamar:

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Jenis Kelamin : Pria
3. Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna
4. Berkelakuan baik
5. Berijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik atau Elektronika dan NEM rata rata sekurang kurangnya 6,50
6. Diutamakan yang memiliki ijazah Diploma 3 (D3)
7. Usia pelamar per 31 Mei 2013 maksimal 27 tahun
8. Tinggi / Berat Badan sekurang-kurangnya 160 cm (berat badan ideal)
9. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
10. Tidak bertato dan bertindik
11. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
12. Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2012.

B. Persyaratan umum lamaran :

1. Ijazah terakhir yang telah dilegalisir NEM yang telah dilegalisir
2. KartuTanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
3. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6 (4 buah)
4. Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kereta Api (alamat klinik dapat di lihat di website : rekrut.kereta-api.co.id)
5. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
6. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
7. Surat Pernyataan bersedia itempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
8. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
9. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
10. Sertifikat keahlian lainnya bila ada
11. Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian

 Keterangan

• Persyaratan 1,2,3,4 dan 5 di upload di web
• Persyaratan 6,7,8,9,10 dan 11 diberikan pada saat seleksi tahap III (wawancara)
• Persyaratan l diberikan pada saat penandanganan kontrak magang

C. Prosedur melamar :

• Pelamar harus mengisi / entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui website : rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 1-11 Juni 2013
• Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
• Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf 1,2,3,4 dan 5 paling lambat tanggal 11 Juni 2013
• Semua proses rekrut melalui website. Diluar itu tidak dilayani

D. Ketentuan lainnya :

• Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 25 Juni 2013
• Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
• Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
• Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
• Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
• Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

E. Tahapan Seleksi

• Tahap I : Administrasi
• TahapII : Wawancara
• TahapIII: Tes Psikologi
• Tahap IV: Tes Kesehatan

F. Wilayah Kerja
Daerah Operasi / Divisi Regional :

1. DAOP 1 Jakarta
2. DAOP 3 Cirebon
3. DAOP 4 Semarang
4. DAOP 5 Purwokerto
5. DAOP 6 Yogyakarta
6. DAOP 7 Madiun
7. DAOP 8 Surabaya
8. DAOP 9 Jember
9. DIVRE I Sumatera Utara
10. SUB DIVRE III.1 Kertapati
11. SUB DIVRE III.2 Tanjung Karang

G. Pelaksanaan Seleksi

1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di daerah masing-masing dan memenuhi criteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 25 Juni 2013 melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id
2. Penetapan Kelulusan setiap tahapan seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi.
4. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
5. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
6. Dalam proses seleksi ini dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
7. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
8. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

Registrasi

1. Sumber Informasi
2. Daftar Online

Read more »

PT Bank Andara - Jakarta, Semarang, Surabaya, Denpasar May 2013

PT Bank Andara is a fast growing bank in Indonesia. The Bank is focused on wholesale bank to microfinance institutions. PT Bank Andara was established in 2009 and operated in Jakarta. Semarang, Surabaya and Denpasar. Bank Andara owned by Mercy Corps, Developing World Markets (DWM), International Finance Corporation (IFC), The Hivos-Triodos Fund, KfW Bankengruppe and I Wayan Gatha.

Currently PT Bank Andara opening the opportunity for talented banking professionals to share its passion for excellence in its new business direction as a wholesale bank serving the microfinance industry

Funding Officer (Jakarta, Semarang, Denpasar, Surabaya)

Requirements:

• Minimum Bachelor Degree of any disciplines
• Minimum 2 years of experience in a funding unit within a bank, preferably associated with the microfinance/SME
• Having good relationship & networking with local business players
• Able to demonstrate success in developing new customer base
• Proven record of achieving financial targets
• Motivated to achieve performance and incentive targets
• Strong relationships & networking with local institutions, senior business people, and individuals
• Excellent communication skills, strong interpersonal and leadership skills, team orientation
• Willing to work under pressure

For further information about job requirements and to apply online, please refer official source from Jobstreet on following link below. Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview.

Source

Read more »

PT.ASABRI (Persero)

PT. ASABRI (Persero) membutuhkan segera beberapa tenaga yang akan ditempatkan sebagai berikut,

1.KEPALA DIVISI SISTEM INFORMASI (KODE KDS)
Kualifikasi :

• Pendidikan min S2 terakreditas (diutamakan jurusan Teknik Informatika atau Manajemen Sistem Informasi)
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dibidang SI / TI pada level manajerial
• Mampu menerjemahkan Business Process ke alur program
• Mampu menjadi pimpinan dalam membangun suatu sistem yang besar (Terintegrasi dari seluruh divisi)
• Menguasai pengelolaan TI khususnya berkaitan dengan Programming, Networking, Technical Support, Analisa System dan Oracle database
• Diutamakan mempunyai sertifikasi dan mampu mengimplementasikan bidang sebagai berikut:
• Information Technology Infrastructure Library (ITIL)
• IT Service Management or IT Service Support Management (ITSM or ITSSM)
• Data Center Infrastructure Management (DCIM)
• ISO dan Audit IT
• PMP (Project Management Professional)
• Mampu mengelola perangkat IT (Server SUN/IBM/HP, Cisco Devices dan Mikrotik
• Mampu berbahasa Inggris

2.ADMINISTRATOR (KODE ADM)
Kualifikasi :

• Pendidikan min D3 terakreditas semua jurusan
• Usia maksimum 30 tahun
• Menguasai aplikasi komputer (Microsoft Office), disiplin, target oriented, komunikatif, memiliki integritas mampu bekerja sendiri maupun dalam tim
• Mampu berbahasa Inggris minimal pasif

PERSYARATAN ADMINISTRASI BAGI SEMUA POSISI :

• Surat Lamaran Pekerjaan
• Riwayat Hidup dan Riwayat Pekerjaan
• Fotokopi Ijazah Pendidikan Terakhir
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• Surat Pengalaman Kerja dari Perusahaan tempat Pelamar pernah bekerja sebelumnya
• Pas Foto Berwarna berukuran 4 x 6 (3 buah)
• Fotokopi KTP

KETENTUAN LAIN-LAIN :

• Surat lamaran pekerjaan beserta persyaratan administrasi agar dikirimkan kepada : 

Direktur SDM & Umum 

PT ASABRI (Persero) 

Jalan Mayjen Sutoyo No. 11 Jakarta 13630

• Paling lambat tanggal 31 Mei 2013 cap pos
• Calon Peserta bila diterima sebagai pegawai, bersedia ditempatkan diseluruh Kantor Cabang PT ASABRI (Persero) atau Wilayah Negara Republik Indonesia
• Materi seleksi meliputi :

1. Administrasi
2. Tes Potensi Akademik
3. Psikotest
4. Kesehatan
5. Wawancara

Tempat Seleksi Calon Karyawan akan diselenggarakan di :

• Kantor Pusat PT ASABRI (Persero) : Jl. Mayjen Sutoyo No. 11, Jakarta Timur 13630
• Kantor Cabang Medan: Komplek Griya Riatur Indah, Jl. T. Amir Hamzah Blok B/4, Medan
• Kantor Cabang Surabaya: Jl. Gayungan PTT No. 43, Surabaya

Registrasi

Sumber Informasi

Read more »

PT Bank BCA Syariah - Surabaya, Semarang, Jakarta

PT Bank BCA Syariah is a rapidly growing sharia banking company in Indonesia. PT Bank BCA Syariah has been operating in Indonesia since 2010 and operates as a subsidiary company of PT Bank Central Asia Tbk (BCA), one of the largest publicly listed banks in Indonesia. The Company is based in Jakarta and operates in Jakarta, Tangerang, Bekasi, Bogor, Depok, Semarang and Surabaya and will expanded its coverage in 2012. In early-year of 2012, BCA Syariah awarded as the 2nd Best Brand Equity Champion from Indonesia Brand Champion Award 2012.

Due to strengthen its team, PT Bank BCA Syariah currently looking for the best professional people to join as following position :

Account Officer
Surabaya, Semarang, Jakarta

Requirements:

• Age 25 - 35 years old
• Male / Female
• Minimum education D3
• Skills required (Soft Skills / Hard Skills)
• Communicative
• Negotiation skills
• Selling skills
• Has a power analysis
• Tenacious, not easily give up, honest, motivated and high mobility.
• Additional Skills
• Ms. Office
• Knowledge that must be possessed
• Knowledge of Islamic banking products.
• Database of potential customers
• Knowledge of principles - the principle of shared income Islamic Banking products and services.
• Work Experience
• Having experience as an accounts officer in conventional banking, Islamic banking preferably min. 3 years.

For further detail information about job requirements, responsibilities, please refer official source from Jobstreet on following link below. Should you are interested, please submit your applications to PT. BCA Syariah - Jl Jatinegara Timur No 72 Jakarta Timur or by email : kamilah_zared@bcasyariah.co.id. Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview.

Source

Read more »

PT.Astra Otoparts (Jakarta)

PT. Astra Otoparts Tbk adalah perusahaan komponen otomotif terkemuka Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor baik kendaraan roda dua maupun roda empat. Saat ini perusahaan telah bertransformasi menjadi perusahaan industri komponen otomotif terbesar di Indonesia yang didukung oleh 6 unit bisnis dan 33 anak perusahaan dengan 34.566 orang karyawan. Mengundang Anda untuk berkarir sebagai berikut,

1.CHIEF STORESHOP AND DRIVE
Syarat :

• Pendidikan D3 Teknik Otomotif
• Usia max 25 tahun, diutamakan pria
• Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
• Kemampuan komunikasi baik dan mampu bekerja sama dalam tim

2.TASK FORCESHOP AND DRIVE
Syarat :

• Pendidikan D3 Teknik Otomotif
• Usia max 25 tahun, diutamakan pria
• Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
• Kemampuan komunikasi baik dan mampu bekerja sama dalam tim

3.TRAINER
Syarat :
Pendidikan D3 Teknik Otomotif
Usia max 25 tahun, diutamakan pria
Fresh graduate atau pengalaman kerja max 2 tahun
Komunikatif dan kreatif dan mampu bekerja sama dalam tim

Kirimkan CV lengkap sesuai kode posisi ke :

Email : yocki.oktario@aop.component.astra.co.id

atau,

SSC HR Recruitment - 

PT. ASTRA OTOPARTS Tbk, 

Jalan Raya Pegangsaan Dua KM 2,2 Kelapa Gading, 

Jakarta Utara � 14250

Registrasi

Sumber Informasi

Read more »

PT.Dahana (Persero)

Kami Perusahaan BUMN yang sedang berkembang membutuhkan tenaga profesional yang akan bekerja di Industri jasa pertambangan, dengan posisi sebagai berikut,

Posisi:
BLASTER

Syarat:

• Laki-laki
• Pendidikan minimal SLTA atau sederajat
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai blaster
• Pekerja keras dan memiliki kepemimpinan yang baik
• Memiliki sertifikat KJL II (minimal)
• Usia maksimal 35 tahun
• Pelamar harus bersedia ditempatkan/bekerja di luar Jawa
• Lebih diutamakan memiliki SIM A

Lamaran dilengkapi dengan CV/Biodata pribadi dan foto terbaru dapat diposkan paling lambat 31 Mei 2013 dengan alamat pengiriman ke:

PT.DAHANA (Persero)

Up. GM Divisi Kuari & Konstruksi

Menara MTH Lt 17

Jalan MT Haryono Kav 23 Jakarta 12820

E-mail : corporate@dahana.com

Registrasi

Sumber Informasi

Read more »