PT. GUDANG GARAM TBK
PT Gudang Garam Tbk merupakan produsen rokok kretek terkemuka di Indonesia yang memproduksi berbagai jenis produk berkualitas tinggi yang sudah tersebar luas di nusantara maupun di dunia.
Lowongan 83 posisi lulusan SMA, SMK, D3, S1, S2 di Rumah Sakit Nasional Diponegoro, rumah sakit pendidikan yang berada di bawah naungan Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro (UNDIP), Syarat & Lokasi Baca Di:
Penerimaan Tenaga Kependidikan Non PNS Kontrak
PENERIMAAN TENAGA KEPENDIDIKAN NON PNS KONTRAK
DI RUMAH SAKIT NASIONAL DIPONEGORO, UNIVERSITAS DIPONEGORO
TAHUN 2013
Rapat Koordinasi Penerimaan Tenaga Kependidikan Non PNS KontraK Tahun 2013 tanggal 25 Oktober 2013, menghasilkan ketetapan kebutuhan tenaga kependidikan pada Rumah Sakit Nasional Diponegoro, Universitas Diponegoro dengan status Tenaga Kependidikan Non PNS Kontrak, sejumlah 83 orang dengan kuaiifkasi sebagai berikut:
Lowongan Graduate Recruitment Puma Energy International (Perusahaan Distribusi Minyak Singapura) (Fresh Graduate & Berpengalaman), Syarat & Lokasi Baca Di:
Puma Energy International is a rapidly expanding, midstream and downstream oil distribution company operating in 35 countries worldwide. Headquartered in Singapore, with regional centers in Brisbane (Australia), Geneva (Switzerland), Johannesburg (South Africa), San Juan (Puerto Rico) and Tallinn (Estonia), we are a responsible supplier and storage facilitator of high-quality petroleum products and one of the largest globally independent fuel storage operators. The company globally has over 6000 permanent employees.
In Asia & Oceania Puma Energy currently have operations in Indonesia, Singapore, Australia, Malaysia, Myanmar, Vietnam, United Arab Emirates and Russia.
Indonesia is one of our fastest growing markets in Asia, with our focus on long-term investments and lasting relationships. With Indonesian operations headquarter in Jakarta, we currently have operations across multiple locations in Jawa, Sumatera and Kalimantan. We are continuously strengthening our capabilities with investment in high quality infrastructure. To achieve our vision and mission together with our great team, we invite talented individual who seek for challenges to join our company.
Graduate Recruitment – Operations (Code: OPE)
- Operations Team is set of individuals who run the Operation of Puma organization and Puma business. Operations will cover the Marine Operations as well as Terminal Operations in providing effective operations of Distribution of High Speed Diesel / Bitumen and Inventory Management to the Customers.
- Our graduate recruitment program is designed to provide you with experience in Operations area. You will be assigned a role to a specific area where your skillsets are most suited.
Requirements
- A minimum requirement of a 3.4 GPA (or equivalent) in discipline such as Transport or Logistic / Inventory Management
- Spoken and written English fluency is essential
- Maximum 2 years of experience.
If you are interested, please indicate your area of interest and send your complete application letter, CV and recent photograph not later than November 11, 2013 with subject “Graduate Recruitment – (Code__)” to email address below.
EmailThis email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Lowongan Fresh Graduate program di PT Pupuk Kaltim, Syarat & Lokasi Baca Di :
PT Pupuk Kalimantan Timur - Pupuk Kaltim is one pf the largest fertilizer and petrochemical companies in Indonesia. Pupuk Kaltim is a key subsidiary of Pupuk Indonesia Holding Company (Persero), a largest state-owned fertilizer holding company in Indonesia. Pupuk Kaltim was established in 1977 and based in Bontang East Kalimantan. At present, the Company supported by 3 representative offices, located in Jakarta, Balikpapan, and Samarinda. According to Pupuk Kaltim's latest Annual Report (Annual Report 2012), during the year 2012, the Company again recorded increased operational performance. Pupuk Kaltim managed to increase its total revenues by 30 percent to Rp 13.5 trillion. Net income increased by 37 percent year-on-year to Rp1.98 trillion.
To support its progressive growth and build the organizational capability, PT Pupuk Kalimantan Timur are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following positions
S1 Fresh Graduated Program Pupuk Kaltim October 2013
Education Requirements
- Bachelor Degree (S1)
- Male :
- Metallurgical and Material Engineering
- Chemical Engineering
- Civil Engineering
- Mechanical Engineering
- Industrial Engineering
- Informatics Engineering
- Law
- Male or Female
- Accounting
- Communication Science
- Management (Marketing)
General Requirements
- Indonesian citizen
- Birth date start from 21 October 1987
- GPA min 3.00 (scale 4)
- Min TOEFL 450
- Have a good health (Physical and Mental)
- Not married and willing to not get married during the training period (training).
- Never been followed the selection (Test) process at PT Pupuk Kaltim in period October 2012 - September 2013.
- Willing to be placed according to the needs of the company.
- Drug free
- Job application letter
- Curriculum Viate (CV)
- Legalized copy of academic certificate (SKL welcome)
- Legalized copy of academic transcript
- Copy of TOEFL Certificate
- Copy of valid ID Card
- Copy of valid SKCK (can be followed)
- Copy of valid AK/I or Kartu Kuning (can be followed)
- Color photograph size 3x4 (2 pieces)
- Medical certificate (use provided form)
- Medical history filled by applicants (use provided form)
- Drug free statement letter (stamped)
- Application form (use form provided)
For further detail information about job requirements, document requirements, download application, and how to apply, please refer official source from PT Pupuk Kaltim through CDC Unpad on following link below. Registration closed on 25 October 2013. Please ensure your contact telephone number included in your CV. Selection process will held at Bandung West Java. All application will kept strictly confidential and only short-listed candidates will be contacted. (Source)
Lowongan Staff (Fresh Graduate atau berpengalaman maks 1 tahun) di PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia, Syarat & Lokasi Baca Di :
C A R E E R O P P O R T U N I T Y
PT. Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia is an automotive component manufacturing company based in Kawasan Industri KIIC Karawang, looking for professionals to be part of our dynamic team as:
MATERIAL CONTROL STAFF
Requirements:
• Male, max. 22 years old
• Majoring in Production Planning Inventory Control
• GPA min 2.75 from reputable university
• Fresh graduated or have minimum 1 year experience in relevant field
• Depth knowledge about inventory management
• Fluent in English oral & written.
• Good analytical thinking
• Highly self motivated, self confidence and willingness to learn
• Willing and able to stay in Karawang
• Male, max. 22 years old
• Majoring in Production Planning Inventory Control
• GPA min 2.75 from reputable university
• Fresh graduated or have minimum 1 year experience in relevant field
• Depth knowledge about inventory management
• Fluent in English oral & written.
• Good analytical thinking
• Highly self motivated, self confidence and willingness to learn
• Willing and able to stay in Karawang
If you are eager to take on the challenge, please send your application with CV, transcript, diploma certificate and latest photograph to :
HRD DEPARTMENT
hrd_ypmi@yamaha-motor.co.id
Before 18 Nophember 2013
Lowongan Stasiun TV RCTI (14 Posisi, Fresh Graduate & Berpengalaman), Syarat & Lokasi Baca Di:
Founded in 1989, RCTI is the first private national TV station in Indonesia. RCTI has the largest broadcast coverage as compared to other nationwide TV stations, reaching 180 million viewers in 319 cities across Indonesia. Towards reaching our aggressive goal, RCTI committed to acquire and develop the best talent in media industry by providing challenging opportunities in an environment that reinforces individual growth and development, and where the highest degree of integrity, individual initiative, balanced risk taking, entrepreneurial spirit and teamwork are encouraged and rewarded. Due to our business expansion, we require high caliber, talented, energetic individuals, who value integrity and ethical behavior to fill below positions:
Transcription Officer - Jakarta
Requirements
- Male
- Bachelor degree in Broadcasting / Communication
- Experienced with Video Editing (FCP, Premiere)
- Willing to work on shift
- Able to work individually as well as a team
- Able to work under pressure
- Excellent communication skill
Policy and Procedure - Jakarta
Responsibilities
- Develop policy and procedure to help ensure accuracy, consistency and clarity in administrative manuals.
- Edits policies, procedures and other materials for manuals.
- Assists department personnel in identifying conflicting policies and procedures to resolve conflicts and revise manuals accordingly
- Assists in maintaining and communicating standards for policy and procedure writing and manual development.
Requirements
- Male / Female, Max. 30 years old
- Bachelor degree, major in Accounting Computerisation, Business Administration, Management Information Systems (MIS)
- GPA min 3.00 out of 4.00
- Fresh Graduate, preferably 1 year experience in the field
- Energetic person with a strong drive for results
- Able to work individually as well as a team
- Good communication & interpersonal skills
Legal Assisstant Manager - Jakarta
Responsibilities
- Must have good business and television judgment
- Able to work induvidually as well as a team
- Aachelor degree, any major, from reputable universities
- Able to work under pressure
- Excellent communication skill
Requirements
- Max. 35 years old
- 3 - 5 years experience in law firm
- Deep understanding of all indonesian aspect
- Experience in dealing with government intitution
- Excellent english is a must
- Highly inititive person, dynamic, energetic, self-motivated and strong interpersonal skill
- Excellent consulting, analytical, negotiation skill, work independently and able to work under the pressure
TV Data Analyst - Jakarta
Requirements
- Male
- Bachelor degree in Psychology from state university
- GPA 3.00 (out of 4)
- Strong in research skill
- Able to work individually as well as a team
- Able to work under pressure
- Excellent communication skill
Industrial Relation - Jakarta
Responsibilities
- Coordinate information between companies and trade unions as well as the settlement of industrial relations problems
- Coordinate fundraising participants and the necessary requirements for smooth employee relations program
- Conduct of industrial relations activity reporting to government agencies
- Communicating news related to the birth or death of the employee and his family members
- Maintain and update the data base on employment status of employees
Requirements
- Candidate must possess at least Bachelor's Degree at Law major
- Male, from reputable University, GPA min 3.00 out of 4.00
- Minimal 3 year(s) working experiences in Industrial Relation area
- Strong knowledge of Indonesian labor law
- Good leadership & negotiation skills
- Having a good relationship with related governance institutions
- Resourceful, independent and able to work under pressure
Purchasing Officer - Jakarta
Responsibilities
- Reviews and approves purchase order placement of purchasing assistants and buyers for accuracy and optimum delivery and pricing.
- Review purchase order claims and contracts for conformance to company policy.
- Develop and implement purchasing and contract management instructions, policies, and procedures.
- Meets with vendors to negotiate improved pricing, product quality, and delivery
- Negotiating and supervising supply contracts and formulating policies with suppliers
- Participate in the development of specifications for services, equipments, products, supplies or substitute materials
Requirements
- Male/female
- Bachelor degree from reputable university, Major in Civil Engineering
- GPA min 3.00 out of 4.00
- Love challenges
Internal Auditor - Jakarta
Requirements
- University degree (S1), prefer accounting/ finance from reputable university
- Experience min 2 years, prefer from Audit firm/ having experience in media broadcast industry.
- Knowledge of MS Office (Word, Excel, power point, Visio) and other application support for audit process.
- Knowing about Risk Based Audit approach
- High integrity and attention to detail
- Highly motivated and good team player
- Willing to work hard, and travel during audit assignment
IT Multimedia Application - Jakarta
Responsibilities
- Making multimedia application based on production needs
Requirements
- Male/Female, max 27 years old
- Bachelor degree from Computer Science/ Information Technology/ other related background
- Having minimum 1 - 2 years working experience in the same field
- Advance in Delphi, or Visual Basic
- Familiar with Flash
- Fresh Graduates are welcome
Web Developer - Jakarta
Requirements
- Male/Female max 27 years old
- Bachelor degree from Computer Science/Information Technology/ Web Design/other related background
- Having minimum 1 - 2 years working experience in the same field
- Good knowledge with Codeigniter (CI), Jquery & Java Script, Mysql, XHTML, CSS, Zend Framework
- Good knowledge in Web Programming, Photoshop
- Strong interpersonal and communication skills both in English and Bahasa
Head of Production Support - Jakarta
Responsibilities
- Responsible for all budget programs coordinate with production team operation in this regard Manager, Executive Producer and Producer, ranging from filing, budget realization in the field and control all use of budget.
- Responsible for all associated with talent (artists) from the artist booking, talent casting, filing contract, follow up payments, and responsible for the presence of talent in a program.
- Responsible for all administrative functions in the production and establish a good relationship with artist`s management, labels, and external parties related to talent (artist)
Requirements
- Hold Bachelor degree of Accounting or management from reputable university.
- 3 - 5 years experiences in auditing, budget or finance.
- Max. 35 years old.
- Deep understanding of budgeting process, implementation and advance accounting knowledge.
- Having good communication and strong leadership skill
- Highly initiative person, dynamic, energetic, self-motivated and strong interpersonal skill.
- Excellent consulting, analytical, negotiation skill, work independently and able to work under the pressure
GA Manager - Jakarta
Responsibilities
- Handle affairs with building management (eg, negotiating lease agreements).
- Responsible for periodically reporting the existence and condition of assets.
- Responsible for the security of all office facilities and assets of the company.
- Responsible for maintenance of office facilities.
- Responsible for the fulfillment of the necessary licensing company.
Requirements
- Min. Bachelor degree, major in Civil/Industrial Engineering
- Min. 5 years experience in Manager Position specialized in Building Maintenance, Purchasing, Office Support, Transportation
- Well comprehend in system maintenance & building safety procedure, transportation, Security, Cleaning Service, etc
- Extensive knowledge in Purchasing, including internal budget (vehicle issues, building maintenance, office support)
- Energetic person with a strong drive for results
- Posses good judgment and negotiations skills and self confidence
IT Audit Section Head - Jakarta
Responsibilities
- Participates in the planning, coordination, development and implementation of IT audit and risk management projects at the corporate office.
- Conducting IT and Operational Controls reviews as part of Internal Audit engagements.
- Support the planning of IT Audit, integrated audits, and special projects, through the identification and evaluation of objectives, inherent risks and controls.
Requirements
- Bachelor degree of tax, accounting or IT from reputable university.
- Min. 4 year experience as an IT Auditor.
- Expert in IT, including General IT Control, Application Control, Network and Database Security
- Expert in IT Control Framework such as COBIT, ITIL, ISO 27000
- Expert in CAAT (Computer Assisted Audit Technic)
- Certified by CISA/CISSP or another IT certificate
- News Reporter & Presenter - Jakarta
Account Executive - Jakarta
Responsibilities
- To sell advertising slot on target
- Conduct sales presentation and visits to clients
- Ensure complience media order with the marketing package
- Developed a network of sales targets
- Make a weekly activity report
Requirements
- Bachelor degree, from reputable university, GPA min. 3,00/scale 4
- Min 22 years old
- 2 year experience as a Account Executive in Radio, Print Ad, or Agency
- Experience in broadcasting sales will be an advantage
- Proven strong presentation & negotiation skills
- Able to work under value achievment
- Creative, flexible, dynamic, & love challenges
- Good communications and interpersonal skils
Lowongan Kerja PT Garuda Metalindo
PT. Garuda Metalindo and its group of companies, a leading automotive component maker, We are ISO TS 16949, ISO 14001 & OHSAS 18001 certified and the biggest fasteners manufacturing in Indonesia with customer Astra Honda Motor, Yamaha Indonesia Motor Manufacturing, Indomobile Suzuki International, Toyota Motor Manufacturing Indonesia, Astra Daihatsu Motor, Kramayuda Tiga Berlian etc, located in Jakarta & Tangerang.
Production Staff (Plant Tangerang)
Tangerang (Banten)
Tangerang (Banten)
Requirements:
- Male
- Max 30 years old
- Min Diploma in Mechanical/Industrial Engineering
- GPA ≥ 2.75
- Able work under pressure
- Fluent in English is preferable
Please send your CV with recent photograph to
recruitment@garudametalindo.com
recruitment@garudametalindo.com
Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor Mei 2013
Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Mei 2013 - Informasi Lowongan kerja berikut ini berasal dari PT Astra Honda Motor, sekilas tetang latar belakang perusahaan ini bahwa PT Astra Honda Motor merupakann salah satu perusahaan yang bergerak dibidang manufakturing dan distribusi sepeda motor yang terbesar di Indonesia, PT Astra Honda Motor memiliki jumlah karyawan mencapai lebih dari 10.000 karyawan. dan seusai dengan visi perusahaan, PT Astra Honda Motor selalu berupaya agar tetap memberi solusi mobilitas terbaik dan bertujuan untuk memenuhi tingkat kebutuhan konsumen dengan cara memakai sistem manajemen kelas dunia.Pada saat ini PT Astra Honda Motor membuka lowongan pekerjaan untuk banyak posisi, Jika anda sedang mencari pekerjaan, maka inilah kesempatan untuk anda. Jika anda ingin bergabung dan berkarir bersama PT Astra Honda Motor, Berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya, Semoga informasi lowongan kerja PT Astra Honda Motor ini bermanfaat untuk anda.
Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor Mei 2013
 |
| Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor Mei 2013 |
- FINANCE DEVELOPMENT ANALYST
- ANALYST DIGITAL MARKETING
- ISD JUNIOR ANALYST
- EXPORT IMPORT CONTROLLER
- OBSERVER ASSET CONTROL
- CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR
- CORPORATE & CONTRACTUAL ANALYST
- DATA CENTRE ENGINEER
- JUNIOR COMMUNICATION ENGINEER
- PRODUCT PROFITABILITY PLANNING OFFICER
- BTL SUPERVISOR
- INSURANCE ANALYST
- JUNIOR HELPDESK ANALYST
- FINANCIAL PLANNING & ANALYST
- LOGISTIC SUPERVISOR
- ENGINEER MQC
- ENGINEERING ANALYST
- ENGINEERING CONTROLLER
- MARKET MONITORING PROCESSOR
- CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR
- BTL SUPERVISOR
- INSURANCE ANALYST
- JUNIOR HELPDESK ANALYST
- FINANCIAL PLANNING & ANALYST
- LOGISTIC SUPERVISOR
- ENGINEER MQC
- ENGINEERING ANALYST
- ENGINEERING CONTROLLER
- MARKET MONITORING PROCESSOR
- CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR
Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Mei 2013
Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk Mei 2013
Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk Mei 2013 - PT Indofood Sukses Makmur Tbk (�Indofood� atau �Perseroan�) merupakan salah satu perusahaan Total Food Solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan terbesar di Indonesia, PT Indofood Sukses Makmur Tbk beroperasi mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di pasar Indonesia. Pada saat ini PT Indofood Sukses Makmur Tbk membuka peluang kerja untuk beberapa posisi, Persiapkan diri kamu di kesempatan yang baik ini, bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir di PT Indofood Sukses Makmur Tbk, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya, Semoga bermanfaat.
Lowongan Kerja Terbaru PT Indofood Sukses Makmur Tbk Mei 2013
 |
| Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk Mei 2013 |
Accounting Staff
- Peserta berjenis kelamin Pria dan berusia maksima 28 Tahun
- Peserta merupakan lulusan pendidikan Min D3/S1, Diutamakan dari jurusan Akuntansi
- Peserta memiliki pengalaman kerja Min 1 Tahun Sebagai Accounting
- Berpenampilan yang baik, aktif dan memiliki interpersonal yang baik
- Dapat Bekerjasama secara team dan mengoperasikan MS Office
- Peserta dapat berbahasa Inggris dengan baik
- Lokasi penempatan di Cibitung
Area Sales & Promotion Representative (ASPR)
- Peserta berjenis kelamin Pria dan berusia maksimal 28 Tahun Tahun
- Peserta merupakan lulusa Pendidikan Min S1 dari segala jurusan
- Fresh graduate / pengalaman di bidang marketing min. 1 tahun
- Peserta berpenampilan yang baik, aktif dan memiliki interpersonal yang baik
- Dapat Bekerjasama secara team, dapat mengoperasikan MS Office dan bisa bekerja berdasarkan target
- Peserta memahami area Jakarta Selatan, Jakarta Timur,Bekasi, Depok dan Bogor
- Peserta memiliki SIM A
- Bersedia di tempatkan di Area Jabotabek
QC Field
- Peserta berjenis kelamin Pria dan berusia Maksimal 28 Tahun
- Peserta merupakan lulusan pendidikan Min STMP, SMK Analis, SAKMA/ D3 jurusan Teknologi Pangan / Biologi / Analis Kimia
- Peserta memahami sistem pengendalian mutu, metode pengawasan pangan dan monitoring penyimpangan.
- Peserta memiliki pengalaman Min 1 Tahun dibidang quality control manufacturing
- Peserta dapat Bekerjasama secara team
- Peserta mampu bekerja berdasarkan shift
- Lokasi penempatan di Cibitung
Teknik Field Produksi
- Peserta berjenis kelamin Pria
- Peserta berusia Maksimal 30 Tahun
- Peserta merupakan lulusan Pendidikan Min SMK, diutaman dari jurusan Teknik Elektro
- Peserta memahami ilmu ke listrikan
- Peserta memiliki pengalaman Min 1 Tahun dibidang produksi manufacturing
- Peserta dapat Bekerjasama secara team
- Mampu bekerja berdasarkan shift
- Lokasi penempatan di Cibitung
Jika teman-teman memenuhi persyaratan dan berminat dengan lowongan kerja 2013 di PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk ini, maka silahkan kirimkan Lamaran lengkap beserta foto terbaru anda ke :
PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk � CIBITUNG
Jalan Kp Jarakosta Rt 005/002 No 1, Desa Sukadanau, Cikarang Barat-Bekasi 17520
Jawa Barat-Indonesia. atau kirimkan via Email ke : hrd-cbt@icbp.indofood.co.id dan harap agar menantumkan posisi yang anda lamar di subject email.
PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk � CIBITUNG
Jalan Kp Jarakosta Rt 005/002 No 1, Desa Sukadanau, Cikarang Barat-Bekasi 17520
Jawa Barat-Indonesia. atau kirimkan via Email ke : hrd-cbt@icbp.indofood.co.id dan harap agar menantumkan posisi yang anda lamar di subject email.
Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk Mei 2013
Lowongan Kerja Sinar Sosro Februari 2013 - D3 S1
Lowongan Kerja Sinar Sosro Februari 2013 - PT Sinar Sosro merupakan perusahaan penghasil minuman teh siap minum dalam kemasan botol. PT Sinar Sosro telah berdiri sejak tahun 1974. PT Sinar Sosro merupakan perusahaan minuman Teh pertama di Indonesia dan Dunia. Pada Februari 2013 ini PT Sinar Sosro membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, penempatan beberapa kota dan seluruh Indonesia. Jika anda ingin bergabung dan berkarir bersama PT Sinar Sosro, maka persiapkan diri anda pada lowongan kerja februari 2013 ini. Berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pengiriman lamarannya. Semoga informasi lowongan kerja PT Sinar Sosro ini bermanfat untuk kita semua.
Lowongan Kerja Terbaru Sinar Sosro Februari 2013
 |
| Lowongan Kerja Sinar Sosro Februari 2013 - D3 S1 |
Brand Manager (BM)
- Min. S1. Ekonomi/Bisnis/Teknik.
- Min. IPK: 3,00.
- Lulus univ. negri/swasta terkemuka.
- Pria/Wanita, usia max. 30 thn.
- Pengalaman Marketing (Brand-FMCG), min. 3 thn.
- Bhs. Inggris aktif (lisan & tulisan).
- Penempatan di kantor pusat (Bekasi).
Channel Relationship Manager (CM)
- Min. S1. Ekonomi/Bisnis/Teknik.
- Min. IPK: 3,00. Pria/Wanita, usia max. 35 thn.
- Pengalaman Marketing FMCG min. 5 thn.
- Diutamakan dari Distribution.
- Bhs. Inggris aktif (lisan & tulisan).
- Penempatan di kantor pusat (Bekasi).
Outlet Management Sr. Supervisor (OS)
- Min. D3-Ekonomi/Bisnis/Teknik.
- Min. IPK: 3,00
- Pria, usia max. 35 thn.
- Pengalaman Sales Support FMCG min. 2 thn.
- Diutamakan dari Distribution/Retail.
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
Auditor (AU)
- S1. Akuntansi-Univ. terkemuka
- Min. IPK: 3,00
- Pria, usia max. 28 thn.
- Diutamakan dari Distribution / Manufactur (Food).
- Diutamakan bisa Bhs. Mandarin (pasif).
- Menyukai travelling keluar kota.
- Penempatan di kantor pusat (Bekasi).
Secretary To Director (SC)
- Min. D3 - Akademi Sekretaris.
- Min. IPK: 3,00.
- Wanita, usia max. 25 thn.
- Penampilan menarik, tinggi badan min. 160 Cm.
- Fasih mengoperasikan computer (MS-Office).
- Bhs. Inggris aktif (lisan & tulisan).
- Diutamakan bertempat tinggal di Jaktim / Bekasi.
Public Relations Officer (PR)
- D3/S1. Jurusan Komunikasi (PR) / Bisnis/Ekonomi.
- Lulus Universitas negri / swasta terkemuka.
- Wanita, usia max. 25 thn.
- Penampilan menarik, tinggi badan min. 160 Cm.
- Mempunyai talenta presentasi didepan kelas.
- Komunikatif dan selalu tampil ceria / riang.
- Penempatan di kantor pusat (Bekasi).
Adminitration (AD)
- Min. D3 Ekon./Bisnis/Informatika/PR.
- IPK: 3,00.
- Wanita, usia max. 23 thn.
- Penampilan menarik, tinggi badan min.: 160 Cm.
- Pengalaman tidak diutamakan.
- Fasih mengoperasikan Computer (MS-Office).
- Penempatan di kantor pusat (Bekasi).
Finance & Accounting Officer (FS)
- S1. Akuntansi , min. IPK: 3,00
- Lulus dari Universitas Negri/Swasta terkemuka.
- Pria/Wanita, usia max. 25 thn.
- Pengalaman Finance or Accounting, min. 2 thn.
- Diutamakan dari Distribution / Manufaktur.
- Memahami Bhs. Mandarin (pasif).
- Penempatan di kantor pusat (Bekasi).
Finance & Accounting Manager (FM)
- S1. Akuntansi - Univ. terkemuka. Min. IPK:3,00
- Pria, usia max. 35 thn.
- Pengalaman Ass. Mgr. Fin/Acct, min. 8 thn.
- Diutamakan dari Distribution / Manufaktur.
- Diutamakan bisa Bhs. Mandarin (pasif).
- Bersedia ditempatkan di Jabotabek & Banten.
Area Sales Manager
- S1. Ekonomi/Bisnis/Teknik.
- Min. IPK: 3,00
- Pria, usia max. 35 thn.
- Pengalaman Sales Manager- FMCG min. 2 thn.
- Diutamakan dari Distribution (Modern/Retail).
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.
Asst. Brand Manager (AB)
- Lulus Univ. Semua Jurusan.
- Min. IPK: 3,00
- Pria/Manita, usia max. 28 thn.
- Pengalaman Marketing (Brand-FMCG) min. 2 thn.
- Bhs. Inggris aktif (lisan & tulisan).
- Penempatan di kantor pusat (Bekasi).
General Manager - Brand (GB)
- Lulus Univ. semua Jurusan,
- Min. IPK: 3,00
- Pria/Wanita, usia max. 35 thn.
- Pengalaman Marketing (Brand-FMCG) min. 10 thn.
- Bhs. Inggris aktif (lisan & tulisan).
- Menyukai travelling.
- Penempatan di kantor pusat (Bekasi).
Tax & Accounting Supervisor (TS)
- S1. Akuntansi - Univ. terkemuka.
- Min. IPK: 3,00
- Pria/Wanita, usia max. 28 thn.
- Pengalaman Tax or Accounting min. 3 thn.
- Diutamakan dari Distribution / Manufaktur.
- Memahami Bhs. Mandarin (pasif).
- Bersedia ditempatkan se- Jabodetabek.
Recruitment & Assesment Supervisor (RA)
- S2. Psikologi (Profesi).
- Min. IPK: 3,00.
- Lulus universitas negeri / swasta terkemuka.
- Wanita, usia max. 28 thn.
- Pengalaman menggunakan alat test min. 2 thn.
- Bhs. Inggris aktif (lisan & tulisan).
- Penempatan di kantor pusat (Bekasi).
Supervisor Trainee Production (ST)
- Min. D3/S1.
- Mesin/Elektro/Instrument.
- Lulus Poltek/Univ. terkemuka, min. IPK : 3,25.
- Pria, usia max. 24 thn. Menyukai bidang industry / manufaktur.
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.
Jika anda memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Sinar Sosro dan berminat untuk melamar posisi di PT Sostro tersebut, maka silahkan daftarkan diri anda secara online melalui situs rekrutmen Sostro, Lengkap Form pendaftaran dengan lengkap dan benar, Hanyak peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan di undang untuk mengikuti tahap selanjutnya.
Untuk pendaftaran online silakan anda akses sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja Sinar Sosro > Official Source
Untuk pendaftaran online silakan anda akses sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja Sinar Sosro > Official Source
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Sinar Sosro Februari 2013
Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Nissan Motor Indonesia - D3 dan S1 Semua Jurusan
Lowongan Kerja Terbaru PT Nissan Motor Indonesia | Loker - PT Nissan Motor Indonesia merupakan Perusahaan gabungan antara Nissan Motors dengan IndoMobil Group. PT Nissan Indonesia telah berdiri sejak pada tahun 1986 dan kantor pusat berlokasi di Jakarta, Indonesia. PT Nissan Motor Indonesia memiliki pabrik perakitan yang berlokasi di Purwakarta dan anak perusahaan yaitu PT. Indokaya (1969�1983) dan PT. Ismac Nissan (1983�1986). Hingga kini PT Nissan Motor Indonesia menjadi perusahaan yang berkembang pesat di bidang usahanya. PT Nissan Motor Indonesia didukung oleh keberadaan sumber daya manusia yang berkualitas dan berpengalaman di bidangnya, serta didukung sarana dan prasarana yang baik sehingga menunjang kinerja para karyawannya. Pada februari 2013 ini PT Nissan Motor Indonesia membuka lowongan pekerjaan terbaru untuk beberapa posisi. Bagi anda yang beminatk, silahkan daftarkan diri anda pada lowongan pekerjaan februari 2013 ini. Semoga informasi lowongan kerja PT Nissan Motor Indonesia bermanfaat untuk kita semua.
Lowongan Terbaru 2013 PT Nissan Motor Indonesia
 |
| Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Nissan Motor Indonesia |
- Corporate Planning (W-CP)
- Product Planning (W-PP)
- Manufacturing Cost Control (W-MCC)
- Dealer Development (W-DD)
- Purchasing (W-PUR)
- After Sales Analyst (W-AFS)
- Marketing (W-MKT)
- Engineering (W-ENG)
- Internship (W-INTERN � Major *)
Persyaratannya adalah sebagai berikut :
- Peserta berjenis kelamin (1-8) dan saat ini berusia antara 20�30 tahun (all)
- Peserta berasal dari lulusan Universitas terakreditasi (All), dan berasal dari jurusan Economic/Accounting (1-3); arsitektur (4); teknik mesin (2,5,6,8), Semua Jurusan (7,9)
- Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar (memiliki pengalaman kejra selama 1 tahun (all))
- Peserta bisa bekomunikasi menggunakan bahasa inggris baik lisan maupun tulisan(all)
- Memiliki ketertarikan dengan bidang otomotif (all)
- Bisa mengendarai mobil dan memiliki SIM (2,6,7)
- Peserta bersedia untuk di tempatkan di Jakarta (1,2,4,6,7); Purwakarta (3,5,8)
- Peserta bisa bekerja di bawah tekanan, pekerja keras dan bekerja dengan cepat(all)
Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 PT Nissan Motor Indonesia dan ingin melamar posisi tersebut, maka silahkan kirimkan surat lamaran kerja lengkap dengan CV ke alamet email berikut : hrd@nissan.co.id, Cantumkan kode posisi pada subjek email.
Untuk nformasi lengkap silahkan lihat sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja PT Nissan Motor Indonesia > Official Source
Untuk nformasi lengkap silahkan lihat sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja PT Nissan Motor Indonesia > Official Source
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Nissan Motor Indonesia
Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Kawasaki Motor Indonesia - D3, S1 dan S2 Semua Jurusan
Lowongan Kerja Terbaru PT Kawasaki Motor Indonesia - PT Kawasaki Motor Indonesia didirikan pada tanggal 18 Februari 1994, PT Kawasaki Motor Indonesia merupakan perusahaan gabungan antara Kawasaki Heavy Industries, Ltd. asal Jepang dengan salah satu perusahaan asal Indonesia yaitu PT Sumber Selatan Nusa. Bisnis yang di geluti perusahaan ini bergerak pada bidang kendaraan beroda dua yang memiliki merek Kawasasaki. Produksi pertama PT Kawasaki Motor Indonesia yaitu sekitar pada tahun1995, PT Kawasaki Motor Indonesia yang berlokasi di Jalan Perintis Kemerdekaan Kelapa Gading, Jakarta Utara memiliki dua kegiatan utama yaitu dalam merakit dan memproduksi komponen motor. PT Kawasaki Motor Indonesia mampu menghasilkan 200.000 unit pertahunnya. untuk mendukung kegiatan operasional, januari 2013 ini PT Kawasaki Motor Indonesia membuka lowongan kerja terbaru untuk mengisi beberapa posisi dan penempatan jakarta. Untuk itu persiapkan diri kamu pada lowongan kerja januari 2013 ini, semoga informasi lowongan kerja PT Kawasaki Motor Indonesia ini bermanfaat untuk kita semua, berikut ini informasi mengenai posisi dan persyaratannya :
Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Kawasaki Motor Indonesia
 |
| Lowongan Kerja Terbaru 2013 PT Kawasaki Motor Indonesia |
Production Engineering
- Pendidikan S1 jurusan Teknik Mesin
Quality Assurance/Quality Control
- Pendidikan S1 jurusan Teknik Mesin/Teknik Metalurgi.
Purchasing
- Pendidikan S1 Ekonomi, Teknik Mesin, atau Manajemen Transportasi
Sales & Marketing
- Pendidikan S1 dari jurusan semua jurusan,
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Marketing.
HRD Rekrutmen
- Pendidikan S1 dari jurusan Psikologi.
- Menguasai alat-alat tes (Psikologi).
Penerjemah Bahasa Jepang
- Pendidikan D3 atau S1 Sastra Jepang
- Fasih dalam bahasa jepang secara tulisan dan lisan.
- Pernah bekerja di bidang manufaktur dan mengerti jargon-jargon produksi.
Maintenance
- Pendidikan S1 jurusan Teknik Mesin.
Programmer
- Pendidikan D3/S1 jurusan Teknik Komputer, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Manajemen Informatika,
- Menguasai VB.Net, Asp.Net, PHP, .Net Framework, Oracle, MySQL, SQL Server, Java.
IT Support
- Pendidikan D3/S1 jurusan Teknik Komputer, Ilmu Komputer, pengalaman minimal satu tahun sebagai IT Support.
Export Import
- Pendidikan S1 Manajemen Transportasi.
Persyarat Umum
- Peserta saat ini berusia maksimal 27 tahun (Level Staff) dan 33 tahun (Level Supervisor)
- Peserta merupakan lulusan Pendidikan D3 atau S1/S2 dengan IPK minimal 2,75
- Peserta dapat aktif berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Non Pengalaman (Level Staff) dan minimal pengalaman 3 tahun di bagian yang sama (Level Supervisor)
- Peserta dapat bekerja mandiri dengan pengawasan rendah
Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 PT Kawasaki Motor Indonesia dan berminat untuk melamar posisi di Kawasaki Motor Indonesia tersebut, maka silahkan daftarkan diri anda secara online yang dapat anda lakukan melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Kawasaki Motor Indonesia
Lowongan Kerja BUMN 2013 PT. Boma Bisma Indra (Persero) - D3 dan S1 Beberapa Posisi
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Boma Bisma Indra (Persero) - PT. Boma Bisma Indra (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara atau BUMN yang menjalankan bisnis usahanya dalam bidang manufacturing Pressure Vessel, Condenser, Heat Exchanger, Piping, Structure. Pada Januari 2013 ini PT. Boma Bisma Indra (Persero) membuka lowongan kerja BUMN untuk posisi sebagai Estimator Engineer, Fabrication Engineer, PPC Staff dan Sekretariat Personalia. Bagi yang berminat, persiapkan diri anda pada lowongan kerja januari 2013 ini. Silahkan lihat informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini. Semoga informasi lowongan kerja PT. Boma Bisma Indra (Persero) ini bermanfaat untuk kita semua.
Posisi :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru 2013 PT. Boma Bisma Indra (Persero)
 |
| Lowongan Kerja BUMN 2013 PT. Boma Bisma Indra (Persero) |
- Estimator Engineer (EE)
- Sekretariat Personalia (SP
- Fabrication Engineer (FE)
- PPC Staff (PS)
Persyaratan :
- Peserta berjenis kelamin Laki-laki / Perempuan (EE, FE, PS)
- Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1/D3 Jurusan Teknik Mesin, Kimia, Design, Statistik (EE, FE, PS)
- Peserta berusia maksmial 28 tahun (EE, FE, PS)
- Peserta berjenis kelamin Perempuan, memiliki penampilan yang menarik, tinggi minimal 165 cm
- Peserta merupakan lusan pendidikan tingkat S1 jurusan Psikologi, dan berusia maksimal 24 tahun (SP)
- Peserta memiliki nilai IPK 2.80 dalam skala 4
- Peserta bisa mengoperasikan komputer
- Peserta bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Peserta bisa berkomunikasi dengan baik, bekerja keras, bekerja pada tim, teliti, dan jujur
Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja BUMN 2013 PT. Boma Bisma Indra (Persero) dan ingin melakukan pelamaran pada posisi di PT. Boma Bisma Indra , maka silahkan kirimkan Surat lamaran kerja beserta CV anda ke alamat berikut ini
PT. Boma Bisma Indra (Persero)
Jalan Imam Bonjol Nomor 18 Pasuruan 67122 Jawa Timur, Up. Kepala Perwakilan SDM Pasuruan
atau kirimkan melalui via E-mail : hrd@ptbbipas.com.
Lamaran anda di terima paling lambat sampai tanggal 31 Januari 2013. Untuk info resminya bisa anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja PT. Boma Bisma Indra (Persero) > Official Source
Lamaran anda di terima paling lambat sampai tanggal 31 Januari 2013. Untuk info resminya bisa anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja PT. Boma Bisma Indra (Persero) > Official Source
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Boma Bisma Indra (Persero)
