Lowongan Media Solutions & Agency Partner Facebook di Jakarta, Syarat & Lokasi Baca Di:

Facebook was founded in 2004. Our mission is to make the world more open and connected. People use Facebook to stay connected with friends and family, to discover what's going on in the world, and to share and express what matters to them.

Media Solutions - Jakarta

  • Media Solutions focuses on planning, implementing, and optimizing advertising campaign spending for the world’s top tier advertisers. This team collaborates with media agencies, creative agencies, brand managers, internal sales and cross functional teams to build Facebook’s advertising business through helping clients reach their consumers. This position works with our clients in Indonesia and is based in our Jakarta office.
Responsibilities
  • Work directly with top tier brands, media agencies, and creative agencies as a Facebook advertising expert
  • Educate clients on Facebook’s advertising processes, tools, products, and best practices
  • Strategize, plan, and implement all elements of clients advertising campaigns with a focus on efficiency and scalability
  • Consistently monitor advertising campaign performance and identify opportunities to optimize and improve return on investment
  • Work with local, regional, and global cross functional teams to share, establish, and improve best practices and procedures
  • Develop innovative and entirely new methods for planning, managing, and implementing Facebook advertising campaigns
  • Develop research and insights that will help Facebook further develop and evolve our advertising platform and guidelines
Requirements
  • Highly motivated self-starter with the ability to act independently
  • Ability to thrive in a constantly changing environment
  • Ability to manage multiple projects while maintaining strict attention to detail
  • Ability to collaborate and work effectively in a team environment
  • Ability to confidently present to external clients
  • Good problem solving and analytical skills
  • Experience inspiring action through data driven insights
  • Experience managing online advertising campaigns is a plus
  • Experience working with SQL is a plus
  • Fluency in English and Bahasa Indonesian required

Agency Partner - Jakarta

  • Facebook is seeking a Agency Partner for Indonesia to work with major media reps and resellers. This person will be accountable for managing the relationships with all key partners and will focus on strategic alliances, education, and ideation directly with the media reps. It is important that you have deep knowledge in marketing communications and demonstrated experience selling cross-network online marketing solutions. You will work collaboratively with sales, operations, product, and marketing teams to ensure we are meeting client and agency needs through strong partnership with media reps. This position is full-time and will be located in our Jakarta office.
Responsibilities
  • Identify and build innovative marketing strategies to drive large advertiser and agency engagement through media reps
  • Drive relationships and communications between the media reps and Facebook
  • Manage and negotiate complex media rep contracts to successful completion
  • Work with sales, marketing, product, and operations to develop media rep strategy to maximize growth and build partnerships
  • Develop and implement programs to improve media rep experience and education through training, business reviews, and product updates
  • Interface with key players in the advertising community and represent Facebook at industry events
  • Maximize efficiency in a constantly changing and growing environment where the process is fluid and creative and unique solutions are desired
Requirements
  • 7+ years’ experience in a media rep/agency and/or marketing, strategy, and online advertising
  • Work with top agencies in Indonesia
  • Partner with Relationship Manager as a team
  • Exceptional organizational and analytical skills
  • Self-motivated, entrepreneurial in nature and comfortable in ambiguous situations
  • Proven track record with high standards of professionalism
  • Strong interpersonal skills and ability to develop solid working relationships inside and outside of Facebook
  • Deep understanding of media agency business models and experience working with cross functional teams including sales, marketing, product, and operations
  • Ability to define and communicate global marketing strategy and agency strategies that align with business goals
  • Extensive experience in communicating with C-Level Executives and building relationships with key stakeholders across the agency community
  • Deep knowledge of online business models and Internet/consumer technology, social media and vertical markets
  • Fluency in English and Bahasa Indonesian
Please apply via links below.

MS | AP

Lowongan Fresh Graduate Management Trainee, Junior Analyst, Junior Associates di PT Bahana Securities, perusahaan investasi milik pemerintah group BUMN Bahana Persero, Syarat & Lokasi Baca Di :

.Job Vacancies
JOB VACANCIES at BAHANA SECURITIES
Periode : Rabu, 16 Oktober 2013 s/d Sabtu, 16 November 2013

PT. Bahana Securities, one of the subsidiary of PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) was established in 1993 and member of  the Indonesian Stock Exchange. Since its establishment up to this date BAHANA Securities strives and works hard to introduce innovation, contribution, commitment to play an important role in the development of Indonesian stock exchange development.  PT. Bahana Securities welcomed you to join us as
1. Management Trainee (MTIB),
2. Junior Fixed Income Research Analyst (JFIAN),
3. Junior Fixed Income Associates (JFIAS)

Req:
  • Male/Female with bachelor degree (minimum). Fresh graduates are welcomed.
  • Have max. 2 years of working experience
  • Able to work as team
  • Good command in English both oral and written
  • Have a good persuasion, communication and interpersonal skills
  • Proactive and high initiative
  • Able to work under pressure and tight deadline
  • Adaptive and fast learner
  • Computer literate (especially Microsoft office)

If you are interested to join our company, please send us your CV or resume to
recruitment@bahana.co.id (please make sure the email do not exceed 1MB)
Please write the desire position on the email subject. Only qualified candidate will be processed.
For further information please visit : www.bahana.co.id

Lowongan Kerja Posisi Administrasi - PT Surya Citra Televisi ( SCTV )

Requirements


  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Secretarial or equivalent.
  • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Clerical/Administrative Support or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.

Company Overview


The success of SCTV as the leading television station is the result of hard work, accuracy and perseverance in determining strategy combined with managment commitment to prioritize prudential management principes. This success contitutes an important momentum in achieving future great successes.
 
Vision :
To be a leading television station that contributes to advancing and educating the nation.
 
Mission :
SCTV aims to become the premier private network television station in Indonesia by :
1. Delivering a wide variety of creative, innovative, high quality programs that contibutes to advancing the nation.
2. Implementing good corporate governance.
3. Give an added value to all stakeholders.
 
History
Established in 1990 as regional televison station, SCTV has been developing very rapidly and in 1993, SCTV started broadcasting nationally from Jakarta under the mission of disseminating information, education, as well as entertaiment for the public. SCTV grows very fast and places itself as the most well-know TV station in Indonesia, currently covering more than 240 cities through 46 transmitting station in all provinces in Indonesia and reaching more than 177 million viewer potentials.
The Company has been listed on Indonesia Stock Exhange since 2003. Under the straightforward and dymanic slogan namely "One For All", SCTV together with its parent company, SCM, as well as Elang Mahkota Teknologi (EMTEK) group, continue evaluating and preparing soundly the development of the business, especially through the latest technology.
 

Why Join Us?


Surya Citra Televisi Indonesia is the No. 2 television station in Indonesia, in achieving the highest number of audience share in 2010, continuously developing itself to the higher level, in line with development of media technology convergence, supported by creativity, self support and consistency. SCTV has become the trend setter in the industry and it even constitutes one of the pioneers in the new mediadevelopment, implemented in the form of Indonesian Digital Television Consortium to support digital broadcast's trial program and digital broadcasting migration in Indonesia.
 
Cultures and Values
Our core values are at the heart of SCTV and its Holding Company SCM. They are reflected in our commitment to upholding the highest standarts of corporate integrity and personal  integrity and achievement. These values are encapsuled in the slogan "5 TOP". There are :
1. Teachable
We envolve throught a continuous learning process. We are open to new and innovative ideas and processes that place us at the cutting edge of our industry.
2. Thoughtful :
Everything we do is thought out thoroughly. We act responsibly, positively, wisely and carefully.
3. Thankful :
We are thakful to God and to the support of our stakeholders for our bounties and achievements.
4. Trustworthy :
Our integrity is paramount to establishing trust with our stakeholders.
5. Triumphant :
We work hard to satisfy our customers and prevail over the competition.
 
Apply Now

1198 Applications

Lowongan CPNS Lembaga Administrasi Negara 2013

Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 177 Tahun 2013 tanggal 21 Agustus 2013, Lembaga Administrasi Negara (LAN) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wan ita untuk diseleksi menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), dengan jenis jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagai berikut:

Kualifikasi Pendidikan

  • D3 Akuntansi 8 Orang
  • D3 Ilmu Komunikasi 1 Orang
  • D3 Kearsipan 1 Orang
  • D3 Teknik Informatika / Teknologi Informasi / Sistem Informasi 1 Orang
  • D3 Teknik Sipil 3 Orang
  • D3 Teknologi Informasi / Teknik Informatika 1
  • S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Pemerintahan 3 Orang
  • S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Pemerintahan / Ilmu Ekonomi & Studi Pembangunan / Ilmu Hukum 2 Orang
  • S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Pemerintahan 2 Orang
  • S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Hukum 2 Orang
  • S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Pemerintahan / Ilmu Ekonomi / Ekonomi Pembangunan / Ilmu Hukum 9 Orang
  • S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik 3 Orang
  • S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Pemerintahan 4 Orang
  • S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Hukum / Psikologi 1 Orang
  • S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Pemerintahan                                 / Sosiologi / Ilmu Ekonomi Pembangunan / Statistik 1 Orang
  • S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Pemerintahan / Ilmu Ekonomi / Ekonomi Pembangunan / Ilmu Hukum 1 Orang
  • S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Hukum / Psikologi 2 Orang
  • S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Ekonomi / Ilmu Hukum 1 Orang
  • S1 Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik / Ilmu Pemerintahan / Ilmu Ekonomi / Ekonomi Pembangunan / Ilmu Hukum 2 Orang
  • S1 Akuntansi 1 Orang
  • S1 Akuntansi / Manajemen / Ilmu Ekonomi / Ekonomi dan Studi Pembangunan / Ilmu Hukum / Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik 4 Orang
  • S1 Ekonomi Pembangunan 1 Orang
  • S1 Ilmu Hukum 1 Orang
  • S1 Ilmu Komunikasi 1 Orang
  • S1 Ilmu Psikologi / Manajemen / Sosiologi / Sosiatri / Pembangunan Sosial 1 Orang
  • S1 Manajemen / Ilmu Ekonomi / Ekonomi dan Studi Pembangunan / Administrasi Negara / Administrasi Publik / Manajemen dan Kebijakan Publik 1 Orang
  • S1 Perpustakaan 1 Orang
  • S1 Sistem Informasi 1 Orang
  • S1 Teknik Elektro (Tenaga kelistrikan) 1 Orang
  • S1 Teknik Informatika / Teknologi Informasi 1 Orang
  • S1 Teknik Informatika / Teknologi Informasi / Sistem Informasi 7 Orang
  • S1 Teknik Sipil 4 Orang
  • S1 Teknologi Informasi / Teknik Informatika / Sistem Informasi 2 Orang
  • S1 Teknologi Pendidikan / Manajemen Pendidikan 1 Orang
  • S2 Administrasi Publik / Administrasi Pemerintahan (Jurusan S1 dan S2 Linier) 1 Orang
  • S2 Profesi Psikologi 1 Orang
  • Total 78 Orang

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan maksimal 35 tahun per tanggal 1 Nopember 2013;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil / Anggota TNI / POLRI;
  • Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / TNI / POLRI, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta / pegawai BUMN / BUMD / Koperasi;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) untuk D3 dan S1 minimal 2,75 dari skala 4,00 untuk lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) maupun Perguruan Tinggi Swasta (PTS);
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) untuk S2 minimal 3,00 dari skala 4,00 untuk lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) maupun Perguruan Tinggi Swasta (PTS);
  • Akreditasi jurusan dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) minimal "B"

Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan di atas dan tertarik untuk melamar, silahkan download pengumuman lengkap dari link pertama berikut ini, kemudian daftarkan diri Anda melalui link kedua. Pelamar melakukan pendaftaran secara online yang dibuka mulai tanggal 9 September s.d. 23 September 2013. Penerimaan CPNS Lembaga Administrasi Negara mulai dari proses administrasi sampai dengan kelulusan tidak dipungut biaya apapun dan dilakukan secara transparan. Apabila ada pihak / oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi CPNS Lembaga Administrasi Negara dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun, segera menghubungi Lembaga Administrasi Negara, dan bukan menjadi tanggung jawab Panitia Pengadaan CPNS Lembaga Administrasi Negara Tahun 2013;

Pengumuman Lengkap | Lamar

PT.Hilon Sumatera (Medan)


Kami Perusahaan PMA yang sedang berkembang membutuhkan karyawan dengan kualifikasi sebagai berikut,

Posisi:
KARYAWAN

Syarat:
  • Laki-laki/ Perempuan, maks 23 tahun
  • Pendidikan SMK, SMU/ Sederajat
  • Nilai rata-rata 7 di SMK, SMU
  • Mampu berbahasa Inggris Aktif/ Pasif
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms.Office) dan Internet
  • Memiliki kendaraan sendiri dan memiliki SIM A atau C
  • Bersedia di Training di Medan
  • Penempatan wilayah Padang dan Pekanbaru

Kirimkan lamaran dan CV anda ke:

PT. HILON SUMATERA
Jalan Jamin Ginting Km 11 No. 64 A Padang Bulan
Medan 20153

NB : Paling lambat 1 minggu


Sumber Informasi:

PT Angkasa Pura II (Persero)


PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan di kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi:

1.Pelaksana Pengamanan (Aviation Security)
  • Pria/Wanita;
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun;
  • Pendidikan minimal SLTA setingkat;
  • Tinggi badan minimal :
  • 165 cm (untuk laki-laki);
  • 160 cm (untuk wanita).
  • Berpenampilan menarik;
  • Tidak buta warna;
  • Tidak berkacamata/contact lens;
  • Lebih disukai yang telah memiliki SKP.
2.Pelaksana Teknik Bandara
  • Pria;
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun;
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Bangunan/Teknik Otomotif;
  • Memiliki SIM A/B
3.Pelaksana Keuangan
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun;
  • Pendidikan minimal minimal D III Ekonomi, Akuntansi, Administrasi Keuangan, Admn, Niaga, dan Perpajakan.
4.Pelaksana Pegawai & Umum
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun;
  • Pendidikan minimal D III Administrasi Perkantoran, Administrasi Negara, Administrasi Niaga, dan Manajemen;
  • Lebih disukai yang memiliki SIM A.
5.Pelaksana Administrasi Kargo
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun;
  • Pendidikan minimal SLTA setingkat.
6.Pelaksana Humas & Protokoler
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun;
  • Pendidikan minimal D III Hubungan Masyarakat, Ilmu Komunikasi, Komunikasi Bisnis, Hubungan Internasional;
  • Lebih disukai yang memiliki SIM A;
  • Berpenampilan menarik.
7.Pelaksana Hukum
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun;
  • Pendidikan S1 Ilmu Hukum;
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja sesuai bidangnya.
8.Pelaksana Teknologi Informasi
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun;
  • Pendidikan minimal DIII Informatika/Elektronika.

    Persyaratan Umum :
    • IPK minimal 2.75 (skala 4) untuk Perguruan Tinggi atau nilai rata-rata minimal 7 untuk SLTA setingkat;
    • Berasal dari Perguruan Tinggi berakreditasi minimal B atau SLTA setingkat;
    • Mampu berbahasa Inggris;
    • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point);
    • Tidak bertato dan bertindik;
    • Berbadan sehat yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter;
    • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero);
    • Mengikuti seluruh tahapan seleksi.
    Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mendaftar online dengan mengklik posisi yang sesuai dengan jurusan dan keahlian serta mengisi data pribadi pada form registrasi. Registrasi online dibuka sampai tanggal 22 Juni 2013.
    Seluruh proses registrasi/lamaran melalui online dan seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan di Kota Medan


    Registrasi

    PT.Kereta Api Indonesia (Persero)


    PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan rekrutmen untuk masinis tingkat SLTA tahun 2013 dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

    A. Kriteria Pelamar:
    1. Warga Negara Indonesia (WNI)
    2. Jenis Kelamin : Pria
    3. Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna
    4. Berkelakuan baik
    5. Berijazah SMA IPA / SMK Mesin Otomotif, Listrik atau Elektronika dan NEM rata rata sekurang kurangnya 6,50
    6. Diutamakan yang memiliki ijazah Diploma 3 (D3)
    7. Usia pelamar per 31 Mei 2013 maksimal 27 tahun
    8. Tinggi / Berat Badan sekurang-kurangnya 160 cm (berat badan ideal)
    9. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
    10. Tidak bertato dan bertindik
    11. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
    12. Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2012.

    B. Persyaratan umum lamaran :
    1. Ijazah terakhir yang telah dilegalisir NEM yang telah dilegalisir
    2. KartuTanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
    3. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6 (4 buah)
    4. Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kereta Api (alamat klinik dapat di lihat di website : rekrut.kereta-api.co.id)
    5. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
    6. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
    7. Surat Pernyataan bersedia itempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri)
    8. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
    9. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
    10. Sertifikat keahlian lainnya bila ada
    11. Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian
     Keterangan
    • Persyaratan 1,2,3,4 dan 5 di upload di web
    • Persyaratan 6,7,8,9,10 dan 11 diberikan pada saat seleksi tahap III (wawancara)
    • Persyaratan l diberikan pada saat penandanganan kontrak magang

    C. Prosedur melamar :
    • Pelamar harus mengisi / entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui website : rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 1-11 Juni 2013
    • Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
    • Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf 1,2,3,4 dan 5 paling lambat tanggal 11 Juni 2013
    • Semua proses rekrut melalui website. Diluar itu tidak dilayani

    D. Ketentuan lainnya :
    • Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 25 Juni 2013
    • Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
    • Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
    • Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
    • Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
    • Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

    E. Tahapan Seleksi
    • Tahap I : Administrasi
    • TahapII : Wawancara
    • TahapIII: Tes Psikologi
    • Tahap IV: Tes Kesehatan

    F. Wilayah Kerja
    Daerah Operasi / Divisi Regional :
    1. DAOP 1 Jakarta
    2. DAOP 3 Cirebon
    3. DAOP 4 Semarang
    4. DAOP 5 Purwokerto
    5. DAOP 6 Yogyakarta
    6. DAOP 7 Madiun
    7. DAOP 8 Surabaya
    8. DAOP 9 Jember
    9. DIVRE I Sumatera Utara
    10. SUB DIVRE III.1 Kertapati
    11. SUB DIVRE III.2 Tanjung Karang

    G. Pelaksanaan Seleksi
    1. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif yang dilakukan di daerah masing-masing dan memenuhi criteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 25 Juni 2013 melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id
    2. Penetapan Kelulusan setiap tahapan seleksi, dapat diakses di website : rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
    3. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi.
    4. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
    5. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
    6. Dalam proses seleksi ini dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
    7. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
    8. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

    Registrasi

    PT.ASABRI (Persero)


    PT. ASABRI (Persero) membutuhkan segera beberapa tenaga yang akan ditempatkan sebagai berikut,

    1.KEPALA DIVISI SISTEM INFORMASI (KODE KDS)
    Kualifikasi :
    • Pendidikan min S2 terakreditas (diutamakan jurusan Teknik Informatika atau Manajemen Sistem Informasi)
    • Diutamakan berpengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun dibidang SI / TI pada level manajerial
    • Mampu menerjemahkan Business Process ke alur program
    • Mampu menjadi pimpinan dalam membangun suatu sistem yang besar (Terintegrasi dari seluruh divisi)
    • Menguasai pengelolaan TI khususnya berkaitan dengan Programming, Networking, Technical Support, Analisa System dan Oracle database
    • Diutamakan mempunyai sertifikasi dan mampu mengimplementasikan bidang sebagai berikut:
    • Information Technology Infrastructure Library (ITIL)
    • IT Service Management or IT Service Support Management (ITSM or ITSSM)
    • Data Center Infrastructure Management (DCIM)
    • ISO dan Audit IT
    • PMP (Project Management Professional)
    • Mampu mengelola perangkat IT (Server SUN/IBM/HP, Cisco Devices dan Mikrotik
    • Mampu berbahasa Inggris

    2.ADMINISTRATOR (KODE ADM)
    Kualifikasi :
    • Pendidikan min D3 terakreditas semua jurusan
    • Usia maksimum 30 tahun
    • Menguasai aplikasi komputer (Microsoft Office), disiplin, target oriented, komunikatif, memiliki integritas mampu bekerja sendiri maupun dalam tim
    • Mampu berbahasa Inggris minimal pasif

    PERSYARATAN ADMINISTRASI BAGI SEMUA POSISI :
    • Surat Lamaran Pekerjaan
    • Riwayat Hidup dan Riwayat Pekerjaan
    • Fotokopi Ijazah Pendidikan Terakhir
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian
    • Surat Pengalaman Kerja dari Perusahaan tempat Pelamar pernah bekerja sebelumnya
    • Pas Foto Berwarna berukuran 4 x 6 (3 buah)
    • Fotokopi KTP

    KETENTUAN LAIN-LAIN :
    • Surat lamaran pekerjaan beserta persyaratan administrasi agar dikirimkan kepada : 
    Direktur SDM & Umum 
    PT ASABRI (Persero) 
    Jalan Mayjen Sutoyo No. 11 Jakarta 13630
    • Paling lambat tanggal 31 Mei 2013 cap pos
    • Calon Peserta bila diterima sebagai pegawai, bersedia ditempatkan diseluruh Kantor Cabang PT ASABRI (Persero) atau Wilayah Negara Republik Indonesia
    • Materi seleksi meliputi :
    1. Administrasi
    2. Tes Potensi Akademik
    3. Psikotest
    4. Kesehatan
    5. Wawancara

    Tempat Seleksi Calon Karyawan akan diselenggarakan di :
    • Kantor Pusat PT ASABRI (Persero) : Jl. Mayjen Sutoyo No. 11, Jakarta Timur 13630
    • Kantor Cabang Medan: Komplek Griya Riatur Indah, Jl. T. Amir Hamzah Blok B/4, Medan
    • Kantor Cabang Surabaya: Jl. Gayungan PTT No. 43, Surabaya

    Registrasi

    PT PLN (Persero) Regional Sumatera Bagian Utara



    PT PLN (Persero) Mengajak Putera Terbaik Bangsa
    Bergabung bersama, membangun Negeri


    Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator Distribusi, Pemeliharaan Distribusi dan Tim Khusus Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB). PT PLN (Persero) Regional Sumatera Bagian Utara membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA IPA, SMK Teknik listrik dengan lowongan jabatan sebagai berikut :

    PERSYARATAN UMUM :
    • Kelahiran Tahun 1994 dan setelahnya
    • Tinggi badan minimal 160 cm dan untuk PDKB 165 cm.
    • Tidak menderita Epilepsi
    • Tidak bertato, bertindik.
    • Berat badan proporsional
    • Tidak pernah menggunakan narkoba / NAPZA
    • Bersedia mengikuti pendidikan ikatan dinas selama 1 (satu) tahun.
    • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan masa On the Job Training (OJT)

    PERSYARATAN KHUSUS :
    • Jenis Kelamin Laki-laki
    • Tidak berkacamata dan tidak buta warna
    • Pendidikan :
    1. SMA IPA dengan nilai NEM rata-rata 7
    2. SMK Listrik dengan nilai NEM rata-rata 7
    Kelengkapan Tahap Verifikasi :
    Bagi Pelamar yang lulus Tahap Pendaftaran ONLINE wajib membawa kelengkapan berkas ASLI dan Fotocopy sebagai berikut :
    • Peserta wajib melampirkan berkas cetak saat pendaftaran ONLINE.
    1. Bukti Pendaftaran
    2. Surat Lamaran
    3. Riwayat Hidup / CV
    4. Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,-
    • Fotocopy Ijazah/ Surat Keterangan Lulus dari SMA/SMK dan Surat Keterangan Hasil Ujian (SKHU) yang dilegalisir.
    • Fotocopy Akte Kelahiran dan KTP yang masih berlaku/ surat keterangan domisili dari kelurahan.
    • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar.
    • Surat Keterangan Berbadan Sehat, Tinggi dan Berat Badan serta Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter Umum
    • Masukan berkas lamaran dalam map :
    1. Warna Merah untuk SMA IPA
    2. Warna Kuning untuk SMK Listrik
    Lain-lain :
    • Pelamar tidak dipungut biaya apapun.
    • Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun serta usia pensiun 46 tahun (jalur pelaksana).
    • Apabila dikemudian hari DATA berkas surat lamaran ternyata tidak benar maka peserta dinyatakan GUGUR.
    • Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/Pejabat/Tim Rekrutmen PT PLN (Persero) Regional Sumatera Utara.
    • Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat
    Tahapan Rekrutmen :
    • Pendaftaran ONLINE.
    • Verifikasi Berkas
    • Tes Akademis
    • Tes Psikologi
    • Tes Fisik
    • Tes Kesehatan (Fisik & Laboratorium)
    • Wawancara
    • Diklat Prajabatan
    Persyaratan Pendaftaran ONLINE :
    • Pendaftaran dibuka mulai 20 s.d 27 Mei 2013
    • Pelamar yang memenuhi persyaratan diharuskan mendaftar secara online melalui www.pln.co.id/ sumut/
    • Pelamar diharuskan LOGIN terlebih dahulu dengan menggunakan No. KTP atau NIK pada Kartu Keluarga bagi yang belum memiliki KTP.
    • Tidak menerima Pendaftaran Berkas Lamaran via POS atau Jasa Pengiriman lainnya.


    Registrasi

    PT.Hilon Sumatera (Pekanbaru)


    Kami Perusahaan PMA yang sedang berkembang membutuhkan karyawan dengan kualifikasi sebagai berikut,

    Posisi:
    KARYAWAN/TI

    Syarat:
    • Laki-laki/Perempuan, maks 23 tahun
    • Pendidikan S1,SMK-SMU/Sederajat
    • SMK-SMU (nilai rata-rata 7), S1 IPK Min 2,75
    • Mampu berbahasa Inggris (Aktif/Pasif)
    • Mampu mengoperasikan komputer (Ms.Office) dan Internet
    • Memiliki kendaraan sendiri dan Sim A/C
    • Bersedia training di Medan
    • Penempatan Pekanbaru

    Kirimkan lamaran & CV Anda ke:

    PT.HILON SUMATERA
    Jalan Jamin Ginting Km 11 No.64 A Padang Bulan
    Medan 20153

    NB:Paling lambat 1 minggu

    Registrasi

    PT.PLN (Persero)


    Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)
    Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013
    Penempatan di Wilayah Kerja PLN (Seluruh Indonesia)

    1. Persyaratan :

    Jenis Kelamin :
    • Laki-Laki untuk jurusan : T. Elektro, T. Mesin, T. Industri, T. Sipil.
    • Laki-Laki atau Perempuan untuk jurusan : Manajemen.
    Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat
    Prajabatan;
    � Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
    • S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
    • D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
    � Jurusan pendidikan yang dibuka adalah :
    1) S1/D4 :
    • Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
    • Teknik Mesin;
    • Teknik Industri;
    • Teknik Sipil;
    2) D3 :
    • Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
    • Teknik Mesin;
    • Teknik Sipil;
    • Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri,
    Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran)
    • Nilai IPK > 2,75 (Untuk : T. Elektro, T. Mesin, T. Industri, T. Sipil)
    • Nilai IPK > 3,00 (Untuk : Manajemen)

    Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
    • Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
    • Riwayat Hidup (CV);
    • Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
    • Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;
    • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
    • Copy KTP;
    • Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar;
    • Bagi pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan Transkrip Nilai dan ijazah D3 yang dilegalisir.
    • Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data ataupun ketidaksesuaian
    • jurusan peserta dengan yang dibutuhkan, peserta dinyatakan GUGUR.
    3. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id dan akun twitter rekrutmen PLN di @rekrutmenpln serta ditempel di lokasi tes maupun di PT PLN (Persero)

    4. Tahapan Seleksi Meliputi:
    • Seleksi Administrasi
    • GAT
    • Tes Akademik dan Bahasa Inggris
    • Tes Psikologi dan diskusi kelompok
    • Tes Kesehatan
    • Wawancara
    • Diklat Prajabatan

    LAIN-LAIN:
    1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :
    • Tingkat D3 pada Grade Basic 2
    • Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
    2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
    3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
    4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang
    berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.


    Registrasi

    TNI ANGKATAN LAUT



    TENTARA NASIONAL INDONESIA ANGKATAN LAUT
    MEMBERI KESEMPATAN KEPADA PARA PEMUDA DAN PEMUDI INDONESIA UNTUK DIDIDIK MENJADI KADET AAL TA 2013

    Syarat-Syarat:
    1. Warga Negara Indonesia, beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, pria dan wanita bukan prajurit TNI, Polri, Pegawai Negeri Sipil (PNS),berusia sekurang-kurangnya 17 tahun 9 bulan dan setinggi-tingginya 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan tanggal 1 Agustus 2013.
    2. Berijazah SMA/MA program IPA (bukan paket C) dengan nilai rata-rata akhir (gabungan nilai UN dengan nilai US) tidak kurang dari 7,25 dan tidak ada nilai yang kurang dari 6,00 atau kelas 12 dengan nilai rata-rata rapor semester satu tidak kurang dari 7,50 dan sudah terdaftar sebagai peserta UAN,Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama dalam pendidikan pertama, Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun saat dilantik menjadi Letnan Dua dan bersedia ditempatkan diseluruh NKRI, Memiliki tinggi badan sekurang-kurangnya 165 cm (Pria) dan 160 cm (Wanita) serta memiliki berat badan seimbang.
    3. Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato/bekas bertato dan tidak bertindik maupun bekasnya, tidak butawarna dan tidak berkacamata
    4. Memiliki KTP dan Kartu Keluarga (KK) Sesuai dengan tempat pendaftaran yang terdekat
    5. Calon hanya dibenarkan mendaftar disatu tempat pendaftaran

    Waktu Pendaftaran : 15 April 2013 s/d 3 Mei 2013

    Cara Pendaftaran :
    1. Calon mendaftar secara online melalui internet dengan alamat website : rekrutmen-tni.ilmci.com untuk mendapatkan nomor pendaftaran
    2. Daftar Ulang secara fisik ke tempat pendaftaran dengan menunjukkan formulir pendaftaran dan dokumen Asli : Akte kelahiran, KTP orang tua/wali, Kartu Keluarga, STTB SD, SLTP, SLTA sederajat berikut daftar NEM/ UAN dan masing-msaing difotokopi satu lembar, pas foto terbaru ukuran 4x6 dua lembar, 3x4 cm satu lembar.

    Tempat Pendaftaran:
    • Mako Lantamal I : Jl Serma Hanafiah No.1 Belawan
    • Mako Lantamal II : Jl Sutan Shahrir Bukit Putus, Padang
    • Mako Lantamal IV : Jl Laksda Yos Sudarso Batu Hitam, Tanjung Pinang
    • Mako Lantamal V : Jl Laksda M Nasir No.56 Surabaya
    • Mako Lantamal VI : Jl Yos Sudarso No.308 Makassar
    • Mako Lantamal VII : Jl Laksda Yos Sudarso, Kupang
    • Mako Lantamal VIII : Jl Walanda Maramis Kairagi, Manado
    • Mako Lantamal IX : Halong teluk, Ambon
    • Mako Lantamal X : Jl Amphibi No.1 Hamadi, Jayapura
    • Mako Lantamal XI : Jl Nowari Merauke, Papua
    • Mako Lanal Palembang : Jl Yos Sudarso No.1 Boom Baru, Palembang
    • Kantor Perwakilan Lapetal : Jl Gunung Sahari No.2 Jakarta Utara
    • Lanal Yogyakarta : Jl Melati Wetan No.62 Yogyakarta
    • Lanal Semarang : Jl RE Martadinata No.12 Semarang

    Khusus Pencalonan Kadet Wanita : Mako Lantamal III, Jl Gunung Sahari Raya Jakarta Utara dan Mako Lantamal V, Jl Laksda M Nasir No.56 Surabaya

    Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Lapetal Disminpersal (021) 6451685, Dispenal (021) 8723319, (021) 8723308


    Registrasi

    PT. Kereta Api Indonesia (Persero)



    PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan.

    PT KAI mengadakan Jobfair Tunggal di Universitas Sumatera Utara pada hari Selasa, tanggal 26 Maret 2013, pukul 08.00 s/d selesai di Gedung Pusat Jasa Ketenagakerjaan (PJK) USU, Jl. Perpustakaan No. 2, Kampus USU Medan.

    Jobfair tersebut terbuka untuk umum. Kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :

    A. Kriteria pelamar 
    Usia :
    • Tingkat Sarjana (S1) : 35 tahun pada saat melamar 
    • Tingkat Diploma (D3) : 30 tahun pada saat melamar 
    • IPK minimal 2,95 
    Tinggi /berat badan :
    • Wanita : 155 cm (khusus untuk customer service minimal 160 cm) 
    • Pria : 160 cm (khusus untuk customer service minimal 170 cm) 
    • Dengan berat badan seimbang/ideal. 
    • Berbadan sehat dan tidak buta warna. 
    • Berkelakuan baik 
    • Tidak pernah terlibat narkoba dan atau psikotropika. 
    • Tidak bertato 
    • Khusus pria tidak bertindik 
    Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. KERETA API INDONESIA (Persero). 

    B. Persyaratan khusus
    • Akuntansi (S1) : Diutamakan memiliki sertifikat register akuntan (lulus ppak) 
    • Akuntansi (D3) : Diutamakan memiliki brevet A dan B 
    • Kedokteran Umum : Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dari Konsil Kedok-teran Indonesia. 

    C. Persyaratan Umum
    Surat Lamaran ditanda tangani dengan melampirkan :
    • Fotocopy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir 
    • Fotocopy Transkrip nilai yang telah dilegalisir 
    • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku 
    • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 cm sebanyak 4 (empat) lembar (ditulis nama di bagian belakang) 
    • Fotocopy sertifikat akreditasi jurusan pada tanggal kelulusan dari BAN PT dan dilegalisir oleh universitas/fakultas 
    • S1 : Minimal Akreditasi Jurusan A
    • D3 Universitas Negeri : Minimal Akreditasi Jurusan B
    • D3 Universitas Swasta : Minimal Akreditasi Jurusan A
    • Curiculum Vitae (form telah disediakan) 
    • Khusus untuk customer service : 
    • Fotocopy sertifikat bahasa asing 
    • Surat Keterangan Belum menikah dari Kelurahan 

    D. Prosedur melamar
    • Peserta mengisi Curiculum Vitae pada saat diselenggarakan Job Fair di Universitas Sumatera Utara, pada hari Selasa 26 Maret 2013
    • Pelamar yang memenuhi syarat administrasi berdasarkan Curiculum Vitae (CV) yang telah diisi akan diberitahukan melalui email/SMS/website : http://rekrut.kereta-api.co.id 

    E. Tahapan seleksi
    • Tahap I : Seleksi Administrasi 
    • Tahap II : Tes Kesehatan Fisik 
    • Tahap III : Tes Psikologi 
    • Tahap IV : Wawancara 
    • Tahap V : Tes Kesehatan Laboratorium

    F. Pendidikan yang dibutuhkan
    Tingkat Sarjana (S1) 
    • Teknik Mesin Konstruksi 
    • Teknik Mesin 
    • Teknik Sipil 
    • Teknik Arsitektur 
    • Teknik Transportasi 
    • Teknik Lingkungan/Sipil Lingkungan 
    • Teknik Elektro 
    • Teknik Listrik/Daya 
    • Teknik Industri 
    • Teknik Telekomunikasi 
    • Teknik Geodesi
    • Teknik Informatika
    • Ilmu Komputer
    • Akuntansi 
    • Manajemen 
    • Kedokteran Umum 
    • Hukum 
    • Psikologi 
    • Psikolog 
    • Ilmu Komunikasi 
    • Jurnalistik 
    • Kehumasan/Public Relation 
    • Pariwisata 
    • Logistik 
    • Perhotelan 
    • Apoteker 
    • Sastra Inggris 
    • Public Relation 
    • Kurikulum dan Pendidikan 
    • Desain Komunikasi Visual

    Tingkat Diploma (D3) 
    • Teknik Mesin 
    • Teknik Sipil 
    • Teknik Arsitek 
    • Teknik Elektro 
    • Teknik Elektronika 
    • Listrik/Daya 
    • Telekomunikasi 
    • Informatika/kom 
    • Desain Grafis/Visual/Produk 
    • Akuntansi 
    • Manajemen 
    • Statistik 
    • Administrasi 
    • Perpajakan 
    • Logistik 
    • STTD Perkeretaapian 
    • Keperawatan 
    • Ilmu Informasi dan Perpustakaan 
    • Sastra Indonesia 
    • Sekretaris Niaga/Administrasi Niaga 
    • Kesekretariatan 
    • Public Relation 
    • Desain Interior

    G. Catatan : 
    Khusus untuk pekerjaan Customer Service/Hospitality dibutuhkan D3 dari seluruh jurusan/program studi, dengan ketentuan :
    • Mampu berbahasa asing 
    • Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai Customer Service 
    • Berpenampilan menarik 
    • Belum menikah 

    Registrasi

    PT.Multidana Finance (Medan)


    Kami Perusahaan yang bergerak dibidang pembiayaan kendaraan, membuka kesempatan bagi anda untuk berkarir sebagai berikut,

    Posisi:
    FIELD COLLECTION STAF

    Syarat:
    • Pria,Usia 30-35 tahun
    • Pendidikan SMA-D3
    • Memiliki sepeda motor sendiri dan SIM C
    • Bersedia dinas keluar kota
    • Jujur & dapat bekerja full time/target

    Lamaran selengkapnya diantar langsung ke:

    PT.MULTIDANA FINANCE
    Jalan Putri Hijau No.5
    Medan

    Pukul : 08.00-16.00
    Hari : Senin-Sabtu

    Paling lambat 2 minggu


    Registrasi

    Bank Mandiri - Sumsel, Lampung, Jambi, Aceh, Sumut, Pekanbaru, Batam, Jakarta

    Bank Mandiri
    PT Bank Mandiri (Persero) Tbk is a largest state-owned banking company in Indonesia. The Bank was established and acquired ownership of the share capital of four state-owned banks on October 2, 1998. The four state-owned banks legally merged on July 31, 1999 and Bank Mandiri commenced commercial operations in August 1999. The Bank serves more than 8.7 million customers, which makes it, based on number of customers, one of the largest retail banks in Indonesia.

    Currently PT Bank Mandiri (Persero) Tbk invites the potential candidates to join as following position:

    Supporting Staff

    Requirements:
    • Minimum education S1 from Accredited University with minimum GPA 2.75
    • The maximum age at the time of initial selection 24.00 years (for fresh graduates)
    • The maximum age at the time of initial selection of 26.00 years (for a minimum of 2 years experience)
    • Good looking
    • Computer literate Microsoft Office programs
    • Not Married
    Placements : Sumatera Selatan, Lampung, Jambi, Aceh, Sumatera Utara, Pekanbaru, Batam, Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi
      For further detail information and to apply online, please refer official source from Jobstreet on link below. Only short-listed candidates will be notified.
      Source