Lowongan Staff di PT PGN LNG Indonesia, anak usaha BUMN PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, Syarat & Lokasi Baca Di :

PT PGN LNG Indonesia; Compensation and Benefit Officer
	Posting date : Friday, November 08, 2013 Expiry date : Friday, November 22, 2013

PT PGN LNG Indonesia (PGN LNG) merupakan anak perusahaan PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk yang didirikan pada bulan Juni 2012 dengan tujuan mengembangkan usaha gas alam cair termasuk pencairan gas alam, penyimpanan dan pengapalan LNG, dan regasifikasi ke gas alam untuk mendukung bisnis utama PGN di bidang transportasi dan distribusi gas ke para pelanggan. Lokasi PGN LNG berada di wilayah Jakarta Selatan.

COMPENSATION AND BENEFIT OFFICER

1. Menyusun dan melaksanakan kebijakan remunerasi

2. Mengelola dan mengontrol pelaksanaan sistem dan prosedur remunerasi, termasuk pembayaran kepada pihak ketiga

3. Memastikan penerapan remunerasi sudah sesuai dengan aturan perundang-undangan yang berlaku

4. Mengelola dan mengontrol pembayaran fasilitas dan tunjangan bagi pekerja

5. Menyusun dan melaksanakan perhitungan pajak penghasilan pekerja

6. Menyusun dan melaksanakan pembayaran/setoran kepada pihak ketiga seperti Jamsostek, Dana Pensiun dan Asuransi Kesehatan

7. Mengelola kegiatan hubungan industrial seperti penyiapan peraturan perusahaan, penyusunan dan penerapan tindakan disiplin

8. Menyiapkan dan menganalisa anggaran biaya pekerja

9. Mengadministrasikan data-data pekerja yang terkait dengan remunerasi

10. Mengelola aktivitas evaluasi jabatan

11. Mengelola kegiatan survei gaji

KUALIFIKASI:

1. Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Ekonomi

2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang remunerasi

3. Pengalaman di perusahaan oil and gas

4. Usia maksimal 28 tahun

5. Teliti dan pekerja keras

Silahkan kirimkan Surat Lamaran dan CV ke hrd@pgnlng.co.id dengan subject Compensation and Benefit Staff (CBS) APPLY HERE

Read more »

Lowongan Fresh Graduate (max 2 tahun pengalaman) di PT AISIN Indonesia (Astra group). Mahasiswa akhir dipersilahkan melamar, Syarat & Lokasi Baca Di :

PT. Aisin Indonesia merupakan anak perusahaan dari PT. Astra otoparts dengan Aisin Seiki Jepang (member of Toyota manufacturer corporation group). Dimana PT. Astra otoparts adalah perusahaan pemasok parts terbesar di Indonesia dan Aisin Seiki juga merupakan supplier terbesar nomer 3 di dunia. PT Aisin Indonesia bergerak di bidang Automotive Component Manufacture, berlokasi di Kawasan EJIP-Cikarang (kawasan industri terbesar nomer 2 di Indonesia) dengan product Body Parts, Drive Train dan Engine Parts. 

Seiring perkembangan dunia otomotif, PT. Aisin Indonesia mengajak anda untuk berkembang bersama dengan posisi :

1. FINANCE (Management/Akuntansi)
2. INDUSTRIAL RELATION & LEGAL (Hukum)
3. JAPANESE INTERPRETER-TRANSLATER (Sastra Jepang)
4. COST CONTROL (T. Industri)
5. QUALITY ASSURANCE (T. Mesin/T. Elektro)
6. PRODUCTION (T. Mesin/T.Elektro/T. Industri)
7. MANUFACTURE SUPPORT - TRAINER (T. Elektro/T. Mesin/T. Industri)

General Requirement :

o Pendidikan min S1

o IPK min 2.75

o Laki-laki/Perempuan

o Fresh Graduate/exp < 2th /mahasiswa tingkat akhir

o Good analytical thinking

o Strong drive & motivation

o Tough & diligent

Segera daftarkan diri anda ke PPKK Univ. Airlangga        

Atau kirim Lamaran, CV, dan transkrip nilai melalui email ke recruitment@aisin-indonesia.co.id

Pendaftaran ditutup pada tanggal 15 November 2013

More Information :

Amelia ( recruitment@aisin-indonesia.co.id)

www.aisin.com

Read more »

Lowongan Special Hired Program di Bahana TCW, perusahaan asset management terkemuka di Indonesia group BUMN Bahana Persero, Syarat & Lokasi Baca Di :

.Job Vacancies

SPECIAL HIRED PROGRAM

Periode : Kamis, 19 September 2013 s/d Sabtu, 19 Oktober 2013

Bahana TCW Investment Management (Bahana TCW) is a joint venture between Bahana Pembinaan Usaha Indonesia with Trust Company of the West (TCW), a Los Angeles-based reputable investment management company. Wide experience and in-depth expertise in investment management for more than 15 years have led Bahana TCW to win the trust from various clients, institutional and individual, as well as numerous domestic and international awards.

We are looking for energetic people with fresh thinking and different perspectives to join us trough: 

SPECIAL HIRED PROGRAM:

1. INVESTMENT (SHP-I)

2. Marketing (SHP-M)
Special Hired Program is intensive 6 month on the job training in all area of investment management. You will learn all aspect of investment management in term of knowledge, skills and attitude required to be future leader.

The Candidate
Hold bachelor degree (S1) from reputable universities

Fresh Graduate or max 2 years works experience

Computer literate (Windows, Internet, Powerpoint, Excel, Word)
Excellent communication, presentation, and interpersonal skills Creative, energetic and highly motivated

Proactive and High initiative

Able work under pressure and tight deadline

Adaptive and fast learner

Able to prioritize tasks and able to work as a team

We respond to the challenges! Do you?

If you are interested to join our company, please send us your CV or resume to

recruitment@bahana.co.id (please make sure the email do not exceed 1MB)

Please write shortlisted position code on the email subject. Only qualified candidate will be processed.

For further information please visit : www.bahana.co.id

SUMBER

Read more »

Lowongan Kerja Posisi Staff ADMINISTRASI, Customer Service & OFFICE BOY di PT. GRAHA GROUP INDONESIA. INFO LENGKAP :

PT. GRAHA GROUP INDONESIA(GGI) 
Jl Boulevard Artha Gading Rukan Artha Gading Niaga Bl C/32 
Kelapa Gading, Jakarta Utara 
Contact person: 0838 7695 1369 (Ibu MENTARI WULANDARI, S.E) 

Perusahaan kami bergerak dalam bidang Distribusi dan Konstruksi Gedung . Dengan berkambangnya bisnis perusahaan kami, saat ini memerlukan beberapa karyawan untuk posisi staff kantor yaitu : 

- Staff ADMINISTRASI 
- Customer Service 
- OFFICE BOY 

Persyaratan pelamar untuk bergabung: 
- pria / wanita. usia max 24th 
- pendidikan minimal SMA/k, D3(semua jurusan) 
- khusus OFFICE BOY(Pendidikan min. SD) 
- Fresh graduate silahkan melamar. 
- Memiliki kepribadian dan komunikasi yang baik 


Fasilitas yang disediakan perusahaan: 
- gaji pokok sampai dengan 2,8jt /bulan. 
- harian uang makan dan transport (50rb/hari) 
- Bonus dan THR 
- jaminan kesehatan/Asuransi Jiwa 



kirimkan CV dan surat lamaran via email: 
mentarihrd@gmail.com jangan lupa cantumkan no.telefon. 

Atau sms dengan format : 

(nama Situs/NAMA/USIA/PENDIDIKANAKHIR/ALAMAT/LOWONGAN/nama HRD) 

Cth:(KARIRRAKYAT.COM/SINTA/18th/SD/DEPOK/OFFICE BOY/Ibu MENTARI, S.E). 
ke nomor 0838 7695 1369 



Notes: 
Pelamar yang telah mendapatkan jadwal interview diharapkan keseriusannya untuk melamar.

APPLY

Read more »

Lowongan Kerja Posisi Field Surveyor (FS - DPS) - PT Adira Quantum Multifinance :

Field Surveyor (FS - DPS)  - PT Adira Quantum Multifinance

Responsibilities

• Melakukan survey
• Memberikan data faktual tentang nasabah atau pemohon kredit

Requirements

• Pria
• Usia maksimal 27 tahun
• Minimal pendidikan D3 semua jurusan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti dan ramah
• Memiliki SIM C dan motor pribadi
• Menguasai atau mengenal wilayah Denpasar dan sekitarnya
• Berdomisili di Denpasar

 

Segera kirimkan surat lamaran lengkap anda ke email : recruitment.aqmf@adirakredit.co.id (max. file 900 kb), serta cantumkan kode posisi sebagai email subject dengan format

FS-DPS

Atau

Kirimkan surat lamaran & CV lengkap anda ke :
PT ADIRA QUANTUM MULTIFINANCE DENPASAR
Pertokoan Diponegoro Indah 12-13 Jalan Diponegoro 135-137
Denpasar, Bali 80114

Company Overview

PT Adira Quantum Multifinance, atau yang lebih dikenal dengan nama Adira Kredit adalah perusahaan bergerak di bidang pembiayaan barang-barang konsumsi seperti elektronik, komputer, furnitur, dan peralatan rumah tangga lainnya dengan jaringan terluas dan terbanyak di Indonesia. Berbagai inisiatif untuk semakin memperkenalkan nama Adira Kredit terus menerus dilakukan guna menempatkan Adira Kredit sebagai perusahaan pembiayaan konsumen yang terdepan. Upaya ini telah menghantarkan Adira Kredit ke beragam ajang penganugerahan penghargaan seperti Top Brand, Best Brand, Corporate Image Award, Most Recommended Brand, dan Indonesia Original Brands. Disamping berbagai penghargaan atas merk tersebut, Adira Kredit juga mendapatkan penghargaan dari tahun ke tahun atas kinerja keuangan yang sangat baik. Dengan didukung oleh 264 jaringan layanan yang terdiri atas 46 kantor cabang, 5 kantor perwakilan dan 213 gerai penjualan di 250 kota di seluruh Indonesia, serta dukungan kuat dari Bank Danamon sebagai pemegang saham utama serta hampir 9000 rekanan toko, Adira Kredit hadir untuk memberikan pelayanan terbaik bagi konsumennya dan menjadi mitra bisnis yang handal dan terpercaya bagi para Rekanan Toko dan Pemegang Merk. 

 

Adira Kredit membuka kesempatan bagi Anda untuk membangun karir dengan bergabung bersama kami melalui :
 

Apply Now

Read more »

Lowongan CPNS Probolinggo TA 2013 – 2014

PENGUMUMAN
Nomor : 811 / 210 / 425.203 / 2013

TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA PROBOLINGGO
DARI PELAMAR UMUM TAHUN 2013

Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor R/110.F/M.PAN-RB/08/2013 tentang Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2013, maka Pemerintah Kota Probolinggo akan melaksanakan Ujian Penyaringan dalam rangka Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum Tahun 2013 sebanyak 35 orang, dengan rincian jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagaimana daftar terlampir.

RINCIAN JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN SEBAGAI BERIKUT

NO	NAMA JABATAN	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	JUMLAH
1	Guru Kelas SD	S1 PGSD	17
2	Guru Agama Islam SD	S1 Pendidikan Agama Islam	4
3	Guru Penjaskes SD	S1 Pendidikan Jasmani dan Kesehatan	1
4	Guru Biologi SMP	S1 Pendidikan Biologi	1
5	Guru Bahasa Indonesia SMP	S1 Pendidikan Bahasa Indonesia	1
6	Guru Bahasa Jawa SMP	S1 Pendidikan Bahasa Jawa	3
7	Guru Penjaskes SMA	S1 Pendidikan Jasmani dan Kesehatan	1
8	Guru Penjaskes SMK	S1 Pendidikan Jasmani dan Kesehatan	1
9	Guru KKPI (Komputer) SMK	S1 Pendidikan Teknik Informatika dan Komputer	5
		S1 Komputer/Informatika + Akta Mengajar
10	Guru Kimia SMK	S1 Pendidikan Kimia	1

PERSYARATAN UMUM TERDIRI :

1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri;
5. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang sesuai dengan formasi jabatan yang diperlukan;
6. Berkelakuan Baik;
7. Sehat Jasmani dan Rohani.
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
9. Bersedia melepaskan diri dari jabatan pengurus dan/atau anggota partai politik pada saat dinyatakan lulus ujian penyaringan, apabila yang bersangkutan pada saat melamar menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.

PERSYARATAN KHUSUS

1. Usia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun terhitung 1 Januari 2014;
2. Berpendidikan sesuai jabatan yang dilamar yang dibuktikan dengan ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.

Ketentuan Lain :

1. Persiapkan diri Anda dengan sebaik – baiknya. Terutama dalam menghadapi Soal Tes CPNS Sistem CAT, Info Selengkapnya : Klik Disini
2. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
3. Bagi pelamar yang memenuhi maupun tidak memenuhi syarat administrasi, berkas lamaran tidak dapat diambil kembali dan menjadi hak milik Panitia.
4. Hal-hal yang belum diatur dalam petunjuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
5. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
6. Download Pengumuman Selengkapnya : Klik Disini
7. Format Surat Lamaran : Klik Disini

Read more »

PT.Surya Citra Televisi (SCTV)

Dengan semboyan satu untuk semua, SCTV melakukan siaran nasional ke seluruh Indonesia. SCTV membuka kesempatan berkarir sebagai berikut,

Posisi :
MEDIA DEVELOPMENT PROGRAM [MDP]
A program to develop the future leaders in broadcasting

QUALIFICATION :

• FRESH GRADUATE (ANY DISCIPLINE FROM REPUTABLE UNIVERSITY)
• MAX 24 YEARS OLD, GPA  MIN 3,25
• PASSIONATE ABOUT BROADCASTING
• CREATIVE & DINAMIC
• ABLE TO WORK IN A TEAM
• COMMUNICATIVE
• HAVE A PLEASANT PERSONALITY
• ABLE TO WORK UNDER PRESSURE

YOU ARE INVITED TO JOIN OUR PRESENTATION & RECRUITMENT AT :

28 AGUSTUS 2013, JAM 09.00, 

INSTITUT PERTANIAN BOGOR, KAMPUS DARMAGA,GEDUNG REKTORAT ANDI HAKIM  NASUTION LANTAI 1.

29 AGUSTUS 2013, JAM 09.00, 

UNIVERSITAS INDONESIA, KAMPUS DEPOK, AUDITORIUM PUSAT STUDI BAHASA JEPANG UI

02 SEPTEMBER 2013, JAM 09.00, 

UNIVERSITAS PADJADJARAN BANDUNG, KAMPUS DIPATI UKUR, GEDUNG 2 LANTAI 4

06 SEPTEMBER 2013, JAM 09.00, 

UNIVERSITAS GADJAH MADA, JOGJAKARTA, GEDUNG UNIVERSITY CLUB II

12 SEPTEMBER 2013, JAM 09.00, 

UNIVERSITAS BRAWIJAYA, MALANG, GEDUNG WIDYALOKA

NB : Membawa alat tulis, alas tulis dan papan berjalan, CV lamaran, pas foto 4 x 6 = 1 lembar

FOR DETAIL INFORMATION, PLEASE CONTAC US :

 CALL (021) 2793 5555 EXT (5621, ANI-HRD)

Registrasi

Sumber Informasi

Read more »

PT. PJB Services (Sidoarjo)

PT. PJB Services adalah anak perusahaan dari PT. PJB (Pembangkitan Jawa Bali), yang didirikan untuk memenuhi kebutuhan lini bisnis dalam memberikan jasa operasi dan pemeliharaan unit pembangkit listrik.



1. Teknisi dan Operator (STO)

• SMA Jurusan IPA / SMK Jurusan Teknik Mesin / Listik./ Kimia
• Laki-laki

2. Staf Non Teknik (SNT)

• SMA Jurusan IPA / IPS / SMK Jurusan Administrasi / Keuangan
• Laki-laki / perempuan

Persyaratan umum:

• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun (kelahiran 1988 atau sesudahnya)
• Status belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat On The Job Training
• Tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk perempuan dengan berat badan proporsional
• Sehat jasmani dan rohani berdasarkan pemeriksaan dokter / laboratorium yang ditunjuk perusahaan
• Tidak bertato dan bertindik
• Bagi yang berkaca mata, toleransi maksimal 4 dioptri
• Tidak tuna fisik (mengganggu pekasanaan tugasnya)
• Bebas narkoba

Mengirimkan berkas lamaran terdiri atas:

• Surat Lamaran dan CV
• FC KTP yang masih berlaku
• FC KK
• FC Akte Kelahiran / surat kenal lahir yang dilegalisir
• FC Ijazah dan NEM SMA/SMK yang telah dilegalisir
• FC SKCK yang masih berlaku dan dilegalisir
• Pasfoto 4X6 (3 lembar)
• Surat pernyataan bermaterai Rp.6000 yang menyatakan bahwa tidak dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat dalam tindak kriminal

Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran folio dan pada bagian kiri atas ditulis Kode Jabatan yang dituju : STO atau SNT (pilih salah satu) dan dikirimkan kepada:

Tim Rekrutmen PT PJB Services

Juanda Business Center Blok A4-8

Jalan Juanda No. 1 

Sidoarjo 61253, Indonesia

Catatan

• Pengiriman berkas lamaran maksimal tanggal 12 Agustus 2013 (Cap Pos)
• Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung
• Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta
• Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.

Registrasi

Sumber Informasi

Read more »

PT.Pelindo Marine Service (Surabaya)

PENERIMAAN PEGAWAI LAUT PT PELINDO MARINE SERVICE TAHUN 2013
Perusahaaan Jasa Perkapalan (Marine) membuka kesempatan untuk berkarier dan sanggup ditempatkan di wilayah kerja PT Pelindo Marine Service untuk posisi sebagai berikut,

Posisi :

1. Mualim (MU)
2. Masinis (MS)
3. Juru Mudi (JI)
4. Juru Motor (JR)

Kualifikasi :

• Memiliki ijazah minimal :

1. ANT-V (diutamakan ANT-IV) untuk Mualim.
2. ATT-V (diutamakan ATT-IV) untuk Masinis.
3. ANT-D  untuk JURU MUDI.
4. ATT-D  untuk JURU MOTOR.

• Pengalaman minimal 2 tahun, untuk mualim diutamakan mempunyai pengalaman �Harbour Tug�;
• Usia maksimal 40 tahun;
• Memiliki buku pelaut yang masih berlaku.

Kirim Surat Lamaran Lengkap (dilampiri CV, fc KTP, KSK & SKCK, fc ijazah terakhir yg dilegalisir, fc semua sertifikat yang dimiliki (diutamakan sertifikat dibidang kelautan), pas foto warna maksimal 6 (enam) bulan terakhir ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2 (dua) lembar, ditujukan ke:

PANITIA REKRUTMEN 

SELEKSI PEGAWAI LAUT  PT PELINDO MARINE SERVICE 

PT PELINDO MARINE SERVICE

Jalan Prapat Kurung Utara no.58 Surabaya

NB : Paling lambat diterima 16 Agustus 2013 (cap pos), Dituliskan kode jabatan pada pojok kanan atas

Registrasi

Sumber Informasi

Read more »

PT.Bank Rakyat Indonesia (Persero)

BANK BRI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik untuk bergabung melalui penerimaan Program Pengembangan Staf (PPS) BRI dan Resident Auditor (RA) BRI.

KUALIFIKASI KANDIDAT PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI:

1. Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
2. Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
3. Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
4. Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
5. IPK S1 minimal 3,00
6. IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 3,00
7. Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
8. Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
9. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
10. Belum Menikah dan Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Pekerja Tetap BRI.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar Negeri
12. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI

KUALIFIKASI KANDIDAT RESIDENT AUDITOR (RA) BRI

1. Memiliki pengalaman sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP), Consulting Group Auditor, atau Bank/Financial Institution minimum 3 (tiga) tahun.
2. Usia di bawah 35 tahun (Belum berusia 35 tahun pada saat seleksi awal).
3. Pendidikan S2 atau S1 dari Fakultas Ekonomi, Hukum, Teknik, FISIP (Administrasi Niaga), Pertanian dan Peternakan dari PTN/PTS terakreditasi A/B.
4. IPK : a. S1 min 2.75 (skala 4). b.S2 min 3.25 dengan ketentuan IPK dan fakultas S1 memenuhi syarat butir 3 dan 4a.
5. Menguasai bahasa Inggris.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI di Indonesia.

Jadwal Job Expo PPS & Resident Auditor Bank BRI :

28-29 Juni 2013, Gedung ICBC- Surabaya

2-3 Juli 2013, Gedung Landmark- Bandung

5-6 Juli 2013, Universitas Brawijaya- Malang

Registrasi

1. Sumber Informasi
2. Persyaratan

Read more »

PT.BPD Jabar dan Banten

KESEMPATAN BERKARIR & BERKARYA

REKRUTMEN CALON PEGAWAI

BANK BJB

TAHUN 2013

PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. (Bank bjb), mengundang profesional muda Indonesia yang memiliki integritas serta komitmen tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan berkarir sebagai :

1. FRONTLINER (TELLER/CUSTOMER SERVICE)

• Diutamakan wanita
• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D3 dari berbagai ilmu dengan IPK minimal 2,75 (skala 4)
• Diutamakan menguasai bahasa Inggris
• Dapat mengoperasikan komputer dengan baik (minimal Ms. Office)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Usia pensiun 36 tahun

2. JUNIOR STAF

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal D3 dari berbagai ilmu dengan IPK minimal 2,75 (skala 4)
• Usia maksimal 25 tahun untuk D3 dan maksimal 28 tahun untuk S1
• Diutamakan menguasai bahasa Inggris
• Dapat mengoperasikan komputer dengan baik (minimal Ms. Office)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Usia pensiun 36 tahun

KUALIFIKASI UMUM:

• Berpenampilan rapi dan menarik
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
• Dapat bekerja independen maupun dalam tim
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
• Lulus pada setiap tahapan proses rekrutmen dan seleksi calon pegawai bank bjb

TATACARA MELAMAR:

• Kesempatan ini dibuka bagi seluruh Warga Negara Indonesia untuk ditempatkan di area/wilayah Jawa Tengah dan Jawa Timur yang merupakan area kerja operasional bank bjb sesuai dengan posisi dan persyaratan yang telah ditetapkan
• Anda wajib melakukan Registrasil Online melalui www.ppm-rekrutmen.com/bjb Periode Registrasi dapat lakukan pada 14 � 30 Juni 2013. Kami hanya menerima data pelamar melalui jalur Registrasi Online, tidak diperkenankan mengirimkan lamaran melalui jalur lain.
• Pelamar hanya diperkenankan mengirim satu kali lamaran untuk pilihan posisi yang tersedia
• Selama proses rekrutmen dan seleksi ini berlangsung, peserta tidak dipungut biaya apapun

Silakan klik link dibawah ini untuk melakukan registrasi

Registrasi

1. Sumber Informasi
2. Daftar Online

Read more »

PT. Prima Triniti Indonesia (Surabaya)

PT. Prima Triniti Indonesia, GRAVCODE adalah Profesional Web Development Services di Surabaya, Indonesia yang bergerak dalam bidang digital marketing. GRAVCODE memiliki klien dari berbagai jenis industri diantaranya pertambangan, pengolahan material, engineering, pemasaran dan distribusi produk retail kesehatan, olahraga, media, hingga organisasi politik.

1.Copywriter, Editor, Writer

SYARAT/KRITERIA:

• Diploma Jurnalistik atau Periklanan
• Memiliki pengalaman dalam menulis Copy Media atau Advertising Agency, Penulisan-penulisan untuk Pribadi dan Organisasi
• Memiliki pengalaman sebagai copywriter akan menjadi nilai tambahan
• Mampu berbahasa Inggris baca - tulis
• Komunikatif, percaya diri, dan mudah belajar dan beradaptasi
• Usia maksimum 26 tahun
• Berpenampilan menarik
• Mampu belajar dan bekerja cepat serta dapat bekerja dibawah tekanan
• Keterampilan komputer (word, power point, keterampilan grafis) & komunikasi internet (email & browsing)

2.Internet Administrator and Marketing
SYARAT/KRITERIA:

• Diploma atau Sarjana S1 Ekonomi, Informatika atau Teknik
• Berpengalaman minimal 1 tahun
• Menguasai: CMS, Internet Marketing, Social Media
• Mampu berbahasa Inggris baca, tulis dan lisan
• Komunikatif, percaya diri, mudah beradaptasi dan belajar dan mampu bekerja sama dalam tim
• Usia maksimum 25 tahun
• Trampil, cekatan, inisiatif, jujur dan berpenampilan menarik
• Familiary dengan program aplikasi perkantoran, MS. Office Windows (lebih disukai yang bersertifikat) 

3.Web/CMS Developer
SYARAT/KRITERIA:

• Laki-laki usia maksimum 25 tahun
• Diploma atau Sarjana S1 Informatika
• Memiliki minimal 1 tahun pengalaman dibidang pembuatan website
• Menguasai web technology: HTML, XML, CSS, Graphics, Javascript, Multimedia, PHP dan SQL
• Menguasai site management seperti domain, hosting, CMS, framework, search engine
• Mampu bekerja cepat dan dapat bekerja dibawah tekanan
• Disiplin waktu, bertanggung jawab , jujur, kerja, mudah beradaptasi dan belajar dan mampu bekerja sama dalam tim
• Domisili Surabaya dan sekitarnya

4.Junior Online Marketing Specialist
SYARAT/KRITERIA:

• Diploma atau Sarjana S1 Ekonomi, Informatika atau Teknik, dengan pengalaman minimal 1 tahun di bidang SEO
• Menguasai metode-metode SEO, konversi, reputasi online secara teori dan praktek
• Mampu berbahasa Inggris baca, tulis dan lisan
• Komunikatif, percaya diri, mudah beradaptasi dan belajar dan mampu bekerja sama dalam tim
• Usia maksimum 25 tahun
• Berpenampilan menarik, trampil, cekatan, inisiatif dan jujur

Resume dalam bahasa Inggris tertulis akan diprioritaskan. Mohon sertakan besar gaji yang diinginkan ke karir@primatriniti.com

Registrasi

1.Copywriter,Editor, Writer
2. Internet Administration
3. Web/CMS Developer
4. Junior Online Marketing Specialist

Iklan ini disampaikan Oleh : PT.Prima Trinitri Indonesia / karir@primatriniti.com

Read more »

PT.Kereta Api Indonesia (Persero)

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan rekrutmen untuk masinis tingkat SLTA tahun 2013 dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

A. Kriteria Pelamar:

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Jenis Kelamin : Pria
3. Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna
4. Berkelakuan baik
5. Berijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik atau Elektronika dan NEM rata rata sekurang kurangnya 6,50
6. Diutamakan yang memiliki ijazah Diploma 3 (D3)
7. Usia pelamar per 31 Mei 2013 maksimal 27 tahun
8. Tinggi / Berat Badan sekurang-kurangnya 160 cm (berat badan ideal)
9. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
10. Tidak bertato dan bertindik
11. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
12. Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2012.

B. Persyaratan umum lamaran :

1. Ijazah terakhir yang telah dilegalisir NEM yang telah dilegalisir
2. KartuTanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
3. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6 (4 buah)
4. Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kereta Api (alamat klinik dapat di lihat di website : rekrut.kereta-api.co.id)
5. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
6. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
7. Surat Pernyataan bersedia itempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
8. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
9. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
10. Sertifikat keahlian lainnya bila ada
11. Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian

 Keterangan

• Persyaratan 1,2,3,4 dan 5 di upload di web
• Persyaratan 6,7,8,9,10 dan 11 diberikan pada saat seleksi tahap III (wawancara)
• Persyaratan l diberikan pada saat penandanganan kontrak magang

C. Prosedur melamar :

• Pelamar harus mengisi / entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui website : rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 1-11 Juni 2013
• Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
• Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf 1,2,3,4 dan 5 paling lambat tanggal 11 Juni 2013
• Semua proses rekrut melalui website. Diluar itu tidak dilayani

D. Ketentuan lainnya :

• Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 25 Juni 2013
• Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
• Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
• Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
• Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
• Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

E. Tahapan Seleksi

• Tahap I : Administrasi
• TahapII : Wawancara
• TahapIII: Tes Psikologi
• Tahap IV: Tes Kesehatan

F. Wilayah Kerja
Daerah Operasi / Divisi Regional :

1. DAOP 1 Jakarta
2. DAOP 3 Cirebon
3. DAOP 4 Semarang
4. DAOP 5 Purwokerto
5. DAOP 6 Yogyakarta
6. DAOP 7 Madiun
7. DAOP 8 Surabaya
8. DAOP 9 Jember
9. DIVRE I Sumatera Utara
10. SUB DIVRE III.1 Kertapati
11. SUB DIVRE III.2 Tanjung Karang

G. Pelaksanaan Seleksi

1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di daerah masing-masing dan memenuhi criteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 25 Juni 2013 melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id
2. Penetapan Kelulusan setiap tahapan seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi.
4. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
5. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
6. Dalam proses seleksi ini dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
7. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
8. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

Registrasi

1. Sumber Informasi
2. Daftar Online

Read more »

PT.Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur (Surabaya)

Rekrutmen Pegawai PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur

Bank Jatim memberi kesempatan bagi Putra-Putri Daerah dan Profesional muda yang memiliki dedikasi dan integritas tinggi untuk bergabung dan berkembang bersama kami,

A.Posisi :

1. ANALIS KREDIT (AK)
2. ADMINISTRASI (ADM)
3. AUDIT INTERN (AI)
4. TEKNOLOGI INFORMASI (TI)
5. PENAKSIR GADAI (PG)
6. PEMBIAYAAN DI BIDANG SYARIAH (PB)
7. FRONTLINER (FR)
8. DEALER TRESURI (DT)   

B.Persyaratan Umum : 

• WNI, Penampilan menarik, komunikatif, sehat jasmani dan rohani berat badan proporsional; 
• Tinggi badan untuk wanita min 160 cm dan untuk pria min 165 cm;
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1(satu) tahun setelah diterima;
• Mampu mengoperasikan komputer (MS.Word & MS. Exel);
• IPK minimal 2.75 bagi PTN dan 3.00 bagi PTS;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Jatim. 

C.Penyampaian Surat Lamaran:
1. Surat lamaran mencakup dokumen berikut :

• Print Out Biodata yang telah didownload;
• Daftar Riwayat Hidup lengkap;
• Fotocopy ijazah/surat keterangan lulus, transkrip nilai (dilegalisir);
• Foto diri (pas foto ukuran 4x6 sebanyak 2 lbr dan seluruh badan ukuran poscard berwarna sebanyak 1lbr.) ;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku ;
• Surat pernyataan "bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Bank Jatim" dengan bermaterai Rp.6000 ; 

2. Surat Lamaran dikirim melalui Pos beserta dokumen lainnya ke : PO BOX 1833 SB 60018, dengan mencantumkan kode:

• AK untuk Analis Kredit dengan Map warna Hijau 
• ADM untuk Administrasi dengan Map warna Merah 
• AI untuk Audit Intern  dengan Map warna Kuning 
• TI untuk Teknologi Informasi dengan Map warna Biru 
• PG untuk Penaksir Gadai dengan Map warna Hijau
• PB untuk Pembiayaan di Bidang Syariah dengan Map warna Merah 
• FR untuk Frontliner dengan Map warna Kuning
• DT untuk Dealer Tresuri  dengan Map warna Biru.   

Lamaran paling lambat kami terima pada tanggal 10 Juni 2013 (Stempel Pos).

3. Pelaksanaan Seleksi

• Dilaksanakan di Surabaya dengan diberlakukan sistem gugur.
• Hasil Seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
• Pengumuman peserta untuk proses  seleksi dan sekaligus sebagai panggilan tes dapat juga dilihat di ; rekrutmenteurekaconsulting.blogspot.com pada tanggal 12 Juni 2013.
• Tes dimulai pada tanggal 15 Juni 2013. 

                           
D.Catatan:

• Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Bank Jatim, Seluruh tahapan tes tidak dipungut biaya apapun. Pengumuman tahapan seleksi dapat dilihat melalui website bankjatim.co.id dan rekrutmenteurekaconsulting.blogspot.com  
• Lamaran harap dikirim melalui PO BOX yang telah dicantumkan diatas, bukan melaluii softcopy atau email.   

Registrasi

1. Sumber Informasi
2. Format Biodata Rekrutmen
3. Klasifikasi Rekrutmen

Read more »

PT.ASABRI (Persero)

PT. ASABRI (Persero) membutuhkan segera beberapa tenaga yang akan ditempatkan sebagai berikut,

1.KEPALA DIVISI SISTEM INFORMASI (KODE KDS)
Kualifikasi :

• Pendidikan min S2 terakreditas (diutamakan jurusan Teknik Informatika atau Manajemen Sistem Informasi)
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dibidang SI / TI pada level manajerial
• Mampu menerjemahkan Business Process ke alur program
• Mampu menjadi pimpinan dalam membangun suatu sistem yang besar (Terintegrasi dari seluruh divisi)
• Menguasai pengelolaan TI khususnya berkaitan dengan Programming, Networking, Technical Support, Analisa System dan Oracle database
• Diutamakan mempunyai sertifikasi dan mampu mengimplementasikan bidang sebagai berikut:
• Information Technology Infrastructure Library (ITIL)
• IT Service Management or IT Service Support Management (ITSM or ITSSM)
• Data Center Infrastructure Management (DCIM)
• ISO dan Audit IT
• PMP (Project Management Professional)
• Mampu mengelola perangkat IT (Server SUN/IBM/HP, Cisco Devices dan Mikrotik
• Mampu berbahasa Inggris

2.ADMINISTRATOR (KODE ADM)
Kualifikasi :

• Pendidikan min D3 terakreditas semua jurusan
• Usia maksimum 30 tahun
• Menguasai aplikasi komputer (Microsoft Office), disiplin, target oriented, komunikatif, memiliki integritas mampu bekerja sendiri maupun dalam tim
• Mampu berbahasa Inggris minimal pasif

PERSYARATAN ADMINISTRASI BAGI SEMUA POSISI :

• Surat Lamaran Pekerjaan
• Riwayat Hidup dan Riwayat Pekerjaan
• Fotokopi Ijazah Pendidikan Terakhir
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• Surat Pengalaman Kerja dari Perusahaan tempat Pelamar pernah bekerja sebelumnya
• Pas Foto Berwarna berukuran 4 x 6 (3 buah)
• Fotokopi KTP

KETENTUAN LAIN-LAIN :

• Surat lamaran pekerjaan beserta persyaratan administrasi agar dikirimkan kepada : 

Direktur SDM & Umum 

PT ASABRI (Persero) 

Jalan Mayjen Sutoyo No. 11 Jakarta 13630

• Paling lambat tanggal 31 Mei 2013 cap pos
• Calon Peserta bila diterima sebagai pegawai, bersedia ditempatkan diseluruh Kantor Cabang PT ASABRI (Persero) atau Wilayah Negara Republik Indonesia
• Materi seleksi meliputi :

1. Administrasi
2. Tes Potensi Akademik
3. Psikotest
4. Kesehatan
5. Wawancara

Tempat Seleksi Calon Karyawan akan diselenggarakan di :

• Kantor Pusat PT ASABRI (Persero) : Jl. Mayjen Sutoyo No. 11, Jakarta Timur 13630
• Kantor Cabang Medan: Komplek Griya Riatur Indah, Jl. T. Amir Hamzah Blok B/4, Medan
• Kantor Cabang Surabaya: Jl. Gayungan PTT No. 43, Surabaya

Registrasi

Sumber Informasi

Read more »

PT.Infomedia Nusantara (Surabaya)

PT.Infomedia Nusantara membuka kesempatan kerja sebagai berikut,

Posisi:
PERSONAL ASSISTANT

Syarat:

• Pria/Wanita
• Berpenampilan menarik dan rapi (wajib)
• Pendidikan Minimal D3 Segala jurusan
• Tinggi Min 160 cm dengan berat badan Proporsional
• Service Oriented dan Excellent Services
• Memahami dan menguasai tentang Produk Telkomsel
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan Smart
• Fast Learner
• Mampu bekerja baik individual maupun dalam team
• Menguasai Aplikasi Microsoft Office
• Jujur dan Bertanggung jawab serta Loyal

Benefit:

• Salary yang menarik (Gaji Pokok UMK Surabaya = 1,7 Juta + tunjangan lainnya)
• Jamsostek (JPK dan JHT)
• Jenjang Karir

Bagi yang berminat, silahkan bawa surat lamaran, CV dan foto seluruh badan langsung Interview ke:

PT.INFOMEDIA NUSANTARA

Jalan Raya Menur No.34 F

Surabaya

(menemui Ibu Ita)

Registrasi

Sumber Informasi

Read more »

PT.PJB Services (Surabaya)

REKRUTMEN PEGAWAI TEKNIK

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ANGKATAN V (ODP-5)

PT PJB Services bekerjasama dengan Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya membuka kesempatan kepada Putra Putri Terbaik Indonesia untuk mengembangkan kemampuan, kompetensi dan karir dengan menjadi Pegawai PT PJB Services melalui program:

POSISI :
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM Angkatan V (ODP-5) PT PJB SERVICES

1.JURUSAN YANG DIBUTUHKAN:
a.Sarjana (S1):

• S1 Teknik Mesin
• S1 Teknik Elektro (Arus Kuat/ Lemah)
• S1 Teknik Fisika/ Teknik Instrumentasi
• S1 Teknik Lingkungan
• S1 Teknik Kimia
• S1 Teknik Informatika

b.Diploma (D3):

• D3 Teknik Mesin
• D3 Teknik Kimia

2.PERSYARATAN UMUM:
a.Status pernikahan:

• Untuk S1 diutamakan Belum Menikah
• Untuk D3 belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Pelatihan ODP

b.Batasan Usia:

• Untuk S1, kelahiran 1986 dan sesudahnya
• Untuk D3, kelahiran 1988 dan sesudahnya

c.Nilai IPK  : Untuk S1 dan D3, IPK > 2.70


3.BERKAS LAMARAN:
Menyerahkan berkas lamaran ke Student Advisory Center (SAC) Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya, dan dilampiri:

• Riwayat Hidup (CV)
• Copy Akte Kelahiran
• Copy Kartu Keluarga
• Copy Ijasah/ Keterangan lulus yang dilegalisir
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
• Copy KTP
• Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar 

4.METODE REKRUTMEN:

• Menggunakan sistem gugur (selama proses seleksi, apabila ada ketidak sesuaian data ataupun jurusan peserta dengan yang dibutuhkan, peserta dinyatakan gugur).
• Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui SAC ITS dan website www.pjbservices.com serta ditempel di lokasi tes.
• Tahapan Tes meliputi:

1. Seleksi Administrasi
2. Tes Akademis & B. Inggris
3. Tes Psikologi
4. Tes Wawancara
5. Tes Kesehatan
6. Diklat ODP

5. LAIN-LAIN:

• Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung
• Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses ini.
• Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
• Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.

Berkas lamaran paling lambat dikirim tanggal 27 Mei 2013

Berkas lamaran dikirimkan ke :

STUDENT ADVISORY CENTER (SAC)

INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER

KAMPUS ITS, KEPUTIH SUKOLILO-SURABAYA (60111)

Registrasi

Sumber Informasi

Read more »

PT.Asuransi Jiwa Kresna (Surabaya)

PT.Asuransi Jiwa Kresna membutuhkan segera karayawan/ti untuk menempati posisi sebagai berikut,

Posisi:
FINANCIAL MARKETING

Syarat:

• Pria/Wanita, usia min 25 tahun
• Pendidikan SMU/D3/S1
• Memiliki pergaulan dan network yang luas
• Memiliki kendaraan sendiri
• Pekerja keras,ulet,tekun dan siap maju

Benefit:

• Uang Transport
• Bonus Bulanan,Triwulan,Semester,Tahunan
• Komisi hingga 30%
• Suasana kerja yang dinamis dan kondusif
• Trip dalam dan luar negeri
• Tunjangan Kesehatan diri sendiri beserta keluarga

Walk In Interview dengan membawa Surat Lamaran, CV dan Pas foto ke alamat:

PT.ASURANSI JIWA KRESNA

Jalan Pucang Sewu No.28

Surabaya

Up.Bpk Broto Susetyo

Telp. 031 78011172

Registrasi

Sumber Informasi

Read more »